用試験を受け、１次の筆記試験には合格しました、今週面接があるのですが、面接を受け正社員に合格する率はどれくらいでしょうか。 今回初めての受験です、新聞ニュース等ではかなりの受験者数があり、競争率も高いと聞きました、本人は受かった気持ちでいますがそんな甘いものではないと感じています。
解決済み
知り合いから郵便局の非常勤社員の枠があるから入ったほうが良いと勧められました。 非常勤なので、時間給の正社員となり、はじめは３時間程度の仕事しか無いらしいのですが、 徐々に６時間～８時間と仕事を頂けるようになるらしいです。 今後の生活があるので非常に心配な為、何か御意見を聞きたくこちらに書き込みをさせて頂きました。 私は今回の件を前向きに考えており、ステップアップしていく為の心構えを築けたら嬉しいです。 宜しくお願い致します。
昨年も受けましたが、問題の傾向をつかめずマークシートで落ちてしまいました。 今年は合格したいと思い、同じような問題の傾向で練習してみたいと思うので、どのような参考書を買えばいいのか教えて下さい （なるべく具体的にメーカーや参考書の名前を教えて頂ければありがたいです。）。 同じような境遇な人がいたら幸いです。 なるべく早急にお願いします。
00円からで仕事がいろいろ出来るようになったら最高千円ぐらいまであがります。 と説明を受けました。 時給制期間雇用社員となるのでしょうか？ また、その場合、ボーナスなどは支給されるのでしょうか？ 正社員を目指したいのですが、 可能でしょうか？ 御回答お待ちしております。
男性は採用されないというのは本当でしょうか？ ２また、内勤職員にも限定正社員への道が最近開かれたようですが、何年ぐらいでその試験を受けることができるようになり、また合格率はどれくらいでしょうか？ ３郵便・郵貯・簡保のすべてを担当するとなると相当覚えることが多いと思いますが、この3つを一人だ担当しなければならない場合もあるのでしょうか？ ご回答どうぞ宜しくお願い致します。
す。「SPIノート会 玉手箱・C-GAB編」 これが本当のWebテストだ！①2022年度版 上記の本を買って、勉強したり通信講座の模擬試験対策講座を受講して何度も 勉強をしております。しかし、難しくて全く歯が立たない状態です。 模擬テストをしても全く点が取れず・・・このままでは、ほぼ０点に近い点数しか取れない気がします。8日の木曜日にWEB試験を自宅で受けよと思ってます。 1次である程度、点が取れなければいくら普段の勤務状態などが良くても合格はむずかしいでしょうか？どう対策をしたら良いのか分からず困っております。 例えば、１次テストの良し悪しは関係なく取り合えず、面接に行って ビジョンレポート。Webテストの結果・面接の結果を総合して、正社員にする・しないを判断するのでしょうか？ それとも、１次で点が取れなければその時点でアウトでしょうか？ 面接すらすすめないでしょか？ 正社員登用試験を受けたことがある方がいらっしゃいましたら、どんな問題が出たのか教えていただけないでしょうか？
ただけたら嬉しいです。 元々別のところでパートとして働いていましたが、正社員として働きたいと思い社員登用のある郵便局の窓口のパートに応募し今月から働いています。 元々働いていた会社でも社員登用はあったのですが、一人ひとりの社員に対しての業務が膨大な事や残業代はつくのですが毎日深夜1時頃までの勤務が自分にはできる自信が無く、居心地も良く業務も好きだったのですが退職しました。 郵便局で正社員を目指そうと、働きだしたのですが…。 私より3つ年下の地域基幹職の方に「正社員になるのはやめておいたほうがいいよ。給料本当に少ないよ。」と色々と正社員のデメリットをお聞きし、そんなにお給料が少ないのかという驚きと色々と困惑しています。 残業がほぼ無い事と有給だけがメリットだと言われました。 確かに前の会社で残業して肉体的精神的に疲れながらの月のお給料と、今の働いている局は比較的のんびりとしたところ＋土日祝お休み残業なしでの月のお給料だと郵便局でのお給料が安いのはしょうがないかな〜と思ったのですが、実家住みとはいえ正社員になっても手取り10万前半ほどしか貰えないとなると、これからの将来が不安になってしまいました。 郵便局のお仕事自体は、まだ郵便だけですが楽しいと思えるし局の人達もほぼ皆さん良い人なのと早期退職は避けたいと思いつつ、年齢的にも2〜3年後にまた転職となるととても厳しい状況だと思うので早めにまた転職をしたほうが良いのかと、一人モヤモヤしています。 郵便局の正社員は地域基幹職でも、そんなにお給料が少ないのでしょうか？ もう、どうしたら良いのか分かりません。 厳しいご意見もあるかと思いますが、何かアドバイスをいただけたら嬉しいです。 どうぞ宜しくお願い致します。
い。 はじめまして、郵便局で働こうと考えている者です。 外勤で働く事を決めてますが、郵便配達、ゆうパック配達 、集荷スタッフどちらを選択するか非常に迷っています。 年齢も30を超えてしまいました。 後悔したくないということで皆さんの知恵をお借りしたいと思い書き込みさせて頂きました。 （質問1） 郵便局で非正規雇用から正社員を目指そうと考えています。 ゆうパックと郵便いずれも同じ条件で正社員を目指せるか気になっています。 郵便配達は3区間を配達できるようになれば正社員登用試験が受けられるみたいですが、ゆうパックも同じく3区間配達または集荷できるようになれば正社員登用試験が受けられるのでしょうか？ （質問2） 正社員になる条件、正社員になるために必要期間を教えてください。 （質問3） ゆうパックか郵便配達どちらを選択するか迷っています。 需要の差などで正社員になり辛いなどあるのでは、と考え込んで恥ずかしながら選べません。 考えすぎかもしれませんが正社員登用率は差があるかも気になっています。 気になる理由の一つとしてゆうパックは郵便配達より残業が多いみたいです。 残業することで評価が下がっていつまで経っても正社員になれないなどあるでしょうか？ 他にも内情詳しい方いらっしゃいましたら助言頂けると嬉しいです。 いずれも仕事が忙しいのは重々承知してます。 その点は精一杯頑張るつもりです。 分かる範囲内でも助言頂けると大変助かります。 どうか、ご教示お願いします。
社員に応募しようと思ってます。 求人には ◆1年間の有期雇用契約での採用(契約更新制度あり)。 ◆正社員として働く意欲があり、適性がある方を選考により正社員として登用する制度を設ける。 と、ありました。 契約更新制度があるとの事ですが、更新について最長○年まで、という事はありますか？ また、正社員になるためには試験を受けなければなれないのですか？ すみません。 宜しくお願いします。
んだそうです。 で、質問なんですが、郵便局の契約社員ってずっと契約社員のまま居られる訳じゃないんでしょうか。 勤務成績が良くて長期にわたり勤務していたらいずれ正社員になれると正社員の人から言われたそうなんですが。 検索すると、更新は4回まで、最長5年とかって書いてあったんですが。
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