海道の教員に「早期退職制度」または「勧奨退職制度」ありますか？あるとすればどうすれば受けられるのですか？「自己都合退職」と何がちがうのですか？
解決済み
（円満退職） その会社には退職金制度があり、就業規則の賃金規定にも記載されています。 2，3日前会社が依頼している保険会社から退職金振込の通知はがきが届いたのですが１ヶ月分しか振り込まれていませんでした。 私の基本給は約１５００００円で就業規則では正社員で３年目から退職金がでて、計算方式としては 3年→1ヶ月 4年→1.5ヶ月 5年→2ヶ月・・・・・・・・・・・ と1年で0.5倍ずつ上がるのですが、実際に振り込まれたのは1ヶ月でした。 私の同期は４年で辞めてちゃんと1.5ヶ月出ました。 私が在籍していた時に賃金規定の変更等もありませんでしたし、就業規則に変更があった場合は、従業員全員分の同意を求めるサインが必要でしたので覚えています。（組合もあります）就業規則は書面にも残っていて掲示されています。 就業規則は法律の前では無意味なのでしょうか？ または、会社側か会社が委託している保険会社に問い合せたほうがいいでしょうか？
は同じなんですか？
女性）です。 退職金制度があり、3年を経過すると掛け金をかけてもらえるという制度です。 しかし最近、自身の結婚が決まったのでそれを報告したら、 急に退職金を掛けるのは5年経過後に変更すると言い出しました。 結婚報告の際にゆくゆくは子供のことも考えておりますとは話しましたが、 まだまだそのつもりもありませんし、しばらくは働きたいと思っています。 せっかく退職金を掛けてもすぐ辞められると思われたのでしょうか？ うちの会社は育児休暇の制度こそあるものの、使用した例はありません。 なので、暗にですが、その際は辞めてもらうしかないな・・・というニュアンスの言葉を言われました。 会社それぞれだとは思いますが、退職金制度（会社規則）はそんなにすぐに 変更できるものなのですか？ 悪い会社ではないと思っていたのですが、不信感は募っています。
ん。 会社規定では５年で退職金がでると決まっているのですが未払いです。 こちらから連絡してもまたあとから電話しますとかごまか されてばかりです。払う意思があるとは思えないのです 別に喧嘩したわけでもなく退職する当日でもいつでも戻ってきてくれとか言ってくれてたので 変な辞め方をしたとも思えないのですが・・・ 今後退職金を貰うためには私はどのような行動をすればよいのでしょうか？
制度はないが毎月退職金手当てとして５千円支給されるようになってます。 やはりきちんと退職金制度があるところを受けていったほうがいいでしょうか？
程による）＋解雇予告金はあった上で、給料の何ヶ月分を要求すべきでしょうか。 本来ならば会社側から条件提示をすべきなんでしょうけど、何度言っても提示してもらえませんでした。 パワハラによる退職勧奨後の精神の傷病による休職状態です。 勤続5年になります。よろしくお願いします。
2月にやめるのですが 退職金って少しはもらえますか？ もらえるとしたらだいたいいくらぐらいですか？ 退職 金のことを、あまりよく把握できていません。 職場の人に聞くのが一番だとは思うのですが、まだ辞めることを いろんな人にばれたくないので。
、途中で社内規定が変わり5年働かないと退職金が出なくなりました。 私は6年目になる前の3/31で退職するため退職金が出ないと会社から言われたのですが、会社側から退職金を支払ってもらう事は出来るのでしょうか？
回答終了
る場合、退職金は出るものですか？ちなみに今の仕事場の勤続年数は5年くらいです。
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