保険介護タクシーの申請資格には、法人格・２種免許・ヘルパー２級以上 これだけでしょうか？ ヘルパー２級以上については三年以上の実務経験者、聞きた事があります。
解決済み
して登録する場合には、印鑑の登録が必要だと聞きましたが、どのような印鑑で登録されてますか？ 刻印内容(名前は伏せて頂いて結構です)、サイズ、丸か角の別など、教えてください。 個人の実印や認印を職印として登録されている方もおられますか？ 例： 海事代理士○○○○之印 18mm 丸印 などのように答えて頂けると幸いです。 また、事務所を設けておられる海事代理士さんの場合、代表者印や銀行印も持たれているのでしょうか？ 作成する場合、「海事代理士○○○海事事務所」のような事務所名を回文で表示するのでしょうか？ 回答、お待ちしています。よろしくお願いいたします。
視力0.6以上とあったのですがメガネの度数制限などは存在するのでしょうか?? またレーシック手術などを受けた場合は航海士になることは不可能なのでしょうか?? 詳しく知りたいいのでよろしくお願いいたします。
りますが、絶対に大卒でなければなれませんか？ また、英語力はどの程度必要かご存知の方がおられましたらご教示ください。
教えてください。もしくはサイトでもいいです。 あと申し込みの期限はいつまででしょうか？ 回答お願いし ます
ですか？ ・１種・２種とありますが、それぞれどんな職に就けるんですか？ ・受験には、特別な勉強が必要ですか？ ・そもそも、地方公務員と国家公務員って何が違うんですか？ などなど…ほかにもいろいろ教えていただけると嬉しいです。
4、5件分の鋼材を一緒に積んで運送する。 毎日違うルートを長尺物を積んで運搬する。 この場合制限外申請書は不可能でしようか？ 前もって運搬する場所が特定できません、ルートも会い積みして運搬しますので、その時の近いお客さんの場所から運搬になります。 会社からは制限外申請書をとれと言われてます。 詳しい方教えてください。
すか？ この人は 説教をされただけだったそうです。 ↓ http://sankei.jp.msn.com/life/news/130526/trd13052607010005-n1.htm 【ニュース『深・裏・斜』読み】 「波紋広げるブラック企業」 若者は自衛し、会社は認定恐れる 2013.5.26 07:00 （1/3ページ）［労働・雇用］ 産経新聞 長時間労働を課して残業代を支払わない、暴言やパワハラを繰り返して退社に追い込む…。 そんな過酷な労働を強いる「ブラック企業」が問題化している。入社後、心身のバランスを崩して職場から長期離脱するケースも少なくない。若者の早期離職の一因とも言われるが、労働実態を就職前に見抜くのは至難の業だ。一方で、ブラック企業のレッテルを貼られてしまいダメージを受ける企業も出ている。 （三宅陽子） ■何が悪かったのか… 「とにかく辞めてくれ」 ２０代後半を迎え、ようやく関東の食品系企業の営業職となった木村武さん＝仮名＝は今年始め、上司の言葉に耳を疑った。 勤め始めて約１０カ月。実務はほとんど教えてもらえず、見よう見まねで覚えてきたが、向けられるのは「言われたことがすぐできない」などの説教ばかり。 毎朝早朝に出勤し、帰宅は終電ギリギリ。睡眠時間は４～５時間。それでも頑張ろうと思っていた中での突然の解雇宣告。営業成績が特段悪かったわけでも、大きなミスをした記憶もないが、明確な理由はついに聞けなかった。 「ブラック企業だったのかな…。また同じような職場に入ってしまったらと思うと就職活動が怖い」。木村さんは不安を隠せない。 若者の労働相談を行うＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」には、基本給２０万円に残業代月１００時間分が含まれていたといった悪質なケースも報告されている。今野晴貴代表（３０）は「ブラック企業に共通しているのは若者を使い潰すこと。社員らは鬱病となったり、体を壊したりして仕事を辞めていく」と解説する。 ■ネットで情報収集 ブラック企業という言葉は、２００８（平成２０）年のリーマン・ショックなどで就職難が深刻化したことを背景に若者の間で急速に広まったといわれる。「代わりはいくらでもいる」。そんな高圧的な態度で社員に接し、低賃金で働かせ、長時間勤務やパワハラを繰り返す企業のことを指す。 就職活動を行う学生らにとって今、ネットで広がるブラック企業の情報は重要な判断材料となっている。 ブラック企業の傾向を見る指標の一つとされるのが、社員の離職率の高さだ。厚生労働省の統計では、入社後３年以内に退職した人（２１年３月卒）の多い業種は、「教育・学習支援（塾講師や私立小中学校教諭など）」４８・８％
に教えていただけないでしょうか。
けると助かります。
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