退職金や住宅補助などの制度がない会社の場合、平均年収はどれくらい欲しいところですか？
解決済み
とです。 調べたら、退職金がない代わりに給与や待遇が普通より多いということですが… 自分は45歳の男、既婚、子供学生2人、家のローン70歳まで残っています。 考え方一つだと思いますが、この歳だと退職金制度がある会社を選んだ方が良いでしょうか？
いな事を聞いたのですがよく内容わかりません！ この件について解る方、教えてください。
ていました。 そして、３月３１日付けで会社を辞め退職金の通知がきました。 １１５万円・・・。 この金額は、一般的にいうとどうなんでしょうか？ 私は、少ないのではないかと思っているのですが・・・。 ちなみに、私は３８歳、自己都合退職（傷病）で会社を辞めました。
月間は有給休暇の消化でした。 毎月２０日が給料日ですが、６月２０日には５月分の給料の振込みがなく、会社に問い合わせたところ７月の１０日以降に全て計算して５、６月分をまとめて振込まれるとの事でした。 その時は退職金の話はなかったのですが、今日(１２日)振込みを確認すると８４０００円振込まれていました。 これまでのお給料からして、この金額は少なすぎです。しかもこれが２ヶ月分だとしたら.. だから、退職金かなぁと思ったのですが..退職金だけ先に振込まれることってあるんでしょうか？
じゃないか、と噂まで出てきました。 退職金の額は業績が悪化したら減るのですか？ 退職金の半分は大手保険会社に運用を委託してるらしいんですが... その辺のシステムもよくわかりません。 退職金って積み立て的な感じなのですか？ 長くいれば当然額も増えると思っていたんですが、 貰えなくなるリスク、額が減るリスクについて知りたいです。 また、事前に退職金額を知る方法はありますか？
ある程度規模の大きな企業に入ることができました。 条件面などは想定していたよりも好条件な企業なので すが、退職金制度がない企業でした。 そのため、個人で退職金の代わりとなるものを探しています。 退職金の代わりとなる資産運用で、もし良いアイデアをお持ちでしたらお教えいただければ幸いです。 よろしくおねがいします。
か？ デメリットとメリットが知りたいです 損をして退職金が減るということはないんでしょうか
大きい気がするのですがどうなんでしょうか？ 退職金のかかる税率が２０年を過ぎると低くなることからも、従業員が会社から逃げ出さないためにある制度という考えもあります。 老後の蓄えができないような浪費家ならともかく、良いことない気がするのですがどうなんでしょうか？ 退職金に積み立てるお金を給与に上乗せして、それを原資に消費に回すも運用するも貯金するも個人に委ねたほうが経済回りそうですし、見た目の賃金上昇にはなります。 せめて個人で選べるようにしたほうがいい気がしますが、それでもやはり退職金制度はあったほうがいいですか？
す。 定年時にはいくらくらい貰えるものなのでしょうか？ また、退職金が無くて確定拠出年金は多くの企業が採用しているのでしょうか？
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