者枠で酷い扱いを受け再発して辞めました。今度は納得のいく就職を時間をかけてでもしたいと思い、給料も良いし仕事内容も興味のあ る英語翻訳の障害者枠に応募してみようと思ってます。ただ、条件が英検一級以上の実力。私は今準一級の勉強を始めました。35歳くらいまでに、TOEIC満点近く英検一級を取って、体調も整えて万全でそこの求人に応募しようと思ってます。ただ、こんなに時間をかけて就きたい仕事のために無職で勉強し続けるのはありなのか不安になります。どう思われますか？他の障害者枠雇用の求人にはあまり興味を引かれなかったのも理由です。前みたいに中途半端に嫌な思いはしたくないですし、、、自分を高く持っていきすぎですかね？
解決済み
するのかと思いきや、何年も出してるだけで採用してない局もあります いらないなら求人出さなければ良いのでは？ 書類選考ないから面接面倒じゃないですか？
・Word・PowerPoint です。障害者雇用などでも探していますが見つからず。パート・アルバイト・派遣でも、書類選考は偶に合格しますが、面接でよく落ちます。何か面接で良い印象を与える事があるなら教えて下さい。
が、一度、精神障害者枠で雇われるとそれより高い給料の仕事（介護施設の介助の仕事）に転職するのは難しいでしょうか？ コレは前回の質問なんですが、 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12292642097 精神障害者枠の雇用では月収十万円しか貰えないので、復職探しで、ジョナサンの早朝清掃とかファミリーマートのバイトに面接しに行ったのですが、落とされたのですよ。 で、だいぶ後に、求人ボックスというサイトに登録して、その会社の人にリモートで面談したら、精神障害者雇用というのは精神障害者手帳を支給されて雇われている仕事なので、ファミマとかすかいらーくグループみたいな大手企業には、私が現在、精神障害者雇用されているという事実が事前に分かってしまい、どうやら、それで落とされているらしいんですよ。 ということは、月収十万円でどうあがこうと復職探しは無理で、今後、月収が上がる見込みもなく、精神障害者枠で雇われたが最後、お先真っ暗という事じゃないですか（仕事に通いさえすれば、最低賃金だけは貰えるという利点はありますが）。 実は去年、私は介護福祉士実務者研修の修了証を取得していて、それプラス介助の経験を約三年（時間で三年分）させて貰える（試験の受験資格を得る為）職場を探しています。 で、さっきの求人ボックスの人事の人から紹介されたジョブメドレーというサイトに登録し、自宅に近い介護施設での介助の仕事を現在、書類選考中です。 ですが、もし、現在勤務しているのが精神障害者枠だと向こう（転職希望先）の介護施設に知れた場合、介助の仕事未経験で精神障害者手帳保有の者を介助で雇わないという可能性も出て来ます。 だとすると、介助で雇われる機会がない為、折角、修了証を取得しても、介護福祉士試験の受験資格が得られず、上に書いたように、（精神障害者枠で雇われている事実が事前に解ってしまうので）復職でバイトの求人にも雇われることもなく、現在の仕事で一生、精神障害者枠のまま働いても昇給の見込みはないということになります。 折角、就労移行支援所を卒業しても、日本の精神障害者雇用って、暗澹たる未来しかないじゃないですか！（長文になってしまい、本当に申し訳ありません） 考えれば考えるほど、ムチャクチャ、苛々してしまいました！
、Next.js、Nestj'sの開発を得意としています。 転職を考えていますが、障害者雇用では、Word、Excel、データ入力などの仕事が多く、本業の開発はなかなかありません。一般雇用で受けると障害者なのに、何で一般雇用なんだ？と、なかなか書類選考から面接まで辿り着けません。最近、ある人から、アメリカに行った方がいいのではないか？と言われました。アメリカに行くべきでしょうか？
回答終了
害者枠の雇用において、精神障害者というだけで門前払い（書類選考落ち、不採用前提の面接）のケースがほとんどであり、正社員・契約社員は当然としてパート・アルバイトでも厳しいというのは本当でしょうか？それなりに仕事はできる状態の障害者を比較した場合の話です。
人に、応募を考えています。そこで、企業は、当然障害者雇用について調べたりすると思いますが… 自分でも、書類選考までいけた場合「障害者雇用をする際のメリット」のパンフレットなど送付したいな、と思っています。 障害者雇用のメリットなど、インターネットをみても核心的なものがなく、どのページなどみればよいのでしょうか？ 詳しい方教えてください。
安すぎる、つまらなさそうと思いました。 ちなみに新卒の障害者雇用では、統合失調症だと書類選考すら全く通らないそうです。 主治医の先生からは、事務系総合職でも大丈夫だと言われています。しかし、クローズ就労しようとしたら、資格がない、ITの知識すらない、ガクチカが薄くてあってないような文系の大学4年生で男なので、もし内定を得たら条件があまり良くない営業職などを務めることになると思いますがなんとかなるでしょうか？すぐやめることになりますか？ 正直もう障害者雇用でも良いというのが本音ですが、それは違うという意見があれば、お願いします。
事内容が ハガキ、手紙作成 DM発送 郵便物仕分け ファイリング 支店内の簡単清掃 なととありパソコンは使いません が担当者から書類選考で経験なしは落ちてると聞きました 経験なしの私はもちろん落ちますよね？ 資格もなしです アルバイトです 障害者手帳を持ってる人しか受けれません
いのでしょうか？紙では無いんですか？？書類選考 面接というふうになってるのですがどうやって履歴書を書けばいいのでしょうか？
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