イトを辞めました。 理由はオーナーと長期バイトの八つ当たりと嫌がらせで、最終的にシフトの話し合いで忙しい曜日 に家族旅行に行くのでその日は休みにして欲しいとオーナーに言った所、あんたのわがままで休むんだから替わりに働く人を見つけて来いと言われたそうで見付からないなら休ませないと嫌な言い方をされたそうなので自分が娘に辞める様に言いました。 自分はモンスターペアレントでもなんでも無いのですが毎日娘が今日はこんな事言われたとか言ってバイトから帰って来るのが酷い内容だったので元々辞めさせようと考えてました。 それでオーナーに辞める旨を娘が伝えたのですが制服をクリーニングに出して返却して下さいと言われ、娘は素直にクリーニングに出したのですがクリーニング費用が約三千円… 高校生の娘には三千円が無く、アルバイトのお給料を貰ってからクリーニングに出した制服を引取りに行こうと思ってたみたいなんですが、給料日前にオーナーからメールがあり、制服の返却が無いと給料は支払わないからと言う内容でした。 流石に自分も頭に来て子供の事には口出ししないのですがオーナーに電話してしまいました。 そこで以上の内容を話し、そもそも制服のホームクリーニングは判るが三千円も掛かるクリーニング費用を退職するアルバイトに負担させるのは次期アルバイトに制服を渡す際にオーナーがクリーニング費用を負担したくないからさせてるのではないかと、制服の返却が無いと給料を支払わないのは一般常識的におかしいんじゃないかと言うとオーナーは労働規約に書いてあり署名捺印してるから何もおかしくないと言います。 自分は納得がいかないのでCoCo壱番屋本社にクレームの電話を入れようかと思ってるのですが、これは自分がおかしいですかね? そもそもそんな労働規約を労働基準局に出してるの?と思ってますがどうでしょう? アドバイスお願い致します。
解決済み
回答終了
資格を獲得するため、 キッチンでアルバイトを始めるつもりです。 受験資格をとるには、調理内容が3つと聞きました。 盛り付け、仕込みなど? ココイチのキッチンは冷凍解凍だと思いますが 基準を満たすのでしょうか?
はきつかったですか?
員として働いたのちに独立してフランチャイズの店を持つことはハードル高いんですかね? あと実際COCO壱でフランチャイズのオーナーになったら実生活の方はおいしいんですかね?
てもらえるのですが どんな事をするのか不安です アルバイトをしている方、していた方 是非、教えてくだ さい
私のバイト先に聞くのが一番早いのはわかっていますが、 一般的にCoCo壱番屋のバイトは掛け持ち可能ですか? いつもシフトをいれてもらっても4時間ほどしかないのです。 それでは少なすぎてがっつり稼ぎたいのに行くだけで面倒です。 そんなものですか?
壱番に勤めていたと言ってしまいました、履歴書でもそうなってます でも実際は6ヶ月前くらいに1ヶ月です。仕事内容などがあやふやな所があります。この場合仕事をある程度覚えてないようだと、首ってこともありえますか?もしよろしければ今、勤務中の方、仕事の仕方を教えてください ちなみにカレーは一切作ったことありません。サラダなどハンディーはある程度覚えてます。
? バイトをしようと思うのですが、近くでその二軒が募集していました。 開始時給はどちらも同じです。 参考にしたいので、経験談や、メリット・デメリットなど教えて頂けるとありがたいです。 私は週3~4日程度、一日5時間前後働きたいと考えています。 出来れば今日中に電話したいと思います。 よろしくお願いします。
の掃除、お冷出し、お客様1,2名の注文、片付け、サイドの補充が出来ます。 遅いですか? もう少しで3ヶ月になりますが、普通はその頃までには、どれ位出来るのが一般的ですか? 的確なコメントお願いします。
81~90件 / 313件中
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