書類選考で不採用になっています。職種は、携帯ショップ(ドコモ、ソフトバンク)、コジマ、ノジマ等の家電量販店や東急ハンズやロフト等の雑貨ショップ、ダイソー、ワッツ、キャメル珈琲、TSUTAYA、書店、ドン・キホーテ、スターバックス、洋菓子屋、キディランド、イオン、サンドラッグ等のドラッグストア、ホームセンター、煎餅屋、コンビニスーパーバイザー職です。 最近、上記の小売店のパートやアルバイトからでも応募しましたが、不採用でした。他のコンビニ店長職の応募の会社も不採用でした。販売職26年で、役職やマネジメント経験は、7年間です。日用品主任やコンビニ店長職に就いていました。資格は、販売士2級、サービス介助士、家電アドバイザー、食品衛生責任者、酒販売管理者、自動車免許を取得。コンビニ4年、スーパー20年、携帯ショップ2年間です。この年齢では、スーパーバイザー職やバイヤー職の転職は、難しいですか?残り15年間で、自分の将来のキャリアアップを実現させたいです。 パート、アルバイトでも不採用になっています。正社員や契約社員じゃなくてもいいので、採用してくださらないのでしょうか?
解決済み
書類選考で不採用になっています。職種は、携帯ショップ(ドコモ、ソフトバンク)、コジマ、ノジマ等の家電量販店や東急ハンズやロフト等の雑貨ショップ、ダイソー、ワッツ、キャメル珈琲、TSUTAYA、書店、ドン・キホーテ、スターバックス、洋菓子屋、キディランド、イオン、サンドラッグ等のドラッグストア、ホームセンター、煎餅屋、コンビニスーパーバイザー職です。 最近、パートやアルバイトからでも応募しましたが、不採用でした。明るく、笑顔で面接に挑んでいるのですが?他のコンビニ店長職の応募の会社も不採用でした。販売職26年で、役職やマネジメント経験は、7年間です。日用品主任やコンビニ店長職に就いていました。資格は、販売士2級、サービス介助士、家電アドバイザー、食品衛生責任者、酒販売管理者、自動車免許を取得。コンビニ4年、スーパー20年、携帯ショップ2年間です。この年齢では、スーパーバイザー職やバイヤー職の転職は、難しいですか?残り15年間で、自分の将来のキャリアアップを実現させたいです。
験の男なのですが、募集要項を見てみたところ、募集時間のところに「(1)18:00~22:00 (2)20:00~翌5:00」と書いてあったのですが、 これは必ず①と②の時間ずっと働かないといけないのでしょうか?? あるいは、①または②のどちらかだけでも良いのでしょうか? さすがに学生ですし、場所も遠いので夜中まで働けないのですが・・・。 ちなみに、1日4hで、週3日からokと書いてありました。 また、夏休みの間は(1)の時間はフルで入れますが、学校が始まると、時間的に夜8時ごろからしか入れないのですが、大丈夫なのでしょうか? どなたか教えてください。
り方がちょっと尋常じゃないんです・・。 お金をトレーの中に置かないで必ず私の手のひらにおきます。 そしてわざと手を広げて1枚1枚数えてべたべた触ってきます。 「お金はトレ―の中にお願いします。」と言っても、 ちょっと待ってと言われ、ずっと数えてるふりをしています。 私の働いてる時間は混む時間なので 後ろにはお客さんがたくさん待っています。 なのでいつも仕方なく手をだしてしまいます・・。 レシートを渡すときも手を回すように必ずさわられます。 文章だとどう表現すればいいのかわからないんですが・・(笑) とにかくとにかく気持ち悪いんです・・・・ 混んでるのでその客のためだけに人を呼んでレジをかわってもらうのも申し訳ないです。 最近触られるたびに本気で発狂したくなります(笑) これってセクハラですか? なにか良い対処法ありませんか? お願いします。
基づいて、店長職以上のキャリアアップ(エリアマネージャー等)を目指した転職活動していますが、50社(内、半分は、書類選考落ち)不 採用になっています。 職種は、携帯ショップ(ドコモ、ソフトバンク)、コジマ、ノジマ等の家電量販店や東急ハンズやロフト等の雑貨ショップ、ダイソー、ドン・キホーテ、スターバックス、洋菓子屋、煎餅屋、他コンビニ店長です。 最近、パートやアルバイトからでも応募しましたが、不採用でした。明るく、笑顔で面接に挑んでいるのですが?もう、46歳では、販売職に就けないのでしょうか?さらにショックなことに、他のコンビニ店長職の応募の会社も不採用でした。納得がいかないので、不採用理由を聞いても、教えてくれません。 採用担当者の方、アドバイスをください。そんなに47歳の男性が売場にいたら、おかしいですか?
