を2名雇い入れ、そのうちの1名と現在トラブルとなっております。 その1名(仮にAさんとします)がかなり仕事のできない人で、そのくせ言い訳が多く、主人が仕事のことで何か注意したりすると、そのせいで朝なかなか起きれないとか眠れないとか言ってきたりして、主人もどうしたものかと思っていたようです。もう1人のスタッフは非常に仕事のよくできる人で、Aさんはその人と自分を比べて「私はこの仕事向いていないのではないか・・・」と主人に相談してきたそうです。主人はもちろん「解雇」とか「明日から来るな」なんてことを言ってはいけないのも知っていますし、やんわりと「自分がそう思うなら、考えたほうがいいのかもしれないね」というようなことを言ったらしいです。そうしましたら次の日の朝、何も言わずに職場に来て荷物をまとめて出て行ったそうで、その後電話で「これって解雇ですよね!」と言ってきたそうです。主人は「違うよ」と答えたらしいです。Aさんは労働基準監督署へ相談したようで、労働基準監督署から職場に確認のような電話もかかってきました。それから2日ほど無断欠勤の状態があり、今日Aさんが両親を伴って職場に来て、「出て行け!と言われた」だの「解雇だ!と言われた」だの、全くのウソを並べたて、会社都合の退職にするよう要求してきました。もちろんこちらは一言もそんなことを言っていませんし、それらしきことも言っていません。その事実については、もう1人の従業員の人が知っているので、何か発言する場があれば証言しますと自ら申し出てくれました。主人は開業したばかりで、さぁこれから頑張るぞと思っていた気持ちに横やりを入れられてような状態で、ショックを受けております。私はあまりに腹立たしく、なんとか主人を助けたい一心でこちらに相談させていただきました。私自身は出るところに出る覚悟はできております。でもそれは最終手段として、もう少し冷静に解決する方法はないでしょうか。顧問税理士さんは今回は運が悪かったと思ってあちらの要求を飲んだらどうかというようなことを言っていますが、こちらには全く落ち度がないのですから、そうするつもりは全くありません。
解決済み
しており、母とは昔からの虐待のせいもあり、絶縁状態です。兄が1人いますが、連絡の取りようがありません。 先程、職場から電話があり、盗んたでしょ?と言われ、泣きながら『はい』と答えました。その人は明日で退職の方なので『私からは何も言えないから、明日オーナーが来るからオーナーと話して。』と言われました。言い訳と聞こえてしまうかも知れませんが、今私は、彼氏と一緒に住んでいます。金銭的にも苦しく、ご飯を食べるのもやっとの生活です。そんな中で、どうしてもお金がなく、夜ご飯の食材(108円)のものを盗んでしまいました。こういった場合、事情を話せば少しは大丈夫なのでしょうか?甘えた話で申し訳ございません。 それと、もし警察に捕まってしまった場合、私は、どうなってしまうのでしょうか?身内に連絡は取れないのですが、身元引受人などは彼氏でも大丈夫なのですか?ちなみに彼氏はもうすぐ20歳で、事情(内引きをしてしまったということ)を全て話してあります。そういった場合は、身元引受人などはどうってしまうのでしょうか?児童相談所などに回されるのでしょうか?それと、もし、職場をバックれて逃げた場合、警察には見つかりますか?捜査をされて、今住んでいる所の家に来たりすることはありますか?ちなみに今住んでる所の住所は、職場も学校も知りません。学校はやめています。
学生で、接客業のバイトをしています。 近頃、高校生か大学生ぐらいのある男の人が店に来ました。 その際、その人がレジ前を通った時に目が合い、一応お客さんなので、ニコッと笑顔を返しました。 するとその人が足を止めこちらをジーっと見てきました。 そして二歩ほど歩き、チラッとこっちを見てニヤっと笑ってきました。そして、また二歩歩くとチラッと見てきました。 その行為はその人が店を出るまで繰り返されました。 もう出るまでずっと二歩歩いてチラッと見て、ニヤって感じです。 私はそれを受けて何度か目が合ってしまったし、ものすごく不快になり、なんか怖いな、これからも来るんじゃないかと直感的に思いました。 そして、それから度々バイト時にその人が来て、 私がフロアで仕事をしている際、私の周りでウロウロする、 移動すると後ろを付いてくる、私と平行にならんで歩く、倉庫に行くと倉庫の前をうろついてる、事務所から出ると、事務所の前に居る。 