解決済み
ますよね? あれをすると、 ずっと重度のうつです。 とでてきます。 本当に苦しい時、ああいったも のを 検索してしまうのですが、 みなさんは、あのようなチェックリストをしても、 健康!とか出るのですか? それとも、うつとでる判断基準が 緩いのですか? 自分の甘えなのか。。。 それとも、やっぱり病気の一種なのか。。。 検討がつかないので、 みんなあの程度だったら鬱診断されるものなのかどうなのか、 皆様の診断結果教えていただけませんか? http://medical.yahoo.co.jp/selfcheck/13/ わたしは、うつ度80パーセントでした。みなさんどうですか。
すか? 3.職場を教えてくれませんか? 4.やりがいはありますか?
。 まもなく計画停電がはじまりましたよね。 その時、皆様きっと【節電】を心掛けたと思うのです。 ・コンビニの屋根の明かりが消えている。 ・イルミネーションは消された。 ・大阪では名物の【グリコの看板】まで消灯されていました。 ・職場ではこまめに消灯、モニターOFF、エアコン切 ・繁華街のネオンも半分に減った ・自販機の照明が消された(買えるけど) あの時は本当に頑張りましたよね。 首都圏の計画停電が終わったと聞いて嬉しかったものですが…。 東京電力の電力供給源は福島第一原発と福島第二原発のみ。 福島第一原発は壊滅していますので、実質第二だけですが。 現在も可動していないようです? 今は春ですが…まもなく梅雨が来て夏になります。 電力使用量のピークを迎えようとしています。 きっとまた電力不足とか言ってくるような気がするんですよ。 そして他の電力会社に要請してくると思うのです。 おそらくこのままでは夏場はまた計画停電になる可能性が高いでしょう。 (東電の発表にもそうありました) 最終的には私達がまた我慢して冷房設定30度の中で仕事となるのですが。 でも最近の関東には特に嫌なニュースばかり…。 【福島からの転校生をイジメる】 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110415-00000025-sph-soci 【川崎市で福島の廃材処理を申し出たら苦情殺到】 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110416-00000564-san-soci この首都圏の為にあなたは我慢してでも節電してあげたいと思いますか? 他愛の無い質問ですみません。 皆様の率直なご意見よろしくお願い致します。 ※尚、首都圏住みの方の書き込みは御遠慮願います。
ようと思った切っ掛けは、職場内の人間関係が1番の原因です。 自分は今まで「http://detail.chiebuku ro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1176152456」と言う内容の投稿をしてきましたが、前職の特別養護老人ホームを6ヵ月間の雇用契約期間終了により退職後、最初の内は「老人介護の仕事は絶対に嫌です」等と言っていましたが、職業安定所の職員等から「貴殿は老人介護職向きの性格をしているから介護の世界に行ってはどうか?」・「世の中には悪い施設も存在するが、絶対に良好な施設も存在するから考え直して欲しい」等と言う言葉を信用して、地元(愛媛県)派遣会社の派遣紹介予定求人(最初の約3ヶ月間は派遣アルバイトとして勤務後、性格や勤務態度等が良好であれば派遣先の会社の正社員として採用)を活用して地元N市内(愛媛県東予地方)では超有名な某テンオールNO2(要日本語訳)病院系列の老人介護施設に派遣アルバイト従業員として入社しました。 職業安定所職員の「世の中には悪い施設も存在するが、絶対に良好な施設も存在するから考え直して欲しい」と言う言葉を信用して某病院系列の老人施設に入社してのは良いのですが、その施設に入社した初日に初対面の女性職員から「お前みたいなロクデナシが何故この世に生まれてきたの?」と他職員や利用者の目の前で大声ではっきり言われました。 言われたのと同時に「老人介護職業界自体は、何処の施設に行っても一緒だ」・「老人介護の仕事は絶対にしない」・「職業安定所職員の言う事は、もう2度と信用しない」等と普通に思いましたね。 結局病院系列の老人施設は、自分から「来月の契約更新は行いません」とはっきりと派遣会社と病院の人事担当者に言った上で約2ヵ月間の雇用契約期間終了により退職しましたし、派遣会社も「こんな酷い施設だと思わなかった」・「今回の1件は弊社が明らかに悪いので、全て1からやり直しましょう」等と言ってくれたので安心しました。 確かに老人介護職の給料は、仕事内容に比べて非常に安く、3K(給料安い・汚い・気持ち悪い)言葉もしくは5K(給料安い・汚い・気持ち悪い・危険・関わりたくない)言葉の存在等の問題がありますが、この諸問題の以前に職員教育を徹底しなければ真面目に仕事をしている人間が馬鹿も見るのが現状です。 自分が老人介護職に就職しないのは上記の理由があるからです。 長文失礼しました。
