思ってます。 准看護師の43歳の女性ですが、富山県の富山市に住んでいたのですが、旦那の転勤で岐阜県に行くことになりました。 関市に住むので近くの岐阜市で看護士の職を探そうを思っているのですが、育児等もありますので給料がほどほどで正職員よりはパートやアルバイト・派遣からやって夜勤のない定時には帰りたい職場と思っています。 今から探すのはネット求人の募集だと思い看護師の求人転職サイトをみていたりするのですが、お勧めなどあったら教えてください。
解決済み
んですが全国に転勤することはあるんですか? あるとしたら頻繁にありますか?
定年まで挑戦できる営業★平均年収850万円 正社員 未経験者歓迎 大東建託株式会社■東証プライム上場企業の正社員募集■原則転勤なし■中途入社は9割が未経験! 企業ページ 仕事の概要 40代50代活躍!実績が正当に評価され平均年収850万円!土地の悩みを伺い土地活用の提案をする営業。 勤務地 ●北海道~沖縄まで全国204支店 ●原則転勤なし ●希望勤務地を考慮 ●面接は配属予定支店で実施 ■Iターン・Uターン転職歓迎! ・自社物件入居者支援制度有 (仲介手数料免除・一時金10万円支給・毎月1万円家賃補助:独身者2年間、 家族帯同者3年間) ※詳細は入社前に説明致します。 →リクナビNEXT上の地域分類では…… 札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 年収例 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 休日・休暇 ★年間休日125日 週休2日制 └基本土日祝休み (お客様都合などによる土日出勤の可能性有) 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年
京生まれ東京育ち、方言に縁がなく育ちました。ですが、少し前に初めて関西出身の方とお付き合いしました (和歌山県出身)。何気ない言葉らしいですが、なんだかすごくキツく怒られてるように感じるようになり苦痛で別れてしまいました。ちなみにいままでもそちら出身の方と仲良くなれたことはありません。ケチで言葉が強い人が多かったので。ずっとその言葉と育ってきた方達には失礼になりますが、キツくて怒られてる気分になり苦手です。わたしはやっていけるでしょうか。自分は見た目も大人しそうで自分に自信がないタイプでメンタルも弱いです。不安です。大阪はどんなところでしょうか。こんな自分でもやっていけるところでしょうか。
テレビの県民ショーの番組で見た事があります。 関東から主人の大阪転勤に伴い、家族で越して来て半年になります。 主人に会社で上司に向かって「あのね」と言っている人がいるのと 聞いた所、誰も言っていないとの事でした。 また、二人のママ友にも聞きましたが「独身時代勤めていた会社では 上司にあのねと言っている人はいなかった。」と言われました。 地域とか、社風があるのでしょうか?? ちょつと気になりましたので、質問致しました。
裁判所事務官について興味があるのですが、転勤があると聞きました。 二種の場合は管轄内ということですが、 石川県の場合は北陸三県内での転勤となるのですか? もし京都だったらどうなるのでしょうか? 将来のことを考えるとなるべく転勤は避けたいのですが それは難しいのでしょうか。 地方公務員も視野に入れているんですが 法律に関わる仕事にも興味があり、 今将来についてとても悩んでいます。 力を貸してください。 よろしくお願いしますm(__)
28歳男性です。 6年ほど営業経験があります。東京から山形の地元にUターンしたのですが薬品業界に興味があり受けようと思っています。ただ先発メーカーだと全国転勤があり厳しいので地元のジェネリックメーカーを考えています。 離職率や仕事の内容、先発メーカーと仕事上違う点(メリット・デメリット)などなんでもいいのでご存じの方いらっしゃれば教えてください。ちなみに企業名は日医工です。
す。 異動の内容は富山の営業所から東京の営業所です。 会社からはあくまで自己都合の退社だと言われています この場合、特定理由離職者となり給付制限なしで 失業手当を給付できますでしょうか? アドバイスお願いします
遣社員として滋賀県内の病院で働き、それ以上の契約延長を希望せず辞めました。 離職表には労働者から契約の更新又は 延長を希望しない申し出があったの欄にチェックされており、具体的事情記載欄に「契約期間満了につき」と書かれています。 そして、この7月1日から滋賀県内の別の病院で同じように、派遣社員として12月まで半年間契約しています。延長しない予定で、その旨は入職前に病院側へは伝えてあります。 以前もめたことがあるとかで、入職したばかりですが、離職票について説明がありました。 どうやら、前職場と同じように記載されるようです。 12月で退職後、住民票のある富山県へ戻る予定です。富山県で失業保険の申請をしようと思っています。 富山でも申請は可能ですか。 またこの場合は会社都合になりますか?自己都合ですか?
富山勤務)、大手お菓子会社の管理部門(東京勤務)なのですが、金融も食品もやりたかった分野なので本当に迷っています。 オレオなどを製造してる会社です。知っている情報がありましたら詳しく教えてください。とくに住宅手当があまりでないので、今後の給与面がとても気になります。教えてください
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