金)に忌引きを申請しました。(忌引きは3日あります。) 自分の仕事は暦通り休みで、 年末に子どもがコロナになり27日、28日と休んでしまい、1月4日の仕事始めには1日出勤したものの、また忌引きで休みとなってしまいました。 通夜は7日(土)、葬儀は8日(日)でした。 結構、仕事も溜まっていて迷惑もかけていると思います。 担当以外はあまり分からない事が多いです。 気にしているのは、6日(金)に休みましたが、 当日は友引でなにも動きがなかったこと。 半日だけでも仕事に出ればよかっただろうかと後悔しています。 夫は三人兄弟の末っ子で(兄、姉、夫) 葬祭場には私が行かなくとも、夫や誰かしら人がいる状態でした。 また職場には葬儀の日程などは伝えておらず、聞かれてもいません。 新聞には、葬祭が済んでから、掲載することにしています。(明日掲載。) 県内ですが、車で1時間の距離で、葬祭場の場所もどこでするのかは、分からないと思います。 もちろん、自分の職場からはお香典はいただいておりません。 忌引きと連休で、長期休暇になってしまったこと、気にしなくてよいでしょうか? 普通のこと? 仕事で迷惑はかけるとはいえ、 明日、出社して、なんと挨拶をしたらよいのか… いろいろと自信がありません。
回答終了
お通夜に15名程来ていただき、また生花3基、電報3通頂きました。葬儀には会社のCEO、常務が出席頂き、引き出物をお渡ししました。 そこで、参列して頂いた方々に菓子折を持っていこうと思いますが、給湯室に置いといても減りが遅いため、個別包装して個人個人にお渡ししても大丈夫でしょうか。また金額は一人いくらぐらいが妥当でしょうか。 香典返しはしている状態です。 またお礼の挨拶は出社時でも大丈夫でしょうか。忌引きの4日、5日目は何もない状態なので喪服を来て会社にお礼に行った方がいいでしょうか。 すみませんが教えてくださいませ。
解決済み
と私のこれまでの経緯から葬儀やに就職しました。 そこでなんですが、社長のお気に入りという私は社長の奥さんから嫌がらせを受けています。お葬儀が入った時にだけ顔を合わせるのですが、挨拶から始まり完全に無視されています。挨拶はまだしも、仕事上のことを聞いても無視されます。他の社員も社長のお気に入りという目で見る人は私には冷たいです。中には分け隔てなく接してくれる方もいます。折角再就職した職場、色眼鏡で見られてばかりは悔しいので、仕事だけは見よう見まねで必死に覚え、聞かずとも動けるよう努力しています。しかし時と場合によっては指示を頂かなければ動けない状況にもなります。奥さんは私の存在がないかの様な振る舞い。言葉の暴力‥。失った子供の為にも葬儀やでと考えましたが、正直この状況が苦しくて仕方ありません。仕事さえきっちりやって、割り切ってと思っていますがなかなか出来ず。小さな家族ぐるみの会社に初めて就職し、家族間のどろどろさえ見えすぎて辛いです。ただ、裏を返せば上手くやれたらとても居心地の良い会社だとも言える気がします。ただ、私がいくら完璧に仕事をこなそうと奥さんの態度が変わるとは思えません。親にも心配をかけたくなく、なるべくなら続けたいと思っていますが、こちらで相談させて頂きました。皆さんならこの様な状況の場合どう行動しますか?意見を聞かせて頂けたら幸いです。
刑事が自分の結婚式の最中に事件で呼び出されて披露宴の途中で出ていく場面とか、教師が自分の娘の結婚式の最中に、教え子が学校で暴れているという連絡をもらい式場から抜け出すとか、親の葬儀の途中に喪主の医師が急患で呼び出されて喪主挨拶の途中で葬儀をほったからして行く場面とか、(失敗したら死ぬかもしれないほどの)大手術を受ける息子に手術前に会いに行く途中に指名手配犯を見つけて病院には行かず後を追う警察官とか現実にあるんでしょうか?また呼び出す上司や同僚等も存在するんでしょうか?
面識ですがお香典は必要どしょうか? ※私は非正規職員です 私の父が亡くなった時には 非正規職員との ことで職場からは何も対応がなく その方(今回亡くなられた)からも香典は頂いておりません。
某課に所属しています。 急な事だったので、電話連絡をし、休暇を頂いています。 実家は、県外だし 、急な事だったし、内輪でしめやかに葬儀を行いました。 香典も頂いていませんし、嘱託職員なので、仮に用意して頂いていても香典も辞退しようと思っています。 出勤したら、上司に挨拶はしますが、やはり手土産は必要でしょうか? 私が休んだ事で、多少仕事をして頂いた事もありますが、少し前に上司のお父様か亡くなられた時、お香典を包みましたが、地方の風習でしょうか…御会葬御礼の挨拶文とボールペンのセットのみと、あと出勤された時挨拶をして頂いただけで、特に何もありませんでした。 また、少額を包んだ事もあるかもしれませんし、嘱託職員という事もあったのか、風習なのか地元の社会福祉法人にお返しは寄付をされた様です。 ですので、手土産は必要なのかなと考えます。 ご意見をお聞かせください。 よろしくお願いしますm(_ _)m
? 仕事中に連絡が入ってきた場合は?? また、帰宅してからの場合は連絡したほうがいいのでしょうか?? 次の日でもいいのでしょうか? 具体的にはなんと言えば??