練習することがとても大事だとわかった。 3.私には生け花がおもしろそうに思えた。 4.私はそのボランティア活動に参加できて本当によかった。 5.その老人ホームでの私の仕事は、お年寄りと話をすることだった。
流大学に入って大企業に入るために努力している人も多いし、就活で苦労している大学生も多いでしょう。 一流大学に入って大企業に入ることがステータスシンボルであり成功と思われているけど、大企業は世間体がいいから「寄らば大樹の陰」「犬になるなら大御所へ」ということなんでしょう。中小企業よりは安定していますが実態は薄給で長時間労働です。まさに日本管理社会、支配社会の資本主義です。これから3年後当たりに金、金、金で腐っている巨悪の源の資本主義が崩壊して夢の世界が訪れようとしています。 資本主義が崩壊して愛と共生の時代がきます(3) http://musyoku.com/bbs/view.php/1180213587/ これはURLの引用です。 大企業なら薄給で長時間働く若者 いい学校をでていい会社に務めるという価値観が依然として強固な理由就職活動中の学生の行動を観察していると、ほとんどの学生が、なるべく有名な大企業を全部受けて、少しでも有名な大企業に就職するという行動原理で動いていることが明白だからです。 僕はそうやって日本の有名大企業に就職したところで、日本の若者が少なくとも金銭的に報われる可能性は非常に低いと考えています。実際に日本の「一流企業」に就職した人たちを観察していると、20代は非常に薄給で働かされています。手取りが20万円切るとかいう世界です。そして30代になれば年功賃金で給料が急上昇するといわれていましたが、現状を見ると30代になっても大して給料が上がっていません。 一流企業はその歴史故に一流なのであって、どこも年功賃金で給料が高止まりした中高年を多数抱えています。そのトップ・ヘヴィーの構造を一流大学を卒業して一流企業に見事に就職した若年層が支えるので、今後は年功賃金で給料も上がらずさっぱりおいしい思いができないのはあまりにも明白です。http://news.livedoor.com/article/detail/5204168/ これはおまけです。借金、闇金、依存症、あの世、資本主義の崩壊、ワーキングプア、母子家庭、父子家庭、労働相談センター、介護、セックス、エイズ、性犯罪、悪徳商法、クリック募金、煙草など http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1417652559 「反貧困ネットワーク」http://www.k5.dion.ne.jp/~hinky/madoguchi.html ライフリンクの「いのちのつながり」にたくさん相談機関あります。 http://www.lifelink.or.jp/hp/link.html
4年程前から、デジタルイラスト制作に興味を持ち、仕事や家事、育児の隙間にコツコツ描いてはSNSなどでアップしてきました。 ジャンルとしてはキャライラストで、二次創作を中心に、時々一次創作を描いてます。 最初の頃と比べたら成長は感じているのですが、勉強不足な部分が、描くたびに明確になってきて悩んでます。 本を見たり、動画を見たり、CLASS101もやっていた時期もありますが、独学だけだとなかなか難しく、他者の意見を聞きながら効率よく学びたいと日々感じるようになりました。 早く成長したいと思う理由の一つとしては…私がもう結構良い年齢なので、焦りを感じているからです(おばちゃんと言われるような年齢です) ただ、色々調べてみたのですが、専門学校や大学の通信講座はかなりお金がかかるので候補から外しています。 候補に入れるポイントでいうと ・費用を抑えられる事→子供にお金がかかるので残してあげたいという部分が大きい。できれば一年以内の期間で考えたい ・平日は仕事でその後子供のお迎え、土日も子供が小さいので通学は難しい。オンライン希望 大きくはこの2つになります。 調べていた中では、egacoが一番条件的にあってるのかな、と思いました。 ただ、月2回で12800円…私も給料が良い方では無いので少し悩む金額です。授業の詳細も情報があまり出てこないので、よしあしの判断がしにくく… パルミーも調べていたのですが、添削の回数が少ないように感じております。 もし、他にこれは良かったよ、と言うものがあれば教えていただきたいです。 自身の今のレベルは、初心者は卒業しているが、中級者には達してはいないように感じております。(もっとレベルが低いかもしれません…) 目標としては、夢を見過ぎかもしれませんが…商業レベルまで描けるようになって、お仕事をいただけるようになりたいです。 長文・乱文失礼します。 アドバイス何卒よろしくお願いいたします。
