す。 これが妥当なのか高いのか安いのかはわかりません。。。 どれにしろ正社員か派遣社員になろうかと思っています。 が正社員と派遣のメリット、デメリットがいまいちつかめません。 あと家を出る予定なのですが 勤務地を先に決めるのか、家を決めるのかどちらがいいのでしょうか 1人暮らし、ルームシェアのどちらかをする予定なので。 あまりわからないことだらけですがよかったら知恵をお貸しださい!
解決済み
の就活の質問に回答ありがとうございます。 また疑問点が出てきてしまったので、質問しました。 わたしは東海の地方に住んでいるのですが 就職先に都内(またはその近辺)か福岡を希望しています。 そうなると書類選考が通り、面接へ行くとなるとバイトを休むことになります。 泊まりで行くとなれば更に何日か休むことになると思います。 しかしいまあまり貯金もなく、バイトをしないと就活資金がありません。 ただもし辞めるとなると私の仕事を引き継いでもらわなければならない状況になりますし、就活の資金面が厳しくなってしまいます・・・ どうしようかいま悩んでいるのですが、やはりまずは上司に相談した方がいいのでしょうか?
イティブ系の会社で働いています。 仕事自体は楽しく、お客様に喜んでもらえてやりがいがあります。 しかし、福利厚生や宗教的な社風、新人に任せる仕事量ではないことに疑問を感じます。 具体的には ・タイムカードは無い ・給料明細はない ・残業当たり前で基本的に10~12時間労働 ・入社時に書くであろう紙などが何もない ・月7日休みのうち、2日勉強会で潰れて実質休みは5日(入社前は週2日休みにするって言ってたのに) ・「仕事出来なきゃ困る!」と分からないことだらけの入ってすぐの私にどんどん仕事を任せてくる ・研修生なので交通費なし(普段の職場は近いのですが、月に10回ほど片道二時間近くの場所で仕事するので結構負担) ・研修費を「あ、ごめん払い忘れた」と言われ一か月先延ばしにされる ・1番驚いたのが初任給を払い忘れたこと。そして3日後に手渡し。謎。 ・ハッキリ「この会社でやりがいだけ求めて仕事するなら、ブラックなところは目を潰れ」と言われる 「仕事はさー、やりがいなんだよね。お金じゃないんだよ」 などなど、要はお金を求めることが悪いことと言う社長の嫌味にも疲れました。 でも、周りの大人たちは 「ここの会社以上に成長できる場所ないよ」 「こんな素晴らしい環境で働けて羨ましい」 などと本気で私に言ってくるので、 「お金を貰えないのは仕事が出来ない私が悪いのだ」 「こんなに素晴らしい会社で頑張れない私はなんてクズなんだろう」という自己嫌悪感に陥ります。 今日は大切な仕事を任されていたのですが、 プレッシャーで夜中から吐き続け、今朝は涙が止まらず、おまけに過呼吸になり身体が震えて震えて動けなくなり倒れました。 今日はお休みをいただきましたが、もう辞めたいです。 まだまだ全然書ききらない宗教的な社風にもう嫌気が差しました。 しかし、宗教的だと自覚があるにも関わらず 「あんなに成長できる環境は他にもないのに耐えられない私が悪い」という発想になり、なかなか辞める決心がつきません。 でも、過呼吸になり震えるなんて予想外でした。 まだまだ大丈夫まだまだ頑張らなきゃと思っていたのに頑張れない自分が情けないです。 辞めたいと思うのは、ただ甘えてるのでしょうか? 身体に異常をきたしたのは、私の心が弱いからでしょうか? もっともっと頑張れない私は、社会不適合者なのでしょうか? もう趣味も何も楽しめず、食事も採れず、何にもやる気が起きません。 「辞めたい」心ではそう思ってるのに、 次が無いとかたった三ヶ月で辞めるなんて情けないとか、色んなことが頭をグルグルしてます。 アドバイスをいただきたいです。 誹謗中傷はご遠慮願います…
ことがあると思います。 とくに芸能界は誰かに逆らったから干された、などネットや週刊誌で書かれてます。 実際、立場が上だからって簡単に圧力かけられるものなんでしょうか? 周りの人は、え?どうして?ってなったりしないんですかね。周囲の人たちはすんなり言うこと聞くものなのか不思議になり質問しました。 芸能界とサラリーマンだと少し圧力のかけ方が違うような気もするので、もし、それぞれの意見があれば分けて回答して下さると助かります。
