月には更に+1回追加で 年間休日96日、有休は申請したことが無いのですが病欠や忌引き 突然の私事発生時に既定の休みとは別に有休で消化されます。 既定の休みを病欠などに回すと怒られます。 出勤時間 朝9:00~定時18:00 昼休憩1時間 残業に関しては一律で毎月3万円、残業時19:30を過ぎると夕御飯が至急され 30分位の自由休憩、時間は個人で管理しろと言われます。 基本的に残業は多い時で月30~40時間、少ない時は月で0からー10時間 残業があっても無くても残業代として支払われます。年間でいうと半々くらいの割合です。 仕事の都合で早朝出勤と言うものがあり月に数回、8:00出勤を依頼されますが 早朝出勤が8回貯まると休日を1日追加でもらえる。 社則には賞与は無いと明記されているのですが、社長が売り上げがあれば必ず支給すると豪語 現実、入社してからずっと支給されています。年間で基本給のx2 それとは別に繁忙期やそれ以外の月でも忙しかったなと思うような月には「大入り」 なるものが別途支給、中身はだいたい3万円 給与に関しては、16,18,21,22,23,25,27,30,32万円と分かりやすいランク制 別途交通費支給、保険などは全て完備 入社時16万だった私は2,3カ月でいきなり18万、翌年の昇給で21万と昇給 昇給月でもないのに23万まで昇給、怖いので社長に尋ねると「見るもんは見てる」 と言われておしまい。 高校を卒業して初めて就職したのが今の会社で勤務2年目です、なので他と比べる事が出来ず、諸先輩方からして私が勤めている会社をどう思われるのでしょか?人間関係や仕事の内容に関しては何の問題も無く勤めるのは苦になりません!助言として、どこ行ってもそんなもんだから、そのまま働いた方がいいよとか、もっと普通はいい条件だから他に移った方がいいよとか、助言頂くとありがたいです。