トに応募してきた人はいますか? 自分の経験では、 某アイドルがお菓子のCMに出ていた頃、 販売促進用に置いてあったパネル欲しさに インフォメーションコーナーに来て メモ用紙に名前と電話番号だけ書いて バイトを申し込んできた人 ですね ちなみにその人 未成年なのに タバコやアルコールを購入しようとする要注意人物 （もちろん販売はしてません） 声色変えても、バレバレでした
回答終了
らなくて困っています。ふわっと商品の販売促進に関わりたいと思っていますが、どのような業界、職種がありますか？最近は企画、広報の部署があるようなメーカー、ジャパネットなどの通信販売の企業を見ています。 現在ドラッグストア、カフェチェーン店のアルバイトをやっていますがBtoCの、接客での販売促進は好きじゃないなと思いました。 何かほかの視点があれば教えていただきたいです。
解決済み
るということはきついのですかね？ビール持つのにしんどくて離職が高いとか？また、社員登用ありってのは、 実際に社員になれるものなのですかね？知ってる方お願いします！
活動の費用は、 加算されませんが、 輸出者の払う販売促進活動の費用を、輸入者が 払う場合は、加算費用に加算されるのでしょうか？
るように感じてしまう時もあります。私の心が狭いのでしょうか。 私は、地方の中小企業で働いています。 私の部署は、時短勤務のママさん上司と、入社2年目の私の2人きりで、販売促進、商品企画などを行っています。 以前は他の先輩や、課長、部長もいたのですが、様々な事情により、今は2人です。 その分、多大な業務が私たちに降り掛かってきたわけですが、その多くを私が引き継いでいます。 上司は主に事務仕事を担当し、部長職代理の会議資料を作っています。 逆に、メインである販売促進企画を考案、実行するのは私が行っています。 本当に1人の量ではありません。上司は、私が忙しいと分かっていても、かならず定時に帰らなければいけないと、仕事を任せて帰ってしまいます。 それでも、小さなお子さんがいるから大変だろう、若手がもらうのは当たり前だ、と頑張ってきましたが… どうしても忙しい時期に遅くまで残業を重ねてなんとか業務をこなしていたある日のことでした。 残業していることを知って、仕事が出来ないと判断したのか、「優先順位つけたら？笑なにしてたの？笑残業よくないよ～笑」と上司に言われてしまいました。 自分で言うのも何ですが、 通常通りの業務のみであれば、残業もほぼなく、他の上司(一応兼務して様子を見に来てくれている他の上司)には仕事が早いから助かる、と言われているくらいです。 そもそもクソ忙しい時期に山ほど明日まで、今日まで、の仕事を私にぶんなげて帰る上司のせいではないか……と落ち込みました。 優先順位をつけた結果、○○日までのものは後回しにしました、と伝えると、忙しいんだね～笑と。 上司は、忙しいと言いながら、いつも手を止めてママ友仕事仲間と談笑しています。 しかし、いつも子供が～と休む、在宅勤務を増やす、遅れる、早く帰る、仕事をいっぺんに渡してくる、という感じで本当に辛いです。 ここまで許してあげないといけないのでしょうか。子育ては大変だと思います。私も裕福な家庭ではなかったので、共働きでしたし、大変なところは見ています。 ですが、だとしても少し酷すぎると思ってしまいます。 ママさん目線だと違うのでしょうか……
す。 期末を迎えた途端に、オフィスの社員を何名も解雇するという事がありました。 セールや販売促進用のイベント（簡単にいうとただの安売りの様な事）などを、社長の指示で頻繁にやらされています。 社長は今すぐにお金が欲しいという動きばかりしています。 この場合、急いでお金を集めてる理由として考えられる事は何があるのでしょうか？
販売・促進の仕事について セールスプロモーションは大卒じゃないとできないでしょうか？
という名前でしたが、名前だけで普通に品出しや発注などで事務作業などはなかったです。 そのまま営業促進販売部と書くと本社でばりばり仕事してた人！みたいな感じになりませんかね... 何と書いたらいいのでしょう..(T-T)
いのでしょうか？接客のバイトは初めてで何をしたらよいのか分かりません。本当に困っています。教えてください。
皆さんが販売促進が上手だと思う企業は何でしょうか？理由とともに思いつくだけ教えてください！
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