ますでしょうか。
回答終了
ますが、家庭の事情で、転勤は絶対に出来ません。(遠い将来ですが、介護が必要になります)現在、サービス業に勤務しており、「平日休み、長期休暇なし」「転勤あり」をネックに感じています。 平日休みは、不便な面と便利な面もあるので、まだ妥協出来るものの、転勤は絶対に出来ません。 転勤なし土日休みの仕事を探していますが、予想以上になく苦戦しており、サービス業なのでスキルも付かず、他に特別やりたい仕事もないので、転職エージェントにも、その条件は妥協した方が見つかりますよと言われます。 今の仕事のまま、キャリアアップは諦めて、上司に相談して、転勤を可能な限りなくしてもらうか(悪い会社ではないので)、それでも、条件を絞って探すか、どちらがいいのでしょうか?エージェントには、大体「転勤当面無し」という案件を進められ、ほとんどないですよと言われますが、事業所が北から南まであったりで、躊躇してしまいます。
解決済み
でもいいと思われますか? 全国転勤の方は車も必要になります。 年齢で変わると思いますが、2,30代の若手のイメージでお願いします。
勤になりまして(転勤なしって謳ってたのに)北茨城市の職場になりました。 ですが殆どの方が茨城弁で何を言っているのかわからないことが多くて仕事に支障が出たりこの一か月で聞き取れなくて聞き返して10回くらい怒らせてしまいました。 正直転勤なしで転勤させられたことに続きこれなのでまだ2か月しか勤務していませんが辞めようとも思っています。
う思いますか?
で土日休みな、みんながイメージする「普通の会社員」みたいな仕事って実際はかなり少数派ですよね?
就職の軸で迷っています。 私は将来結婚したとき、家庭を大事にしたいと考えております。しかし、大企業に就職すると転勤で単身赴任となってしまい、家庭をないがしろにしてしまう恐れがあると聞きました。一方、中小企業に就職した場合は大企業に比べて給料が安くなってしまい、家族を養うことが難しくなってしまうかもしれません。 転勤のない大企業も一部にはありますが、就職難易度が高い企業が多く、そこに就職できる保証はないです。 ①転勤ありの高給大企業か ②転勤なしの薄給中小企業か 仕事よりも家庭を大事にしたいと考えた場合、将来的にはどちらが幸せだと思いますか?? ちなみに転勤頻度が3年から5年おきにある大企業を想定しています。
条件で探していますが、おすすめの職種等ありますか?
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