人など用に 【労働条件相談ほっとライン】 こんなのにかけなければ良かった 邪気を入れられた感じ こういうのって、場合によっては、うつ病になる原因にもなるかも。 かけない方が良い 関わらない方が良い 千葉では朝礼で、出勤簿にサイン忘れたら、給料出ませんと、給料不払い宣言してるのが常態化するほど、 労働局が仕事してないんだと思う。 この話を聞いて 労働局で、あっせんや指導という制度があると【労働条件相談ほっとライン】は紹介しなかった。 録音してある。 【労働条件相談ほっとライン】は委託事業だそうだが、自分の責任を減らすかのように、委託なのでと言って、どこの会社なのか聞いても、この電話は労働条件相談なので、(答える必要がない)と答えなかった。 マイナビは、別の相談電話で、どこが委託してるのか聞いたら答えたのに。 基本的に公開の情報のはずと言っても答えなかったが ここだ↓↓↓ http://www.nextstep-sr.sakura.ne.jp/support/ 支持される理由|社労士オフィス ネクストステップ 【労務の専門家として相談員実績】 厚生労働省委託事業である「労働条件相談ほっとライン」の相談員業務を行っています。 全国社会保険労務士会連合会 社労士オフィス ネクストステップ 東京都港区東麻布1-7-3 第二渡邊ビル5階 TEL:03-6435-5404 / Mobile:080-6684-6273/FAX:03-6435-5414 日中、顧問企業様を訪問しているため、事務所を留守… 自分で、言う取るやないか!!!!! これこそ、税金の無駄遣い!!!!!! 企業の顧問も社労士としてやってます。 社労士が企業の相談に乗るのは、大きい声じゃ言えないけど、如何に労働者を使い倒せるかやん 「社員をうつ病にさせてクビにする方法」提案する社労士 厚労省が「非常識」と驚くブログの大炎上 https://www.j-cast.com/2015/12/03252304.html?p=all https://matome.naver.jp/odai/2144922173879590901 【社畜】「社員をうつ病にさせてクビにする方法」と書いた社労士のブログが大炎上!! クビにしたい社員をうつ病に罹患させて、会社を辞めてもらう。それは会社にとっては社員の個人的な理由により会社を辞めただけなので、会社が法的に問題視されることはない!というブログ記事にネットでは大炎上。Twitterでのコメントをまとめました。 社労士って、こういう人じゃないの? このブログは正直に書きすぎただけで、実際にはもっと悪辣な人はいるだろう。 社労士って、こういう人 //detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10164205355 ID非公開さん2016/9/1205:52:53 私の社長が経営改善の為に社労士を外部顧問契約をしました。 その社労士は、かなり、社員に対してのいじめもひどく、経営にも介入し暴言もはき、労働組合潰しもしてきました、私も攻撃されていますので、外部の労働組合の援軍を頼もうと思いますが、その社労士は外部の労働組合への加入は非社会行為だ解雇に相当すると言います。 ここで質問ですが、こういう社労士を戒める方法はありますか? 補足 みなさんありがとうございます。 その社労士は、一般職全員の給料15パーセントカットをめざすと言っています。 また、裁判をおこしてもらってもあなた方は、わたしには勝てないと、いいますもし、社労士会に言えばどうなるか? 最近、社内でその社労士への反乱軍が結成されようとしていますが、その社労士は当社の社長に不穏な動きだ潰せと言って、構成社員の難癖解雇をしはじめまし、言論統制もはじまりました。 困りました。 ーーーーーーー 社労士って、ここまでのことをするかどうかわからないけど 企業の顧問をする場合は、労働者とは敵対する関係 そういう社労士の事務所が、【労働条件相談ほっとライン】って、 運気が落ちる事ばっか言うはずだ 運気が落ちますよね?と一応疑問系 こういうツイートも タナカケイスケ@chokozaikamen 木全 美千男 12月2日 7:02 · 編集済み · 社労士の高橋剛さんが良いこと言っていたので引用します 鬱で休職を繰り返すモンスター社員のあぶり出しに使うのが、ストレスチェックの正しい使い方です。 あぶりだしたら退職していただきましょう。 社労士の高橋剛って人もヤバイ 返信 リツイート いいね 2015.12.04 13:00 フォーキー@folkycarnival ただいま絶賛炎上中。混じりっけのない本物の悪人、木全美千男社労士が社長を務めるモンジュアソシエイトのホームページが消えてる。あんなに強がってたのにこの程度の炎上に屈するとは。刺激的な文言を消して作り替えるつもりなのかな。例のブログはまだ残ってるけど、こっちも時間の問題ですかね。 返信 リツイート いいね 2015.12.04 16:15 NAVERまとめ 【社畜】「社員をうつ病にさせてクビにする方法」と書いた社労士のブログが大炎上!! より matome.naver.jp/odai/214492217387959090 上にリンクしてある 社労士一般の例
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