が酷いからといきなり休みたいとか早く上がりたいとか言ってくる人がいます。 私も女性ですし、1日目と2日目は薬を飲まなければまともに動けない程度には生理痛があるので、生理痛が辛いという事は勿論理解しています。 しかし、その方は薬を飲むこともせず婦人科を受診することもせずに毎月毎月生理痛が酷くて仕事ができないので休ませてもらえませんか？（早く上がらせてもらえませんか？）と言ってきます。 最初こそ、大丈夫？薬は飲まないの？私のでよければ薬あげようか？重いと辛いよね、あんまり酷いなら病院に一回行ってみたら？もう今日は帰って大丈夫だよ、などなど声掛けをしていましたが、あまりに毎回の事なので「また？」と純粋に心配することができなくなってきました。 薬も飲んでて病院にも行ってそれだったらもう仕方がないので何も思いませんが、できることを何もしていないのに休みだけ要求されるのが不満です。 もちろんその方が欠けた分残る人たちに負担がかかります。 薬を飲まないのはお腹が弱いから薬を飲むと悪化することがあるとの事で、病院に行かないのは婦人科はなんか嫌だだそうです。 最近では早く上がらせてほしいと言われ、じゃあ今日は1時間早くあがる？と提案すると「あ〜、本当は2時間早く上がらせてもらえたらなと思ってたんですけど、やらないといけない仕事もあるし、そうですね1時間でお願いします」などとあからさまに"もっと早く上がらせろ"と言ってくる始末です。 この先もずっとこの調子だとそのうち不満が爆発しそうです。 でも生理の問題って結構デリケートですし、あれこれ口出しするのはやっぱりあんまりよくないですよね。 「生理って人によって重さも症状も違うし、◯◯さんの辛さは◯◯さんにしか分からないのかもしれないけど、毎月毎月その穴埋めをするのは他の人にどうしても負担がかかることだから、仕事ができないくらい辛い症状があるなら一度病院に行ってもらってもいい？病院の先生にどうにもならないから仕事はその間休むしかないって言われたらみんなも納得して◯◯さんの分の仕事もできるし。」 ↑これくらいなら言っても許されるでしょうか...
回答終了
のですが、看護師用の手袋がない。 何故でしょう？ Ｃ肝等の感染症患者もいると思うのに…。 ベテラン看 護師に聞くと、した事ない！といわれました。 後日 、私だけディスポの手袋をしていたら、医師に注意を受けました。 納得いきません！ ちなみに内診する医師は手袋ありです。器具等を医師に渡したり、使用済みの器具を受け渡され、介助してますが、手袋なしが嫌でたまりません。 時々、患者の粘液や血が少しついたりもするので、ヒビテン消毒やアル綿でこっそり拭いている状態です。 今まで勤務していた病院は、気軽に手袋使えていました。 婦人科外来は大丈夫って事なんでしょうか？心配です…
解決済み
いたらよろしくお願いします。 私は5年ほど前、医療事務を一年ほどやっておりましたが退職後は全く畑違いの仕事をしておりました。 結婚を機にまた医療事務に転職しようと思い応募しましたら産婦人科から声をかけていただきこの度産婦人科の医療事務員へと転職することとなりました。 実務経験があることを買ってくださいましたが、正直全く覚えていません。テキストを開いても懐かしいくらいで図書館で医療事務関連の本も読み漁りましたが思い出せません。 もともと内科だったので産婦人科が特殊な科であることも何となく理解しています。 来月から採用となりましたのであと半月あります。その間に勉強出来る限りしたいのですが、どういった勉強をするのが一番望ましいでしょうか？ 医療事務の資格を取ったときのような猛勉強が必要でしょうか？ 経験があるということで買いかぶられてそうで怖いです…
)のダブルライセンスはすごいですか？
⑥眼科、耳鼻科 ⑦小児科⑧産婦人科⑨ICU⑩手術室⑪脳外科 の病棟があるとして、新卒から3回まで（卒10年くらい？)の異動として、どのような順番でキャリアを積むのがよいと感じますか？ 理由もあれば御願いします。 例:①④⑨（①→④→⑨)
れそうで、明日かかり つけの婦人科病院行きたいのですが、そのむねを男の上司に伝えてもいいと思いますか…？ 一応生理休暇は社員の権利としてあります。 とにかく病院に行きたいけど、平日しかしていないところだし、そもそも子宮痛すぎて全く仕事にならないので、お休みもらいたいのですが、仕事のやる気ないサボりと思われますかね？ でももう言うしかないですよね泣
助手をしていたのですが産婦人科の看護助手は条件に入らないのでしょうか?
婦人科の求人を探しています。しかし、私自身手術室と整形外科での勤務経験しかなく、個人の産婦人科に就職するとなると、教育面での不安があります。 産科経験者の方に、お伺いしたいのですが助産師ではなく、看護師として産婦人科に就職する場合難渋しますでしょうか？
お伝えするか質問です。 上司には診断書など出す関係で病名も伝える必要があるかと思いますが、同僚にはどう伝えますか？ 私は、ハッキリした病名は、仲のいい人には伝えていますが、そこまでではないメンバーには、聞きたそうな感じでしたが、検査でひっかかって〜ぐらいの内容でしか言えませんでした。 いずれ、巡り巡って伝わるのかもしれませんが、、、
をうけました。 その2ヶ月後に抗生剤を飲んでいたため、再発し、市販の膣錠と塗り薬を使いました。 その一ヶ月後の現在、おりものが白くベタベタしたものが数日間続いています。ポロポロはしていません。 以前発症したときのような痛痒さもなく、白いおりものがでてるから、気にしすぎて？、違和感を感じている程度です。 現在、排卵後の時期にあたります。 痒みがなければ、カンジダではないですか？ 最初は、かゆみはないものでしょうか？ 再発したのなら、早めに受診したいと考えていますが、できるなら、婦人科の受診はしたくないので。。。 判断にこまっています。 よろしくお願いします
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