邸です。 新築祝いを何にしようかと思案中に、妙案を 思いつきました。 会社の倉庫に余ってる粗品の 掛け時計があります。あれはいいじゃないかと。 社名とか入ってない普通の時計です。 家族に話すと猛反対されました。お前はアホかと。 確かに日本人なら問題でしょうが、彼は外国人ですから そもそも新築祝いという風習すら知りません。 普段はドン・キホーテ御用達というカジュアルな 面もあります。だったら百貨店で無理して買わなくとも、 粗品で十分じゃないですか。
りますがご意見をいただけると幸いです。 現在ドンキホーテの選考を受けています。 説明会に参加したときは非常に魅力を感じました。 当初は説明会資料やホームページ等でのみ会社について調べていました。 しかし1次選考を通過し2次選考が近づいてきた頃になにげなく ネットで調べてみたところ、世の中の評判は大変に悪いことがわかりました。 仕事がきつすぎる・休みがない・結果を出さないと罵声を浴びせられる・ 離職率が高い・常に人を募集している・残業代が出ないetc... どの会社に就職してもノルマや残業はあるでしょうし、仕事は大変だと思います。 土日に休めなくても構いません。社会人になることを甘く見ているわけではないのです。 しかしあまりにも評判が悪いので、一気に志望度が下がってしまいました。 そのような情報を知った時にはすでに2次選考が目前に控えていたので、 会社に対して失礼なのは承知の上で受けてきました。 (会社には大変失礼ですが面接練習をしたいという気持ちも僅かにありました) ただ、正直「落ちても構わない、むしろ落ちてくれ」という心構えでしたので、 面接官の方はそんな私の心理を簡単に見破ってしまうかもしれないとも思っていました。 ところが、合格してしまいました。(人が足りていないからでしょうか) それに面接官(話が大変お上手)のお話を聞いていると やりがいのある、魅力的な仕事のようにも思えてきます。 ただ、辞退するならなるべく早くするのが会社に対する礼儀だと思います。 (辞退は失礼ですが、内定を頂いた後にするよりは少しはマシという意味です) そこで、ぜひ皆様のドンキホーテに関する情報やご意見を参考にさせていただきたく、 こちらに投稿いたしました。 ちなみに現在1社から内々定を頂いておりますが、 給料が安いので悩んでおり就活を続けている状況です。 残業代が出るのかや休日はどの程度もらえるのか、 女性社員でも容赦なく罵声を浴びせるのか等々、 ドンキ正社員の実情に関しご存知のことがありましたらぜひ教えてください。 最後まで読んでいただきありがとうございました。 よろしくお願いいたします。
キのレジ打ちは難しいですか? 以前ラーメン屋で働いていた時のはオーダーを伝票に書いてお会計の時に書かれたメニューのボタンを押していき小計ってボタンを押すと合計の値段が出て、その後にお客さんからもらったお金打って現って所を最後に打っておつり表示されレジが開いたんですが ドンキってカードで払ったり商品券もありますよね? このようなドンキのバイトについて教えてくださいm(__)m
か?教えてください。大手企業、中小販売職21年間を得て、15年間、管理職を就いていたのに、書類選考、面接で約50社に落とされていま す。転職理由、志望動機もマネジメント、店舗運営して、貴社の利益、売上等に貢献していきたい。マイナス志向なことは、面接で話してはいません。もちろん、上司が年下になることも分かります。 それでもって、柔軟性も大切にして、業務に尽きますとも話しているのですが?何がいけないのでしょうか。このままだと生活費が底をつき、新たな人生を辿ることもできなくなります。採用担当者、役員の方、もっと中年の採用に力を入れて頂けないでしょうか?中年を採用したくらいで、倒産する訳じゃありません。このままだと、無理心中するはめになってしまいます。助けてください。よろしくお願い致します。 販売職メインで、ドコモ、ソフトバンク、auショップ、携帯ショップの正社員、東急ハンズとロフトのパートナー社員、ポケモン、キディランド、スヌーピ等のサンリオ専門店やノジマ等の家電量販店、イオン、ドン・キホーテ、ブックオフ、スターバックス、ドトール、ABCマート、各コンビニのスーパーバイザー職、サンドラッグ等のドラッグストア、最近で、経験済みのコンビニ店長職で、他のコンビニフランチャイズ会社にも内定を頂けません。
プ、携帯ショップの正社員、東急ハンズとロフトのパートナー社員、ポケモン、キディランド、スヌーピ等のサンリオ専門店や家電量販店 、イオン、ドン・キホーテ、ブックオフ、スターバックス、ドトール、各コンビニのスーパーバイザー職に応募して、50社、書類選考や面接で落とされています。志望動機としましては、日用品販売20年歴で日用品マネージャー職、コンビニ店長職も就いていました。前職の経験を活かし、地域一番の店舗運営の目標があります。貴社の店舗の従業員の商品説明や売場案内の接客に関心を持ち、そのために貴社のスペシャリスト販売員を目指し、全国転勤して、トレーナー、店長、SV職に就き、貢献したいと思い、貴社を志望致しました。と面接で言っています。やはり、採用が難しいのでしょうか?年下の上司でも大丈夫です。給料は、気にしていません。自分は、販売職が好きなんです。なんで、不採用か?頭にきます。契約社員採用もダメなのでしょうか?採用担当者の方のご意見をお待ちしています。皆さんは、どう思いますか?中年の販売員がいたら、おかしいですか? 過去、ホームセンターのオープニングスタッフ(パート)に応募したら、不採用になりました。即戦力になると思ったのに残念です。
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