レジに入ってるとレジ前をうろつかれる、 勤務が終わるまでなんども店に来てウロウロする、その上同じ日に服装まで変えて再来店する、など だんだん行動がエスカレートしてきました。 またその人とは、バイト以外でも見かけたことがあって、 学校から帰りの電車に乗っていると、目の前にその人がいたことがあり、こっちを見てニヤっとされ、 駅に着くと、その人に先にホームで待たれていたりしたことがあります。(幸い、帰宅ラッシュで人が多かったので、紛れて逃げました。) さすがに気持ち悪くて、自分の電車に乗ってる時間帯、最寄り駅までバレていることにすごく恐怖を感じてます。 これで家や学校まで把握されるとものすごく怖いです。 対策をしようとも、 まだ直接何をされているわけでもない。決定的な証拠がない。私の思い込みかもしれない。 という状況なのですが、今の状況で店長や親に相談してもいいでしょうか? 私自身初めてのことですし、 最近、ストーカー被害のニュースをよく見かけるので本当に怖いです。 また行動がエスカレートした際、こういうタイプのストーカーにはどう対処したら良いですか? すみません、よろしくお願いします。
倒れていました。発見したのはAさんで「駐車場に変なおじさんが寝転んでいる」とまず私とBさんに言ってきました。駐車場は職場から道路を挟んですぐにあります。3人で職場側から見ると確かにおじいさんが倒れていましたがAさんとBさんは「何してんの、迷惑」というかんじに不審者扱いで警察を呼ぶか話していて、私はそうは思えず苦しんでいるように見えました。 おじいさんとはいえ、男性に女の私が1人で聞きに行くのは少し怖かったので男性社員(以下Cさん)を急いで呼び聞きに行ってもらいました。Cさんが聞くとお腹が痛くて倒れてしまったみたいで私は駆け寄り救急車を呼ぶか聞くと頷かれたので呼びました。話すことすらも辛そうでした。電話を終えおじいさんが寒いというので毛布を持ってくるように道路を挟んで職場側で野次馬をしているAさんとBさんに頼んだのですが、嫌だとジェスチャーされました。毛布は職場の中入ってすぐにあるのはわかっていて頼んだのですが拒否られ、Cさんがトラックの中から毛布を取ってきてくれました。 救急隊員の方に救急車が着くまで貴方がそばにいてあげてくださいと言われたのでいたのですがAさんに「いても何もできることないんだから救急車来るまでそこに寝かせといて貴方は仕事に戻って!」と言われました。下っ端の私は逆らえず仕事に戻りCさんがAさんがいなくなった隙にまた行って見てくれました。私はBさんに見られているので行けませんでした。 救急車が到着するとAさんとBさんはまた野次馬をはじめました。私は仕事をしていました。Bさんは職場の近くに住んでいておじいさんの事を知っていたみたいですが、あのおじいさん1人だし働いてないし汚いからやだとかなんとか言っていて嫌っているようでした。 救急車が出発すると2人は「すぐそこ家なんだから倒れるなら家で倒れろよ」「外で倒れるなんてわざとらしい」「普通の人は助けるけど、汚い人のことは助けなくていい」「あんな汚い人に毛布なんか貸すわけない」等と言いたい放題。それに私が救急車を呼んだことをBさんはサボりたいだけだと思ったのかずっと機嫌が悪くAさんとは話すけど私とは一切口を聞かず、いつもなら帰りの挨拶をするのに今日は何もなしに無言で先に帰っていきました。私は仲間外れのような事をされ心が痛くて涙を堪えるのに必死でした。 2人は私より15歳以上年上です。こんなクソみたいな大人にはなりたくない、早くやめたいと思いました。 機嫌を悪くすると喋らなくなったりあからさまに機嫌が悪いアピールをするのは今まで何度もあり慣れているつもりでしたが、今回ばかりはなぜ私がこんな対応をされなくてはいけないのかわかりません。Bさんの旦那さんは会社のトップなのですが必ず今日の事は言うと思うので(今日は外出していて1日不在)休み明けの仕事も怖いです。Bさんは自分が有利に、相手が悪いように話す人なので私が悪くなるように話すのはわかっています。 私が2人に対して怒りの気持ちと倒れて苦しそうなおじいさんのそばにいれなくてすごく悔しい気持ちでいっぱいです。私がもし1人で倒れてしまったら初めての人でも助けてくれた人にそばにいて欲しいです。 人が腹痛で倒れていて苦しそうにしていて救急車を呼んで欲しいと答えられたから呼ぶこと、寒いと言われたから毛布をかけてあげたことは私のお節介で間違えなのでしょうか。この会社やめた方がいいでしょうか。
