ばよろしいでしょうか。皆様の意見をお聞かせいただきたいです。全て職種は技術系です。 島津製作所 中部電力 ダイキン工業 NTTドコモ アクセンチュア
回答終了
利厚生、将来性全て含めてどこの会社がいいと思われますか？ 国立大卒、女性です。 回答よろしくお願い致します。
解決済み
TTグループ内でトップクラスの会社なので、給与面に差は無いと思ってよいものでしょうか。 例えば、40歳課長 本体勤務のモデル年収はどの程度でしょうか？
就職し20年、 結婚出産、育児休業取らずに復帰している方がいます。職場結婚した旦那さんは転勤で単身赴任なのか存在感がまったくありません この春から娘がNTTdocomoに就職したいと狙っています(狭き門なのは知っています) そこで知り合いが上のような状況で働いているので、はて？女性の転勤状況が気になり質問しました。 女性が働きやすい企業だということですが、転勤などもしないでいられるのかなと思いまして。
ンクがNTTドコモに勝ちました。 決算、絶好調。 ↓ ソフトバンクの営業利益が１兆円突破 孫社長念願のドコモ超え達成 産経新聞 5月7日(水)16時13分配信 ソフトバンクが７日発表した平成２６年３月期連結決算は、売上高がその前の期の２倍の６兆６６６６億円、最終利益は４１・５％増の５２７０億円と増収増益だった。営業利益は３５・８％増の１兆８５３億円となり、従来予想の１兆円を上回る過去最高の業績となった。 売上高の倍増は、買収した米スプリントの売上高２兆６千億円が加わったことによる。またガンホー・オンライン・エンターテインメントやウィルコムが連結子会社として加わり、収益を大きく押し上げた。 また米アップルのスマートフォン（高機能携帯電話）「ｉＰｈｏｎｅ（アイフォーン）」やタブレット端末の販売に力を入れ、通信事業の収益を伸ばしたことも好業績に結びついた。 この結果、ソフトバンクは最終利益、営業利益ともに、初めてＮＴＴドコモを超えた。記者会見した孫正義社長は「ドコモをいつかかならず抜くというのは、ボーダフォン日本法人を買収した１日目からの強い決意だ。それを達成できたことは非常に感慨深い」と述べた。 今期（２７年３月期）は売上高８兆円、営業利益１兆円を当面の目標とする。 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140507-00000527-san-bus_all
ューション、三菱総研DCS、SCSKから内定を頂き、保留をしている状態です。いずれもSEといった技術系職です。 みなさんであればどの企業を選ばれるでしょうか。理由も込みで意見を頂けると幸いです。 客観的な意見をお聞きしたいだけなので、自分で考えた方がいいといった回答はやめてください。
生、転勤、人柄の総合的な面で承諾すべき会社はどこだと思いますか？ もちろん個人の考えはあると思いますが、偏見やイメージでも良いので教えていただけませんか？ よろしくお願い致します。
、そこで面談した方に伺いたいのですが、面談はどのような感じでしたか？ “面接”じゃなくて、”面談”です。 そもそも面談を先生としかしてなくて、ほのぼのしたイメージなのですが、そのまんまですか？ ついでに、今就活生で、これは絶対に必要だよ、とかあれば教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
命 サントリー ファーストリテイリング ソフトバンク NTTドコモ 日清食品 ハウス食品 アクセンチュア ジョンソン&ジョンソン みずほファイナンシャルG 楽天 富士通
まだ最終面接が終わっていません。 かなりの狭き門らしいです。 内定は数社頂いていますが、 本人の将来なので決定は自分がするでしょうが、 ドコモの内定がとれたらドコモにすると思います。 実は親としては（古い人間なので）内心不安です。 ホームページ上では女性が働きやすい環境づくりをめざしているようなことが明記されていますが、 勤務地や職域の希望はある程度は考慮するものの実際はどこに配属されるかわからないそうです。 女性は結婚（相手の勤務地にて同居できる形での勤務地でないと現実は遠距離結婚ですよね？）、 出産、子育て中は、ある程度配慮がされると、娘から説明を受けましたが、 現実はどうなのでしょうか？ 休暇取得についても進んでいるとのことですが、年休２０日/年も現実とれる会社なのでしょうか？ シェア争いに凌ぎを削っている昨今、現実は厳しいのではと非常に不安です。 現実をご存知の方、よろしくお願い致します。 どちらにしても娘の反対をするつもりはなく、現実をしっかり伝えて決断に責任をもたせるつもりです。
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