のですが、 お店がオープンする日が学校のテストがある日で出勤できません。 これもう面接する前に落ちたも同然ですよね、？ オープンする日が店付近にもネットにも記載がなかったのですが、ふとTwitterで調べてみたら地元のニュースサイトにありました。。。。 ほんとにその日だけテストで他は曜日、時間関係なく出勤できます、、 確認不足の自分が悪いのですが、ほんとにやらかしました…
解決済み
修をしてから入りました。 あたしが少しでも気にくわないことをすると副店長にキレられたり。言ってその場 で許可もらったのに、聞いてないとか言われたり。何かとストレスになることが多くて。 今ではバイトに行くことがつらいです。店長に研修してたお店に戻りたいということを言いました。 けどあと数ヶ月だけこの店で頑張ろうといわれました。けどあたしがそれまで耐えれるかが不安です。 ここでやめるのは甘えでしょうか？
？が終わり、 次からお客様を相手にします。 ですが、まだ会計・料理提供などを教えてもらってません。 下げ物、オーダー（完璧ではない）、ご案内は教わりました。 最初のうちは会計などはやらないのでしょうか？ とても不安です・・・
きました。 志望動機など、最低限のことは聞かれるだろうと思っていたのですが、履歴書をみながら「以前は○○（接客業）をされていたんですね。接客は大丈夫ですか？」と聞かれた程度で、あとは時間や時給についての説明と、「制服のサイズはどのくらいですか？」と聞かれ...採用されるか分からないのに、いきなり制服のサイズなんて聞くものでしょうか？ 他にも曖昧な部分が気になりました。お店が工事中なので、研修日や研修場所がはっきりせず、オープン日もこの週には...という感じでした。オープン前のお店って、工事の進み具合も関係してくるとは思いますが、面接担当の方があまりにもはっきりしない対応で、少し戸惑いました。結果は来週出る予定です。 オープニングスタッフを経験された方、または面接を担当された方、よろしかったら回答お願いします。
のですが、研修というのは具体的にどのようなことをするのですか？ オリエンテーションや接客、設備やレジの案内説明をされるのは予想がつくのですが、どのようなシチュエーションで、何人くらいで受けるものなのでしょうか。ちなみにオープニングスタッフです。 メモをずっと取っていたら逆に印象悪いでしょうか？皆さんの経験を教えていただきたいです。
回答終了
一定のパートさんを、えこひいきします。 重要な仕事を任せたりスキルアップの研修に行かせたり等です。人には好みがあるしそれは構わないのですが、オープニングスタッフでスタートは同じなので実力はみんな同じなのに理解にくるしみます。来月、契約更新があり、契約終了されるパートさんがいるかもしれないとの事で事態は深刻です。あきらかに、えこひいきされてる人はきられません。だって重要な仕事を任せられているのですから。せっかくはいったのに辞めさせられたくないです。どうわりきればいいですか？
ルドとどちらがきついですか？ マクドナルドでは２年半バイトしていました。 予想でもいいです。 また、研修期間があり、時給が１００円低く、普通は１ヶ月程度、でも６ヶ月まで延長有りと書いています。 100円は結構大きいのですが、色々理由をつけられて６ヶ月まで研修期間とか有り得るのでしょうか？
れや話す内容、聞く内容を教えて下さい。私のホテルはマニュアルも無く、研修も少なく、周りは経験者ばかり、オープニングスタッフという環境です。 私はホテルの経験が無いため一切分かりません。加えて質問しても自分で考えてとか調べてとか言われます。 どうかお願いします。
す。 採用されたのですが、働く日が2週間後で明日説明会があります。スーパーのバイトは経験あるのですが、バイト先を変えるのは初めてで緊張しています… 何が不安かも分からないのですが、どうにかなりますかね？かなり心配性なのですが、不安な事は聞いても大丈夫ですか？既に何回か心配なことを質問していて、ご迷惑ではないかと思ってしまっています…(毎回違う質問です。)
、研修１日目が終了しました。 そこで、この仕事は無理だ。人生初バイトがこんな辛いところなのかと、気分が冷めてしまいました。 ちなみに高校生です。 次の研修は3日後なんですけど 店長に連絡すれば辞めれますよね？ その時どのように切り出せばいいのでしょう。 回答お願いします。
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