回答終了
を勧め忘れたことが原因です。 『AとBを一緒に買うとBが無料になります』といった内容のセールです。 そ のお客様自身のレジカゴ内の点数が多く、お昼時で店内が混みあっていたこともあり私も焦っており頭からすっかり抜けていました。会計が終わった後、お客様からA買ったんだからこれつけて!とBをだされ、私は忘れていた為慌てて謝罪をして、AとBは一緒に会計をしないと値引きされないのです(自動レジなので)と説明をした上で返品処理をしても良いですか?と聞きました。するとそれが気に食わなかったのだと思うのですが勧めてもないのに!、なんだその態度は!と怒鳴られました。他の店だったら勝手につけてくれる!と言われました。うちの店は店長からそんなことは教えられてもおらず、お客様が自発的にAとBを持ってくる感じなのです。(これが言い訳であって忘れていた自分が悪いことはわかっています。) その後謝罪と説明をしてもわかってもらえず店長をだせと言われたので店長を呼びました。結局返品処理しかできないので店長が処理をしてくれている間、私はずっと店内で罵声を浴びせ続けられ「こいつあかんで」「やめさせたほうがいい」等。 私もクレームは初めてで返品処理も謝罪も受け入れられず一方的に怒鳴られたことに苛立ってしまい、反抗的な態度をとってしまいました。(店員側としてとても反省しています。) するとお客様はiPhoneで無断で私の動画を撮り始め「もう1回さっきと同じこと言ってみろや!」などと言ってきました。この時点で当人の私がどんなことを言ったとしても怒らせるだけだろうと思い、カメラの前で反抗的な態度、レジでの不手際など一連のことを頭を下げて精一杯謝りました。 すると「カメラ向けられたら謝るんか?さっきの態度はどうした!」と余計ヒートアップして、表に出ろと言われました。最初は隣で返品処理をしていた店長なりが助けてくれると思っていましたが助けてくれず店長自身黙り込んでしまう始末、外に出るのは最初は断りましたが出るまで引き下がろうともせずずっと店で騒ぎ続けている上私が起こした不祥事なので相手も私と同じ女性でしたし殴られても大丈夫かと思い外に出ました。 その際お客様は店長に「こいつ借りてくで」と言い、店長は「はい、どうぞ」と言いました。 駐車場にて 怒られるのかな、と思い頭を下げているとお客様に「あの店長あかんな、あんたのこと庇ってくれへん。」と言われました。 私は自分が起こしたことなので店長はでなくても、、と言うと「それでも普通は外出させへんで。」 と言い、私はもう一度心から謝りました。すると、「その件に関してはもういいよ。でもな、実は途中から店長どうするんかなって思ってみててん、でもあれはあかんな、あんた早くこの店辞めたほうがいいで。私みたいな色んな客おると思うけどまだ若いんやから頑張りな。」と言い笑顔ですんなり帰っていきました。 私は本当に訳が分からなくて(最初は私のしたことに関して怒っていたけど、止めない店長に大して嫌気がさして私を外に連れ出し忠告してくれたという感じだったのですが)クレームを受けたことも無断で動画を撮られた上で沢山の名誉毀損になるような言葉を浴びせられたことも本当にショックで。そのあとは平気な顔をして仕事はしましたが、なによりもお客様が仰った通りクレームが入ることをした私が悪いのですが暴力事件になってもおかしくないような状況でお庇ってくれない店長の元でこれから働くのも少し嫌な気もします。 私はこれを母親に相談すると、勿論ミスした私も悪いけども店長も酷いから労働局に訴えたいと言い出しました、私はそこまでする必要はないと思うのですが親の気がどうも収まらないらしく。、 前置きが長くなってしまい申し訳ないです。 ここで聞きたいことがありまして、 1 この客の行動、動画を撮るなどは異常でしょうか 2 この状況で一切言葉を発さず関与しようとしなかった店長にショックを受けるのは甘えでしょうか 3 この場合の店長の対応は労働局で訴えれるものなのでしょうか 拙い文章で申し訳ないです。誤字脱字お許しください。 今後この経験を生かして、成長していくつもりですのでご回答の程宜しくお願いします。
