「試用期間 辞めたい」を含む質問（9ページ目）

試用期間中の退職について 全くの未経験で建築業に転職しましたが 情けない話、人、労働環境、体力的、喫煙率の高さも合わず試用期間内、むしろ今日にでも辞めた...

労働環境、体力的、喫煙率の高さも合わず試用期間内、むしろ今日にでも辞めたいと思っています。 ワンマン社長含めて数人の小さな会社なので、なかなか言い出す事が出来ずメールで退職の意思がある連絡をしたいと思っていますがこれはマズイでしょうか。 初日から即現場へ出されたので、雇用契約書は渡されてもいませんし自分の給与が幾らになるのかも知らされていません。 給料は手渡しとの事、同乗している上司から聞いたので辞めた場合、振り込みではなく直接お金を取りに行かなければいけないと思いますが行きたくありません。 連絡も辞める意思を伝えたら以降一切やりとりしたくないです、、、退職代行使うしかないでしょうか。 ※非常識なのは承知ですので一般常識などを論するような回答はご容赦ください。

試用期間が終わり新しい契約期間が9月末でその契約期間が終わったら退職しようと思ってるんですが、その契約書と退職願を一緒に出しても良いのでしょうか？ 後、退...

てるんですが、その契約書と退職願を一緒に出しても良いのでしょうか？ 後、退職願の書き方を調べたら会社の名前と社長の名前を書くってあったんですが、数ある店舗の1つで働いておりその場合その店舗の店長の名前を書くのでしょうか？

試用期間3ヵ月で会社都合で退職し、現在失業給付を受けているのですが、履歴書には試用期間3ヵ月で辞めた会社のことは書いていません。 次の新職場には、前々職の...

用期間3ヵ月で辞めた会社のことは書いていません。 次の新職場には、前々職の雇用保険被保険者証を出して対応するつもりなのですが、保険や年金でばれますかね？あるいは、失業給付を受けていたら、新しい会社に受給がばれるのでしょうか。

試用期間中に仕事を辞めたい 試用期間中で二週間が経過したのですが、二週間で辞めることは可能なのでしょうか？ ①即日退職は可能か？ ②仕事内容が合わなく...

ことは可能なのでしょうか？ ①即日退職は可能か？ ②仕事内容が合わなく、この先続けていく未来が見えないみたいな理由で辞めれますか？ ③上司などにいつ話を切り出せばいいか ④退職の旨を伝えるのは電話でも可能か？直接会った方がいいか？ 多いですが皆さん回答お願いしますm(_ _)m

会社、試用期間で辞めようと思います。 教育期間中で仕事を必死で覚える時期なので辞めると言いにくいです。 正直、給料安いし遠いし親の病院にも行けないし、次の...

めると言いにくいです。 正直、給料安いし遠いし親の病院にも行けないし、次の仕事決まってないけど近くで給料いいところ決まったので辞めますと言いたいのですが、、、、 どういう理由で言った方がいいですか？ 辞めるのに当たり障りなくと言う表現はおかしいですが、なにか良い表現あればアドバイスよろしくお願いします。

試用期間で辞めた会社の職歴を短期間のバイトもしくは 雇用期間の定められた労働（期間限定）として偽っても、次の職場ではばれませんでしょうか。 前職を試用期間内

間限定）として偽っても、次の職場ではばれませんでしょうか。 前職を試用期間内（２ヶ月）で辞めました。 毎日の長時間のPC作業により、眼精疲労で目に異常が発生し、これ以上続けられなくなった為、会社と私両方納得の上退職致しました。 次の転職先を探していますが、前職の退職理由を聞かれた場合、 目の異常の為、退職したとはいいたくありません。 よって、２ヶ月間の雇用期間の定められた労働を行なっており、契約満了にともない退職したことにしたいのですが正規雇用をバイト扱いにすると嘘だとばれますでしょうか ①入社した際、試用期間中の労働契約書はもともと2か月で契約を結んでおりました。 （２ヶ月後に問題なければ、本契約でしたが、私はこの本契約は結んでいません） ②社会保険には加入していました。 ③試用期間中の賃金は時給換算です。 以上、宜しくお願いします。

試用期間で辞めた場合、その会社の履歴は履歴書に書く必要ありますか？

試用期間中に辞めた方がいいんでしょうか…。 先日から、３か月の試用期間ということで働き始めたのですが、 応募条件に「タッチタイピングができる方」と書いてあ...

で働き始めたのですが、 応募条件に「タッチタイピングができる方」と書いてありました。 私はパソコン検定も持っていたし、出来ると思い応募して受かりました。 今日実際にどのくらいの速さで打てるか試すと言われ、 適当なパンフレットの１ページを入力しました。（だいたい１万文字くらい） すると、時間がかかりすぎと言われました。 上司は自分が1分で何文字打てるか試してみて、それを掛け算したら 私は時間がかかりすぎだと言われました。 だけどパンフレットの小難しい事を入力するのと 適当に１分間好きな文字を打つのとでは だいぶ違うように思えます。 当然そんな事は言い返しませんでしたが。 このままでは試用期間で辞めてもらう事になると言われました。 でも私は大学のレポートやアルバイトなどでかれこれ ４年ほど毎日のようにタイピングをしていたし、 練習してもこれ以上早くする事は難しいと思います…。 だから試用期間が終わるのを待つより先に辞めた方がいいのかなと考えるようになりました。 でも辞める時って１か月前に言わないと駄目ですよね？ 入って間もない人間が１か月後に辞めるとなると 仕事を教えても無駄だ、となってしまうと思うし １か月もどう過ごせばいいんだろうと不安です。 どうすればいいんでしょうか。

試用期間で辞める、お金はどうなる？ 私は試用期間中に仕事を辞めました、1ヶ月は経ったのですが思った以上に仕事が辛くそのタイミングで体調もあまり良くなく医者...

ったのですが思った以上に仕事が辛くそのタイミングで体調もあまり良くなく医者からも辞めといた方がいいと言われ社長に連絡し辞めることになりました、その時はそれで終わり、給料の事を聞くのを忘れた事に気づきましたでももう電話するのが嫌だったのでしませんでした、給料日が明日だったので連絡が来るだろうと思っていたのですが来ませんでした、その試用期間中に働いた給料は貰えないのでしょうか？15万円くらいです。

試用期間で辞めたら、履歴書等に書かないとダメでしょうか。