良いですか？ 正直に言うと多少ストレスがあってもより稼げる方で働きたいです。 残業代抜きにした場合、どちらが稼げますかね…？ 年金にも違いがあったりするのでしょうか。 自分でめちゃくちゃ調べたのですが結論が出なかったため、皆様のお力をお借りしたいです。 お願いいたします。
回答終了
仕事内容なのでしょうか？例えば仕事がきつい、残業が多いなど？休日出勤あるなど？ どこの部署かわかりませんが。↑○市は、ちまたのうわさでは精神的休職者が多いと耳に。残業強要とか早く仕事やれとかのパワハラ？？詳細はわかりませんが？（新潟県○○市、↑⇔↓で想像してください）
解決済み
めてまだ5年目で、まだまだ下っ端作業をやらされてます。もう少し偉くなれば残業も減って少しは楽になれると思っていたのですが、よく見ると部署の中でも上の人もほぼ毎日残業をしていて逆にしていない人の方が珍しい事に気付きました。 現代社会に残業のない仕事はないのでしょうか？いくら偉くなっても結局仕事に自由を奪われるなら辞めようと思ってるので給料はともかく、残業のない又は少ない仕事があれば教えてください。
がいっぱいいるのですが、 感じていることがあります。 私の周りの市役所勤務の保健師さん達は、 あまり元気がないというか、仕事にやりがいを 感じて仕事をしているふうにありません。 いつも疲れていて、仕事の愚痴も多く、見て いて楽しそうではありません。 全員がそうではないと思いますが、でも大部分 がそのような雰囲気をかもし出しています。 「辞めたい」とか「県の試験受けてみよう」とか 「残業ばっかりで疲れが取れない」とか、いつも 言ってます。 市役所というと一般市民から見ると「安定して 楽な職場」というイメージがあると思うのですが、 保健師さんだけは別なのでしょうか？ 市役所勤務の保健師さんて、そんなにハード な仕事ですか？ 同じ市役所に出ていても、業務が全く違うので そこらへんのことがよく分かりません。 保健師さんがやりがいを持って楽しく仕事でき る場ってどこなんでしょうか？
に勤めてます うちの職場、こんな感じなんですが民間も大して変わりませんか? パワハラ面 上司から怒鳴られる 机を叩かれる 座ってる椅子を蹴られる 胸ぐらつかまれて壁に叩きつけられる 物を投げつけられる 代休、有休、残業代は一切認めない お陰でサービス残業と休日出勤だらけ しまいにはやってもいないミスをでっち上げて人事評価を極端に下げる →これが一番効きました 退職願い書きました 私だけではなく、庁内でちょくちょくあります 同期もそれで退職しました 組織面 異動しても引き継ぎやマニュアルが存在しない にも関わらず、初日だとしても職務内容を理解してなくてはならない 先輩や上司の多くは知らん顔 トラブルで係長、課長に相談しても「自分で考えろ」 決裁していても「そんなの知らん」「現場が勝手にやった」と言われる 基本的に組織だって動きませんし、上も責任を取りません 現場に腹を切らせるだけ もちろん、全ての自治体、全ての職員がこうではないと思います でも、研修で会う他自治体の職員も似たようなこと言ってます 私、大学新卒で入庁したんですが、どうも違和感が強いです あと何十年もこの組織で健康に生きていけるか自信がない 今の部署や上司はまともですが、この役所に見切りつけた方がいいんじゃないか?とも思い始めました 現にうちは若手の離職率や休職率高いんです 単にパワハラだけならともかく、 でっち上げで人事評価を下げられる 休職や退職続出で組織崩壊を招く など実害が出てきてる中、 今29歳まだ転職は間に合うかもしれない、逃げ出すなら今かと考えてます 公務員経験のある方、民間の方、回答お願いします
ん まずこの時点で労基法違反だと思いますが、日本の民間企業は こんな所が多いのでしょうか？ また公務員でもこういうことはありますか？ 市役所などを例でおしえてほしいです。 残業、休日出勤は支払われるのは当然だと思ったのですが 無理なんですかね・・・・・
ぼ毎日数時間残業されてて、自宅でも仕事や勉強をして、休日は事業やイベントに出ていて、毎日寝不足みたいです。。 泣きながら辞めたいと行っていたこともあるし、目つきが鋭くなってきた気がします。 公務員は楽な仕事、と周りは言うけど、市民からのバッシングもあるし、結構きつそうな氣がします。とにかく、友人の体が心配です。メンタルや体力がないと、保健師業務は厳しいのでしょうか？
業をしてきます。小さな町なので職員もみんな仲良しで、旦那の同僚の話では、上司が「残業、ちゃんと申請しろよ。」と言っているにも関わらず「いいっす、いいっす。」と付けてないみたいです。 よく、残業代を請求する部下のことを「図々しい」などと文句言ってます。 旦那は凄く外面がいいので、またプライドも高いので、「いいっすよ」と、残業代も請求せず働く自分をかっこいいとでも思っているのか？とさえ思ってしまいます。正直、育休中で無収入なので月々の生活は大赤字。毎月、私の口座から15万ずつ生活費として貯金が減っていますが全く無関心です。 はっきり言って腹立たしいです。小さな子供達に泣き叫ばれながら1人で全ての家事をする辛さだって、サービス残業だと思うとイライラが止まらず辛くて涙が出てきます。 もちろん仕事のちょっとした整理や後始末などで申請するのはおかしいとは思いますが、明らかな人手不足やコロナ関係でしっかり働いているにも関わらず、全く残業を付ける気か無いなんておかしいのでは？と話した「俺の考え方に口出すな。」とキレられました。 ちなみに私もフルタイムの会社員ですが、仕事が出来る人はメリハリを付けて仕事をしほぼ定時で帰るし、残るときはガッチリ働き、残業もしっかり付けるイメージです。だらだらと毎日遅くまで残り、残業も付けない旦那のような働き方は公務員では普通ですか？私の会社はダラダラ残業を無くし、残業した分はしっかり請求するを徹底した結果、全体的な残業代は大幅に削減され、業務の効率もグッと上がりました。公務員の世界では同じような理屈は通用しないものなのでしょうか。 日々のワンオペ、もう限界に近いです。
、働きながら受験するか迷っています。 在職中に受験し合格した知り合いの話を聞き、今年の春から土日で 予備校に通いながら勉強を始めましたが、今年の受験には間に合いませんでした。 大学を推薦で入学したため、センター試験を受験してないことや勉強のブランクが相当あり、非常に難しいことを再認識しました。 親には、辞職して受験することは許さないと言われています。 そんな矢先に、来月1日からの人事移動を受けました。部署が変われば、残業時間も今までより多くなる可能性があり、さらに人間関係、仕事内容も当然変わり、正直、勉強に集中できるか不安でなりません。 どうすればよいか本気で悩んでいます。 厳しい意見も含め、アドバイスをお願いします。
高卒公務員夫々で、年収500万に達するのはおよそ何歳頃でしょうか。 残業代は抜きで、政令指定都市の市役所想定でお願いします。
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