た19歳の大学1年生の娘の母です 閉店後の店内での試食会に直前にキャンセルした事で店長から給料未払いされています 店長との間だで意見の不一致・深夜までの労働での体力的限界・精神的にも疲れてしまい、 突然、辞めたいと申し出た娘に対して、言われて当たり前のことではあると思ってはいますが 「辞めるのは構わない」 「明日、覚悟しといて」←←これって脅し? 「直接言いに来い」「抜けた分の穴埋めを何とかしろ」 「さもないと給料は振り込まない」←←確かに娘の給料は差し押さえられました。。。。。 就業規則に明記されてた、統括部長なる人に電話しても出ない メールは送信できない 精神的にまいってしまってる娘に対して、ひたすら直接謝罪を求める店長 それまでは支払うつもりはないとの対応 長い間、飲食店で働いている私自身、娘のように一方的に退職する若者は多いのもよく知っています でも、だからと給料を差し押さえする会社は初めてです ブラックのイメージしか残らない焼肉屋になってしまいました 今日か明日にでも、ユニフォームを返却しがてら退職願を渡してこようかと思います あくまで、娘を連れてこい!! 給料支払わない!! なんてこと。。。。言われてしまうのでしょうか。。。 あてにしてた給料もしはらわれず落ち込む一方の娘に、一日でも早く元気になってテスト勉強に集中してもらいたい私です (ちなみに、今まで多々バイトの経験はあります)
解決済み
を言っていたので上司に報告したら新人はそんなこと言っていない、言ったと言うなら証拠を出せと言われました。証拠なんてないので「あの新人が入ってきてから職場の風紀が乱れている」と上司に告げたら新人は期間満了で更新無しになったのでほっとしたのですが次はその新人から私宛に訴状が職場に届きました。しょうもないことだと思い無視していたら知らないうちに私が負けた事になっていて給料と口座を差し押さえられました。 なんでそんなことでそんなしょうもないことしてくるの?でなんで正しいことした私が強制執行なの?意味不明です。
回答終了
ら請求した慰謝料全額が認められるのですか? 仮に勝訴して相手に支払い能力がない場合、給料の差押えをす る事が出来ますか?
02500円で給料日に滞納分全額引かれていたので来月からは普通に差し押さえなく使えると言う事で大丈夫なの でしょうか。
先程はありがとうございます。 給料も差し押さえられているのですが携帯契約出来るのですか?
れなくなりました。 給料は払うので待ってくださいと言われ、半年程は勤務していたのですが、それでも支払われなかった為、転職しました。 転職後、待ちに待った給料日に口座を確認すると、給料が支払われていませんでした。 何故なのか確認すると、以前の職場で給料が未いの為、住民税などの引き落としもされていない状態でした。 住民税未払いの為、支払いするまで給料の差し押さえとのことでした。 知り合いに建て替えてもらい、未払い分の住民税を1月の月初に全額支払いました。 ですが、3月の今になっても未だに転職後の給料が入ってきません。 区役所に何度も問い合わせても、この日に入りますといい加減な日付を指定され、その日に入ったことはありません。 詳細を聞いても処理が遅れているので振込できませんでしたばかりです。 差し押さえは、きちんと支払いを完了させても長々と続くものなのでしょうか?? また区役所にいい加減な対応を取られることにも疑問を感じます。 詳しい方がいらっしゃいましたら、教えて頂きたいです。
す。カードローンの支払いや家賃を滞納して、生活が苦しいので、派遣社員を辞めて、日払いのバイトで早急に家賃を払いたいのですが 、市役所からまた差押えされるのでしょうか?
申告しますが、還付金も差し押さえされてしまうのでしょうか?
訴訟を起こされないのはたまたまですか? 滅多に起こさないものなんですか? 給料差し押さえ、職場に知られたらと思うと不安で たまりません...
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