いわゆる孤独死だったようです。 遺体引き取りも拒否しましたが、市役所に委任手続きをしたり、どのような経済状況だったかも分からないので関係を断つためにも相続放棄手続きをしようと考えています。もろもろの手続きのため忌引き休暇が取得可能か規則を調べたところ「親族が死亡した場合で、葬儀、服喪その他親族の死亡に必要と認められる行事等のため勤務しないことが相当であると認められるとき親族に応じ定める範囲内の期間(父母の場合7日間)」となっていたため上司に取得したい旨伝えたところ「事実確認から日数が経っているから該当しない」と人事から返答があり忌引き休暇は取得出来ない。代わりに有休は取得出切る。との返答でした。規則的に親族が亡くなってから何日以内という規定はなく、世間一般的に服喪期間は一年程度でありその範囲内なので取得可能ではないかと思うのですがいかがでしょうか? 連休中も仕事があり、仕事場に迷惑をかけないよう連休明けの業務が落ち着いたタイミングで取ろうとしたら日数が経っているからダメと言われると、納得がいきません。
を治そうと頑張りましたが病状はあまりよくならなかったので、夫婦で話し合いの末、短時間のパートに出てみることにしました。 週2日、短時間OKというわがままな職場が希望だったため、職探しは苦労するだろうと思われましたが、運良く葬儀関係のセレモニー会場で採用が決まりました。 持病の事も話した上での採用でした。 仕事にでるのはなんと10年以上ぶり。 まだ小さい子供が3人いるため不安はいっぱいでしたがこんな自分を採用してくれた会社には感謝しかないので本気で頑張ろうと思いましたが…甘かったです。 人手不足の業界のため、周りは歓迎してくださる方がほとんどでしたが、一人だけそうでない方がいました。 初めましての挨拶から不機嫌でぶっきらぼうな雰囲気で「うまくやっていけるかな…」と不安になりましたが、悪い予感は的中。 キツイ口調で注意されたり(←その方にとっては普通かもしれませんが…)指示をくれなかったり、一緒にできる仕事なのに一人で片付けてしまったりと…とにかくやりずらいです。 複数人で仕事をする日は他の方に指示をもらったりできますが、その人と二人で仕事をする日は声もかけずらくすごくやりずらいです。 一応私もブラック企業での正社員の経験があるので、教えてもらったことはメモをして、ノートに清書をしてなるべく同じ質問をしないように徹底をして、手が空いたときに「何かできることはありますか?」や「手が空いたので〇〇していてもいいですか?」など、仕事をする姿勢をみせているつもりです。 キツく注意されるのはまだ我慢できます。 でも指示をくれなかったり一緒にできる仕事を一人で片付けられてしまってはどうすることもできません。指示を仰いでも知らんぷりされたこともありました。 その時は怒りが込み上げましたが、戦う勇気もなかったので、黙ってひたすら雑巾で拭き掃除してました。 無視や指示をくれない方とはどうやったらうまく仕事ができるのでしょうか?その人は私の何が嫌なのでしょうか? 短時間パートで都合よく働かれるのが嫌なのでしょうか?それとも持病をたてに楽に仕事してると思われたのでしょうか? 私は挨拶や失敗したときの謝罪はきちんとできますが、言いたい事をズバズバ言える性格ではないので、戦うことはできません。 社会経験豊富な先輩方のアドバイスをいただきたいです。 宜しくお願いします。 追記・一緒に仕事をする人はほぼ社員です。私にキツイ人も社員です。
下請け会社なのですが、納棺とか故人様の身支度とかをしている会社なのですが、社員? というかスタッフが数人しかありません。アパートメントの一室に会社が入っていて、あまり希望者が来ないようで、そのおかげで自分はバイトに入れたと思うのですが、長く続けていくと、社員?になれるかもしれないのですが、仕事が納棺業務、ご遺体に触れての硬直をほぐすとかアルコールでひたしたペーパーで清拭をするとか、いろいろあるのですが、先輩スタッフがご遺体の目口などを眠っているように見えるように閉じたり、鼻からわたを詰めたりしているのですが、自分はちょっと見たのですが、けっこうえぐいぞ・・と感じてしまいました。 あと、先輩スタッフとかに仕事は楽しいか聞いたら、こんな楽しい仕事はないとか言っていました。好き好んで、ご遺体のそういう処置が楽しいと言っていたり、セレモニーホールの人達に、こんなに仕事楽しいというか、明るく挨拶周りしているというか、なぜ好きで この人達はご遺体の処置、納棺式のアウトソーシングを受けているのだろうと考えたり、ちょっと好きでご遺体に触れているところなんか見ると、ちょっと得体の知れない人達というか不気味というか、気持ち悪さを感じてしまいました。手袋をいつも絶対にさせてもらえるというわけでもなく、 おそるおそる、硬直を解く、マッサージなどをしていたら、○○さん 故人様に触るの嫌なの!?とかプリプリ怒ってきて、先輩スタッフというかちょっと気持ち悪いなと思ってしまいました。 仕事と人間関係合っていないのでしょうか? なんかここに長く勤めている人は少し変わっていると思います・・ 事務所も更衣室とかないですし、1人に何か話したら、筒抜けですし、人のいないところで、 何言ってるかわかったもんじゃないです・・(あのバイトがどうとか なんか言っているかもしれません) 違う仕事を見つけて、なんとかもぐりこんだ方がよいでしょうか?
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