ます。(土日挟んでません) 給料が遅れるのは給料日当日に言われます。土日挟んで遅れるのはまだ仕方ないと思 うのですが、余裕がないので引き落としや用事でお金がすぐいる時に困っています。 来月の5月も4月末締めで7日なんですがGW明けなので1、2日に手続きしないと振り込まれないと思うのですが、多分遅れるだろうとみんな言っています。ですが、7日に母の日のプレゼントを買いたいので給料を振り込んで欲しいのです。(今月も余裕がないので..)この場合社長に7日に給料を入れて欲しいと言うのは図々しいでしょうか？店長に頼っても無駄なので自分で言おうと思ってます。休みも毎週水曜日で、買いに行く日が7日しかありません。 長々となりましたが、失礼かどうか回答よろしくお願いします。
解決済み
んですが、大ショックです。 慰めて下さい。 ・・ボーナスありますか？
ってません。前から遅れてたけど仕事探していますけど病気持ちで。
な会社って多いのでしょうか？
社は、先が短いと思った方が無難でしょうか？ 会社規模は10人程度です
。 給料日から遅れるとしたら何日ぐらい遅れると思いますか？ ※上司には給料が振り込まれていないと連絡し ました。
回答終了
ましたが最近は給料遅れる連絡も無く振り込むといった日にも入りません。 今日も給料日なんですが何の連絡も無く店長も何も言ってくれません。 ちなみに先月分も全額貰っていません 今店にいますがもう我慢の限界です。このままじゃ生活出来ません給料全額出るまで来ませんて言おうか迷ってますどうしたらいいですか(/_;)
そうです。 何故正社員は後回しなんですか？
の分がまだ支払れていない人もいます。 なので今回数名で一気に辞めました。 しかし、辞めた後の給料が3分の1しか払われていません。他やめた方もそうです。 完全なる嫌がらせで、悲劇のヒロインみたいに今回は上手いことにコロナのせいにしています。 でも普段から貰えてないから、はい、わかりましたとも言えませんし、蓄えはあるのを知ってます。 このままじゃ無視されそうなので、労働局に相談に。。。とも考えていますが色々ネットで見たところどれが1番経営者側にダメージがいきますか？？ ・自分達で請求書作成⇒労働局に相談して対応してもらう ・簡易裁判所に行き、支払督促をする どちらが良いでしょうか？？ 本当は弁護士さんに相談して裁判したいけど金額の関係もあるので(＞＜) すみません、教えてください。
給料遅配されたら辞める人は多いでしょうか？ また、転職先見つからなくても辞めますか？
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