う想いから介護の仕事を始めました。 しかし実際に働くと、1か月丸々連続出勤、出ない残業代や薄給により1日1食の生活を繰り返すようになり、また利用者や上司からの暴力で疲弊していきました。働いてる途中で意識を失いぶっ倒れたことも何度かありました。そのたびに欠勤扱いになり親から借金して暮らすことになり、気がついたら体中真っ青で汗と震えが止まらず、どっちが介護されてるのかわからない状態になり、2年ほどでやめてしまいました。今思えば、ここで辞めたのが問題だったんだと思います。 弱い人を守りたいと言う想いは消え失せ、ただブラックな職場から逃げたいと言う想いで1年間公務員の勉強をしました。しかし相手はその甘ったれた根性なしの考えを見透かしていたのでしょう、公務員になることができませんでした。 今は25の無職です。親の家で暮らし、親の金を食い潰して生きるゴキブリのような人間になってしまいました。公務員の勉強に費やした1年が空白期間となり、どこも採用してくれません。1度介護の仕事につきましたが、前の職場のトラウマがあり、利用者に殴られただけで昔を思い出して恐怖し1年ほどで辞めてしまいました。迷惑をかけまいと短いバイトをやって生活費を出してはいますが、私を養う金の方が多いでしょう。とんだ親不孝者です。予備校の友人から公務員の生活が楽しいという話を聞くたびに、怒りが抑えられない思いをするようになりました。こんな自分に声をかけてくれるだけでありがたいのに、本当に最低だなと思います。思うたびに自分の人間としての屑さが際立って涙が出ます。 被害妄想もひどくなり、求人広告を見るたびにこの会社はブラックなのだろうか、人を見るたびにパワハラする人なのだろうかと真っ先に思い浮かぶ人間になってしまいました。 ここまで来て自分は今後どうすればいいのでしょうか。いったいどこへ向かってどのような末路になるのでしょうか。本音を言うと、世間でいう普通の会社に入りたいです。せめて残業代を出してくれ、暴力を振るわない上司の下で介護以外の仕事で働きたいですが、その望みはもうないのでしょうか。
たか相談に乗っていただけたら助かります。。 ある日、バイトの先輩が『ちょっと事務所言ってて。』と、 いきなりバイト中に言ってきました。 理由はあるお客さんが私のことをずっと見ている、追いかけている、という理由からでした。 私は言われるまで気づきもしなかったのですが、それからそのお客さんを気にするようにしていたら、確かによく見てるし店内を移動してる時も付いてきてるという感じはします。 初めてそのお客様に合ったのが2ヶ月前くらいなのですが、その時から私がいる日によく合うな〜という感じでした。ちなみにうちのバイトはシフト制ではないので、バラバラの曜日や時間帯に入っています。 ある日バイトの先輩に、『この前あの客(私につきまとってる人)きたんだけど、あなたのこと探してたよ。1時間後にまた来て、探してたけどいないから帰ってたよ。』と言われました。 それから一昨日のことで、バイト終わり近くのエレベーターに乗って閉まる寸前に、腕がドアの間から入ってきてそこからあのお客さんがニヤニヤしながら入ってきたんです。もうその時は本当に怖くて、幸い1人女性が乗っていたので何もされたりしなかったのですが、私は階を押すのを忘れていて、とっさに次止まる階をおして、逃げるように出て行きました。 後ろも見ずにバーッと走って電車に乗り、左右2車両くらいはいないか確認したのですが、あまり確信もなくビクビクしながら家まで帰りました。 今は、その時もしついてきていたりしたら、、とか色々考えてしまって、バイトに行くのがすごく怖いんです。 でも、バイトでは『大丈夫です、大丈夫です』と、明るく振舞ってしまっていて、恐らくバイト先の人は私がここまで怯えているとは思っていないと思います。 バイトでの対応は、そのお客さんが来てバイトの社員さんや店長が気づけば、事務所でそのお客さんが帰るまでかくまってくれる、という感じです。ただ、社員や店長がいない日にその人が来ると、誰も何もしてくれません。エレベーターでのこともまだ言っていません。 正直、バイトを辞めて祖母の家に引っ越そうか考えています。 ただ、私のバイトがすごく仕事量が多く、すべて教えきるまで3ヶ月くらいかけてくれたので、それを無駄にするような感じで、入って半年の今辞めるのは申し訳ない、また人も足りていないので、きっと私なんかでもいなくなると大変じゃないか、という気持ちで中々辞めたいと言えません。 どうしたらいいでしょうか…( ; ; ) まだ親にも相談できていなくて、この通り私はつけられていたりするのに中々気づかないので、万が一家までつけられて家になんかされたらと考えると申し訳ないし、怖いです。 もうどうしたらいいかわからなくて、どなたか意見くだされば助かります。宜しくお願い致します。