いて、一部上場企業の契約社員と、 中企業(150名前後)の正社員で内定を頂きました。 契約社員の方は仕事内容は魅力的ですが、 給料が低く、半年毎の更新です。 長年働いてる方もいるみたいで、賞与や昇給もあります。 (賞与は3年未満で正社員の3割、3年以上で7割) 退職金がないことと、賞与の違い以外は働きやすい環境で 今後も見込める業界だと言われています。 ただ、正社員登用等はありません。 正社員と迷っていると話したら、2万円条件を上乗せしてくれました。 (それでも前職より3万円くらい給料低いです) 正社員採用の方は、仕事内容は前職とほぼ同じ内容です。 ただ、リストラされた前職と同じ業界なので、不安があります。 給料等の条件面はまだ提示されていないのですが、 契約社員の企業よりは、少し多いと思います。 あと、会社が同族経営な面も多少不安です。 今回を最後の転職にしたいので色々悩んでしまうのですが、 契約社員で条件面が良くないのなら、迷わず正社員にすべきなのでしょうか? このご時世でこの年齢で正社員採用なだけでも、有難いと思うのですが、 皆さんの意見を聞かせて頂けたらと思います。
員の方々からパイロットでチャレンジしてから民間企業に取り入れるよう働きかけたら良いのに?と思うのです が…どうなんでしょ? 民間ですと成果出せない人間はそれなりの処遇…受けると思いますが… 公務員でも営業に近い方々はノルマあるのかもしれないですけど… 市役所とかにいる受付のおばちゃんとか奥にただ座ってるおじさんとかノルマとか全然なさそうですけど…対応もマニュアル通りって感じで応用力全くなさそうですし… 我々の税金から給料がでてるので まさに成果主義で有るべきだと思うのですが…
。同じ社内の別の工場で働いていて、会社と自宅は歩いてすぐと羨ましい限りです。 今は皆さん知っての通り、新卒者でもなかなか就職先が決まらない程の不況下ですが、この様な状況下で自己都合で退職して何かメリットは果たしてあるのでしょうか?確かに、今ウチの会社はほとんど残業なしで、給与1割カット、ボーナスなしと大変厳しいですが、厳しいのはどこも同じだと思います。今辞めたら、再就職先は3ヶ月は決まらないと見て良いと思いますし、第一退職金は多少出ますが、自己都合による退職なので、失業保険も3ヶ月は我慢しなければなりません。今は動くべきではないと私は思いますが…会社都合による退職なら、すぐに退職金と失業保険が出るので、その方がまだいいと思いますよ。
討しているのですが、簿記2級+パソコンスキルを取得したとして事務系で就職できますでしょうか?今までは、どちらかと言うと接客系の仕事をしていて事務の実務経験はありません。パソコンのスキル(Excel/Word)はほとんど無いです。訓練期間は半年です。半年かけて習得しても、就職に結びつかなければ意味がないと思っているので悩んでいます。 実際、知人が医療事務の職業訓練を受講終了して資格も取ったのに、いざ就職活動をしても実務経験が無ければ雇って貰えないとも聞きました。(無論、実務経験が無かっただけが落ちてしまった理由かは分からないですが) それなら、今就ける仕事を探してすぐに働き出すほうがベターでしょうか?就職活動をして、もう半年を優に越しています。世間の風が冷たい事を身に持って痛感しています。何十社と受けてきて、何社か遠出してまで面接に行ったり、2週間以上も面接の結果待ちをされた挙句に不採用でした。いちいち落ち込む場合ではないのは分かっていますが、やっぱり人間なんでイライラしたり落ち込んでしまいます。やる気がうせて次の行動を起こすのに時間がかかってしまいます。その間は、家で引きこもりがちです。 今まで、正社員での就業経験は無しです。将来にすごく不安です。安易な考えかもしれませんが、真剣に行き詰っているので職業訓練を含む転職活動についてアドバイス下さい。宜しくお願いします。ちなみに、転職支援サービスも何社か登録していますが、大した経歴が無いためか当てにならない感じです。
他数人も) 会社に言った所、監視カメラを付け、現場をおさえ(触っている写真を撮り)出禁になりました。会社側は誓約書を書かなければ入れないとぃう条件を出した所、後日誓約書を持って再び来てしまいました そして先日きた時「お前のせいで出禁になったじゃないか。」等と脅されました 会社も出禁の際に「これからは受付を2人体制にするから大丈夫』などと言っていたのですが、実際そうはならず遭遇して上記の様な事を言われました ちなみにこの会社は受付を請け負っている会社なので、大元の会社ではありません 精神的に参り、辞める予定でいますが労基に言えば聞いてくれますか? 実際辞めると予定していた収入も入ってきませんし、労働環境の改善の不備等の点で保証等の話に発展できませんか? 私の他にこの客のせいで=会社が私達を守ってくれないので3人辞めました
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