ほぼ同じ)から内定をいただきました。 もともと公務員志望であったため、当初は県庁で働こうと考えていました。 しかし、「県庁は激務である」「出世争いが厳しい」「サービス残業が当たり前」などの書き込みをネットで見かけ、かなり迷いが生じています。 独立行政法人の方は残業は月30時間程度と少なめですが、(人によりますが)短い期間に何度も転勤させられたり、またクレーム対応で精神的にやられてしまうことがあるそうです。 将来結婚して夫婦共働きで暮らしていくことを考えた場合、この2つならどちらに進むのが良いと思いますか?みなさんの意見を聞かせて下さい。
解決済み
が、消防士、警察官、自衛官のも含まれているのでしょうか? 不規則な仕事で高卒、大卒の新卒者は給料が低いですよね? 独身寮みいなのには寮母さん(料理する人)はいるのかしら? 独身寮などは地方から出て来た人には必要かなと思います。 公務員宿舎のシステムがよく解らないです。 どう思いますか?
減るかもしれないと言われています。現在は 家賃補助(規定内の金額で一部個人負担) 遠隔地手当 勤務地外手当 家賃補助がまず減る、その他手当がなくなる場合 東京で勤務はできない旨会社に伝え大阪勤務を言うつもりですが、サラリーマンの為辞令が絶対ちので、、 会社都合で転勤している中手当の廃止は正当なのでしょうか? 何か案はないですか?? 手当が無くなると生活が厳しくて、、、 コロナ禍で手当を触るなら全社員が関連する営業手当や残業手当、出張手当などで特定の人しか 対象とならない手当を触るのはおかしくないですか??
回答終了
ちろん行きたくないので断りました。 辞令に背く場合は辞めなくてはなりません。 これは自己都合扱いでしょうか? そもそもなぜ転勤なのかというと 2008年冬からの不況のあおりを受け工場の受注が減ってしまった。 よって製造部門のみ九州のうちの工場への統合、移管をするから それに伴いの転勤要請です(本当は人減らしたいだけ?)。 38人中13人が言われました。埼玉から九州は遠いし3人しか行きません。 移管に伴いの転勤は会社の都合だと思うし 従業員の1/3の転勤要請は会社都合だとなにかで読んだ覚えが・・・? この状況で離職票は会社都合ですか?それとも自己都合ですか? 法律に詳しい人がいれば 労働基準法○条で○○だと回答願います。
は転勤が無いため勤務地が限定され昇格の範囲もある一定のラインに限定されます。 そのため、総合職と比べると昇格のチャンスが少なく職務内容によっては昇格・昇給で不満が発生します。 実際、総合職、一般職といっても弊社の場合は両者とも同じ仕事をしていてその差は転勤があるかないかの違いのみという場合もあります。 しかし弊社は2008年以前入社は全員一般職、それ以降は全員総合職として採用しています。 建前上は総合職は転居を伴う場合がある、としていますが女性は転勤や異動を命じると退職するため総合職女性であっても転勤のみならず異動はしません。 男性は全国転勤があります。 最近は総合職で入社した女性社員が育児休業を取得し復帰して時短勤務をする人が増えたのですが、一般職からは「私たちは忙しくても帰れない、深夜残業も ある。それなのに安い給料ででこき使われ、結婚して子供がいてどう考えても転勤できないくせに総合職とは納得できない」という声がありました。 そのため一般職にとっては仕事内容にみあない給与は不満の種になっています。 総合職と一般職で月給4万円の違いがあります。 入社1年目の総合職と、入社30年の一般職とでは入社1年目のほうが給与が高いです。 他社さんで、一般職をおいている場合、その昇格や昇給にどのように配慮をしているかご助言いただけると幸いです。
① 東京労働局は採用された労働局以外への定期的な異動ルールが廃止となり、原則都内勤務となったようですが、このルールは労働基準監督官も適用されるという認識であっておりますでしょうか。 ② 国税専門官の税務大学校研修は結構きついと聞きます(相部屋での寮生活や厳しい生活指導など) 労働基準監督官の中央研修も同様に相部屋での寮生活があったり、いわゆる体育会系の厳しい生活指導があるのでしょうか? ③ 労働基準監督官はテレワークはあるのでしょうか。 ④ もちろん部署に寄るとは思いますが、ネットでは労働基準監督官の数が足りず多忙だと聞きます。場合によっては、月80時間~100時間残業を超えるほど多忙だったりするのでしょうか。 わからないことだらけで恐縮ですが、ご回答いただければと思います。 よろしくお願いいたします。
は特別区よりも東京都のほうが人気だそうです。東京都だと転勤の距離が長くて大変なイメージなのですが。東は多摩までですが、南は伊豆諸島、果ては小笠原への赴任も有り得ます。特別区だと転勤は大変でないと思いました。それとも、特別区の区役所で働くくらいなら、特別区以外の東京都の役所の採用試験を受けたほうが良いと思いますか?武蔵野市や三鷹市などを受けたほうが良いと思いますか?特別区だと大きな仕事は東京都がやってくれます。特別区がやるのは小学校や体育館くらいしかないと思います。それはそれで楽かもしれませんが、それくらいしかやらせてもらえないなら武蔵野市や三鷹市などの市役所のほうが面白いと思いますか?京都大学大学院教授で表現者クライテリオン編集長の藤井聡氏は「東京工業大学にいたことがあるが、東京都には行っても特別区に行く学生はいなかった。昔は京都大学から大阪市役所に行く学生が何人もいたが今はいない。なくなるかもしれないから。」などと言っていました。大阪市の廃止の話は置くとしても、特別区の職員になるのは悪い話ではないと思ったのですが。 https://www.youtube.com/watch?v=i_6cOeeTc_A&ab_channel=%E8%B6%85%E4%BA%BA%E5%A4%A7%E9%99%B8
決まりとか、事前通知義務などはあるのでしょうか? 転勤に伴い、会社契約のワンルームの借り上げ住宅に住んでおりました。転勤や住宅に伴う明確な規定が無いので、結婚し引っ越す際に、会社に相談し了承を得て会社契約の広い部屋に引っ越しました。が、1年経ち、明確な理由もなく、2週間前位に急に言われ自己負担に強制的に変更なりました。 なぜ?と問い合せても「今までが特別だった」や「経理の担当者がおかしいと言っている」など納得出来ない理由ばかりです。 そもそも明確な規定が無かったので、会社に相談し了承を得て住んでいたのですが。。。 これって違法ではないですか? あと、もう少し早く通知しなければならないなど、事前通知義務とはかはないのでしょうか? どなたか教えて下さい。
れるとイラッとします。 ちなみに会社の業績は右肩下がりです。 お前らシロアリかよ、と思います。 このような会社は潰れるだろと思うので転職予定です。 昼食代くらい自分で出せよと思うのですが、私がおかしいのでしょうか。
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