話をかけてくる方がいます また、同じ方なのですがその際暴言を吐いたりセクハラや脅迫等してくることがあります 他、昔こうやって人を脅した、等の事も頻繁に電話や店に来た時に行ってきます (例「ぶっ○してやる」「そこのコンビニの店長の家に火をつけてやった」「約束破ったらテメェ目の前でテメェの女ア○ルファ○クしてやるからな」等) セクハラに関しては女性店員のお尻や足を触る 他にも基本喋っている声が大きく情緒が安定しないのか急に怒鳴り声をあげたり、電話で「会計を外でするから商品を持ってこい」と無茶なことを言われ断ったにも関わらず「なんで持ってこねぇんだ、クソが」と怒鳴りながら入店したり、言われてないことを急に「俺は言った!」と言い続けられ最終的に周りと確認しても何も言われてないことを理不尽に主張し続けられたり等非常に迷惑です 当然周りにもお客様はいます いい加減出禁にして欲しいのですが、報復が怖いと店の責任者ももっと上の人もなんにもしてくれません そのくせ店の責任者は「(スタッフ)さんは(問題な人)と話せますよね?」と接客をなすり付けるようなことを言います ちなみに問題の人に怒鳴られたり罵倒されたりしたうちの1人は怖くて来れないとしばらくお店を休むようです 店側の対応もその問題の人にもすごくストレスを感じております なおその中で1人のスタッフが独断で第三者(録音されて更にそれを聞かれていると知らないスタッフ)と問題の人との電話をボイスレコーダーに入れその内容を聞いて「(苦手って言ったのに)普通に話しているじゃん」とプライバシーもくそもないことする人まで出て信用も何もありません 現在某感染症の影響で転職等厳しいです どうしたらいいでしょうか? どうするのが正解でしょうか? 会社には弁護士が付いているようですが、問題の件の人に関してはやはり報復が怖い、と当てにならないみたいです 出禁にできないまでも、なにかアドバイス等頂けないでしょうか 切実に悩んでおります 拙い文で読みにくいとは思いますがご回答いただけますと幸いです 分からないことは全て補足致します
聞いてください;; 某有名洋食屋でアルバイトをしていました(今はクビになっています) 私の勤務時間に1人のお客様がきて(初めて来た人です)、社員を呼び出して、その夜の予約について特別リクエストをしてきました。 それは「常連だってことにしてほしい。一瞬でいいからシェフに挨拶にきてほしい」ということでした。 その予約に関してはその社員が対応するってことになったんですが。 その夜、そのお客様はプロポーズする相手を連れてきてのディナーでした。 大げさに常連面していて、社員はうまく話しをあわせて演技していました。 シェフもいいタイミングで挨拶してました・・・が、それがバイトの間でネタになっちゃったっていうか。 「こんな店、一生に一度しか来れないのに常連面www」 こんなかんじでラインで盛り上がっちゃって・・・ それで私も某SNSに書いてしまいました。 コースも下から2番目だったし、二度と来れない貧乏人なのに常連面とか受ける、みたいな感じで。 今思えばめっちゃ煽る内容でした。 そのときはノリノリでやってしまいました。 そしたらプロポーズされてokしたらしい女性が、どこをどうたどったのか?たぶん店名からたどったのか?私の書き込みを見てしまい、自分たちのことだと気が付いちゃって。 それでお店に、常連面したお客様からクレームがつきました。 書き込みしたのが私だとすぐにわかって、あっさりクビになってしまいました。 他のバイトや社員もラインでネタにしたことが判明して、コンプライアンス講習を3日間受けたらしいです・・・ で、信じられないのがここからです。 