かれると思いますか? ・夫婦2人世帯 ・ローンは抱えていない ・持家なので家賃は無し ・65歳までは月5~10万円の仕事を適当にやる ・65歳からは夫婦とも公的年金を受け取れる ・海外旅行等、金のかかる趣味は無い の場合です。
解決済み
、60歳の直前までのことでしょうか? 若しくは60歳が終わるまで(61歳になる直前)でしょうか?
すか? 60歳過ぎのポンコツをマトモな条件で 雇ってくれる会社なんてハローワークの 求人の中にあるのですか? ハローワークでそんな会社が容易に 見つかるくらいなら、定年前の会社の 再雇用制度を選択する人なんて 誰もいなくなると思いますけど。 再雇用なんて給料は激減するわ、 かつての部下にこき使われるわ。 職探しの手間が要らないこと以外は デメリットだらけだし。 でもそれしか生きる道が無いから 60歳定年を迎えたポンコツたちは 仕方なく65歳までの再雇用を選択して いるのですよね?
せんか? 子供がいる家庭は国のためになっているので扶養家族手当を年齢できるのは変だと思います。
行っているため、2ヶ月前より休職しています。来月(10月)より復職は可能なのですが、会社は復帰しなくても良いという態度です。(急に手術休みを取った為に戻る部署・ポストも無いとの事) この際、定年後の再雇用(定年延長)はあきらめて、定年を前倒しにしてもらい、新たな再就職を探したいと考えていますが、可能なのでしょうか? 会社側と争うつもりは無いので、現状の法律で可能な方法をご教授頂けたら幸いです。
し、失業保険をもらうには、待機期間が2ヶ月になりますか??それとも7日間の待機期間でもらうことができますか?
回答終了
30年以上勤務していましたが、今年4月で定年を迎えるのですが、65歳まで再契約して働くと言っていました。 (ちなみに父は運転免許くらいしか所持しておらず、無資格です。) しかし、再契約をすると給料が半額になるということを、去年から愚痴っていました。 そしてつい最近、父の知り合いに「失業保険をもらえば100万くらい貰えたし、退職金もあったからしばらく働かなくてすんだので、その間に新しい就職先を見つけた」と言う話を聞いたそうで、嬉しそうな顔をしながら「再契約しないで退職して新しいところを探す!」と急に家族の前で言い出しました。 まるで悪質な営業マンに引っかかった人のように言われたまま、聞いたまま行動しようとする父を全員で止めようとしたのですが、私や他の家族全員定年に関しての知識はまったく無かったので、何が良くて何がダメなのかを説明できず、説得できませんでした。 念のため、本当にそんな短絡的な計画が可能なのか?失業保険がそんなにもらえるのか?退職金がいくらもらえるのか?を確かめてから決めてくれ!とお願いしました。 給料が半分になっても税金が下がるはずなので、貧困生活になるわけではありませんし、父には当然貯金もあります。 私にも家庭があり無職になった両親を養うことなんてできません。 父の知人が言うとおり、60歳で定年して退職金と失業保険を貰って定年後の再就職をするのは「一般的」なことなのでしょうか? もしおかしいことであれば、父を説得する一言などは何かありませんでしょうか? よろしくお願いします。 ちなみに父は私から見ても短絡的な人間で、連休があると家族を置いて1人で旅行に出かけたり、家族に相談無しに10万以上の買い物をしたりします。 父が稼いでいるお金なので文句は言えませんでしたが、子供の頃から短絡的な人だなと思い、大人になってからはダメな男だなと思っていましたが、今回の件で改めて思い知らされました。
就職先とかありますか?
60歳で定年退職しました。 60歳で、職を探せるネットはありませんか? 教えて下さい。
くらいですか?
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