解決済み
ています。 口頭で8月上旬に辞めたい意志は伝えているのですが、退職届は出しておらず、明日、8/20に退職届を提出します。 自分としては10月末で辞めたいと考えているのですが、退職が3ヶ月以内(2ヶ月と10日)になるのは駄目でしょうか?
有休が31日残っています。退職届の日付は 12がつ31日で記載するのか令和6年1月31日で記載するのかどちらでしょうか。 17年勤務した会社ですが社長のいじめにより退職なので1月からは出社はしません。 宜しくお願いいたします。
ルペンで書いて出してもOK? 印刷時点では、提出日も退職日もわかりませんよね大抵。 むしろ、「◯日頃」とかで出したらマズイですか?
て退職届を書くよう会社に言われました。 提出日の日付より退職日が前になる、退職届の書き方はありますか? このような状況になった背景ですが、 もともと退職希望は出していたのですが、病気で出社できなくなり休みはじめました。 有給休暇が消化されたあとは、給料が差し引かれる欠勤の状態となり、そのまま休んでいたのですが、 欠勤期間が始まってようやく、休職して復帰または退職かの意思を問われました。 以前から、後任が来るまでは辞めさせない、後任が来るのはいつかわからない、と期限を区切られる こともないまま、うやむやにされたままの状況だったので、もちろん退職と返事をしました。 すると、有休が切れた日を退職日として退職届を提出するよう言われました。 質問1: 「来る○月○日をもって退職いたしたく、お願い申し上げます。」というようなサンプル文は見かけますが、 提出日よりさかのぼった退職届の例はあるのでしょうか? 質問2: この状況で、この後のハローワークでの失業保険の手続きなどに問題がないか少し心配です。 欠勤期間は発生しますが、退職日は提出日に合わせるか、次の給料締め日などにして書いたほうが よいのでしょうか?
退職届上は2週間後の日付で退職と書いて、有給休暇を使って実質即日退社は可能ですか?
なんで先月末の日付なんですか?
回答終了
いでしょうか 退職願と退職届の違いはなんですか?
た。 退職届を内容証明にて郵送したいのですが、退職日は29日から14日後の6月11日で構わないでしょうか?明日郵送予定ですが、明日から14日後になるのでしょうか? ご回答宜しくお願い致します。
ヶ月前に出すとなってます。
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