お店は私をクビにしたことをお客様に伝えて解決をはかろうとしたようなのですが、お客様は不幸なことにこの一件のあとにプロポーズを断られてしまい、私に慰謝料を払えといってきました。 お店が私の連絡先を教えてしまったんです!!! 電話かかってきて、もううちの従業員ではないから個人で解決してくださいと。 そんなことってあります!?!? 私も怖くなって着信拒否していたらSNSやツイッターたどって色々バレちゃってて、全部非公開にしたけどもう遅くって。 今はそのお客様と私の問題になってるんですが、訴えるとか裁判するとかいろいろ言われて怖くて。 お金も全くないし実家に帰ればなかったことになるのかな・・・とか思って。 どうしたらいいでしょうか? 警察に相談するか悩んでいます。 慰謝料は出せません、お金ないので。
3件面接へ行ったらしいのですが年齢がばれていまい(未成年です)雇ってもらえなかったそうです、ですがある日キャバのキャッチ?に捕まったそうで、時給が5千円だの帰りは送ってもらえるだの、指名をもらえればもっとお金が稼げるだのキャッチにうまいこと乗せられいざ出勤してみると(店は友達が未成年であると知っています)接客の1時間のうち2分間がショータイムと呼ばれ電気が暗くなり音楽がなるそうですその2分間の間は下半身以外なら何してもいいそうでいわゆる「お触りオッケー」のキャバクラだそうですその曲の間客の上にまたがって胸を触らされたりディープキスをするそうです。最初は友達も渋々ながらやっていたそうなのですが最近は勝手にシフトを増やされ店側に辞めると言ったら「保証がある、ばっくれたら罰金2万円」などと意味不明なことを言ったそうです、もちろん店側は家まで送り迎えしていますし履歴書も出しているのでばっくれ切れるわけもありません、これって犯罪ですよね?、警察に通報しても友達もただじゃすまないこともわかっています学校のこととか色々、でもどうしたらいいかも自分も友達わかりません、この場合どのように対処したらいいのでしょうか、みなさんの力を貸してください 日本語下手ですみません。 追記 友達は辞めたがっています 店側は友達に23:00〜02:00?の3時間働かせて一回入るごとに3万稼ぐのですが一万円日払いで2万が月末に振り込まれる仕組みになっています。よく考えれば働く人を逃さないようにしてるんだと思います
81~90件 / 135件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
最終面接の結果が遅い!結果はいつ来る?連絡がない場合の対処法も紹介
選考対策
最終面接の後は、結果がいつ知らされるのか気になる人も多いはずです。結果連絡の時期や、一般的な目安を解説し...続きを見る
2022-06-13
料理長に必要とされるスキル・資質は?やりがいや大変なところも解説
仕事を知る
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは?主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか?基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは?資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
企業保健師になるには?必要なスキルや条件、仕事内容をチェック
企業保健師とは一般企業で勤務する保健師のことで、正式には産業保健師といいます。従業員の健康管理に携わる仕...続きを見る
福祉ネイリストとは?働き方や将来性、相性の良い資格を紹介
高齢化が進む日本において、高齢者を対象とする美容サービスの需要が高まっています。「福祉ネイリスト」もその...続きを見る
産婦人科看護師の役割とは?仕事内容・年収・活躍の場を紹介
産婦人科看護師の役割や仕事内容は、他の診療科目とどのような違いがあるのでしょうか?産婦人科看護師が担う一...続きを見る
介護助手はどのような仕事?仕事内容や資格の有無など基本知識を紹介
介護業界において、介護助手は現場を支える大切な職種です。介護助手として働く上で、知っておきたい情報を紹介...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です