? A社で正社員として働いて、B社でアルバイトとして働くのがWワークでしょうか?A社B社共にアルバイトとして働くのがWワークでしょうか? どなたかわかる方教えて下さると幸いです。
回答終了
ーク禁止なのですが、新たにアルバイトをする場合会社にバレる場合はあるのでしょうか? 現在のアルバイト先は1ヶ月後に退職予定です。
解決済み
り時間の10分前には、入ってねって言われたから、19時入りの時は10分前に入ってたんですが、先日、本職が残業が少しあり、18時52分入りになったんです。 そしたら、遅刻したから10分マイナスしとくねって言われて。たかが10分、十数円単位ですが、なんでて思うの私だけでしょうか? その10分は給料出てるんですか?って聞いたら、身支度準備時間だよ、給料は発生してないよ!とキレ気味で言われました。 ちょっと理解できないの私だけでしょうか?
フェにしたいです。 猫カフェのシフト提出が20日で月末のギリギリにシフトが出ます。 王将は1週間ごとでだいたい2週間先のシフトを提出してます。6月の1週目からのシフト提出が23日締切です。 猫カフェを主に入りたいので、遅番早番固定してしまうと他のバイトさんとの兼ね合い?で私の出勤日数が少なくなってしまうと思います。 できるだけ猫カフェの方を沢山入りたいのですが、シフトが出るのが月末だと、王将のシフト提出に間に合いません。 いくら私がWワークしてると知ってるとはいえ、 猫カフェのシフトが出たら、締切切れにはなるけど王将のシフトを調整してもらうのは迷惑ですよね、、。
ルバイトを掛け持ちして二つのアルバイトの勤務時間の合計が一週間で40時間越えても大 丈夫ですか? 法律で一週間の勤務時間の合計が40時間を越えてはならないとか週一日は休まなければならないというのが有るらしいのですが、これはそれぞれのアルバイト先で40時間越えちゃいけないという事ですか?
副業の方は週何日で働いてますか?
からで週2でOKと掲載がありましたが 私的にはwワークになるのですが応募してもいいのですかね
40時間以上の労働は違反であり、36協定でも限度時間がありますが、Wワークの場合、片方ずつ限度を超えてい なくても2箇所合わせて限度を超える場合は違反になるのでしょうか?超える場合は自己責任であり、会社には問題ないでしょうか?
は夜でも朝でも縛りないです。 メインが10時から16時半の土日休みです。 なので早朝または夕方以降、土日空いてます。 Wワークしてる方、やはり大変ですか? 仕事選びなどコツはありますか?
社でアルバイトとして働いています。 ですが、なかなかシフトに入れず在宅のWワークでアルバイトB社を検討しています。 ただ懸念点があり、A社で副業ダメではないですが申告制となっています。休みの日にするなど週40時間は守りたいですが、残業などをした際バレるのが怖いです。 言えば雰囲気が悪くなってしまうので、バレない方法を教えて欲しいです。 ちなみにB社はWワークOKです。
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