た後に個人事業主として軽貨物配送業をしたいと思っています。 現在そのような仕事をしてる方に聞きたいのですがどのように仕事をとっていますか??AmazonFlexや業務委託をしている会社から仕事を請け負うなど調べたら出て来たのですが現状を知りたいです。
解決済み
と思っています。 (距離計算で報酬が決まります。 その距離を誤魔化して請求書を書くように指示されました。高速道路も使っていなくても使った事にして請求するよう指示されました。) 金額の大小はさておき、犯罪の片棒を担いでいるようで耐えられません。 同じような経験がある方、有識者の方からの アドバイスよろしくお願い致します。
で働く予定でした。 ですが業務委託として働く3週前に病気が発覚し暫く働けなくなりました。 なので仕事を頂いている会社に業務委託を解消したいと伝えました。 ですが契約書に書いている通りサインしてから1年以内業務委託を解消したら50万円の違約金を支払え 支払わなければ法的処置を取らせていただきますと言われました。 佐川さんや周りのドライバーに迷惑や損害を与えたと言われ50万を請求されました。 3週間前には業務委託を解消したいと言ったので どう損害を被ったのかわかないので全く納得がいきません。 これはどうするべきでしょうか? 契約書をしっかり確認せずにサインした私が悪いですが。 法律としてサインしてしまったらどんな内容でも契約書通りに違約金を支払わないといけないのでしょうか?
回答終了
で、軽貨物運送業の仕事をしておりました。 去年11月に業務契約を交わす際の内容では、 日給最低保証(日額/18000円)が保証される、対人対物無制限の保険に加入等 手厚いサポートが魅力で、こちらの先方と契約を交わす決め手となりました。 しかし、今年2月になり全員無条件で最低保証金の撤廃と完全歩合制に変更され保険も上限85万円(20万円以下は全額自己負担)と契約内容の変更を一方的に迫られ、納得できないため契約を更新せず打ち切りました。 先方による一方的な契約内容の変更も理不尽に思えるのですが、途中事体ということで違約金の請求をされております。 これは仕方の無いことなのでしょうか? 本来の契約では2023/11/7〜4年間の契約を交わしており、契約内容の変更を一方的に迫られ3月20日までに新しい契約へ変更しない場合は退職してもらうという内容でした。 新しい契約内容に納得できないため、契約更新せず3月4日に退職する旨を伝え辞めたのですが、契約期間満了まで業務を遂行できなかったとして違約金の請求は法律的に問題のない行為なのでしょうか?
考えているのですが、本業があるため基本的に土日しか出れません。 副業ではなく本業として始めるならリース代は勿体ないのですぐにでも専用の車を買うのですが副業で土日のみなので維持費等を考えると…ちょっと迷ってます。 同じように副業で軽貨物ドライバーをしている方、車はどうされてますでしょうか? 買った方が得ですかね?
ですが、一年たたずに辞めるとペナルティはありますか?
デンウィークなど、の大型連休はどうしたら取れるでょうか?
している軽貨物、フリーランスがありましたが 本当でしょうか?
すると言われたのですが、その面接に指定された場所がコメダ珈琲店でした。 会社の一室や静かな場所で面接すると思っていたのですが、軽貨物の面接って喫茶店でやるのって普通ですか?
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