で月4回の宿直があります。 部下の１人が一昨年に職場結婚し、今度、奥さんが二人目を妊娠しました。 そうしたら奥さんが1人で２人の子育てはできないから彼の実家でご両親と同居したいと言い出しました。 彼の実家は職場から遠く、通勤するとなると高速で1時間とハードです。そのため転職も視野に入れて検討したのですが、この時代に転職先はなかなか見つかりません。特に彼の実家は山間部の過疎地域でもともと雇用がほとんどありません。 「どうしたらいいのでしょうか？」と相談されたのですが、うちは子供が年が離れていたのでそのような問題はなかったので参考になりません。他の従業員も親と同居者や「嫁が気合と根性で乗り切った」という人ばかりで相談になりません。 他人の家庭の問題ですから、踏み込んだ真似はできませんが、 奥さんから「子供のために何とかして」と迫られ、しかしながら職を失う訳にもいかず、うつ病になりそうなほど心労がたまっている部下を放置するのは忍びなくご相談申し上げます。
回答終了
嫌悪が緩和されたでしょ。安倍晋三さんが存命の時も外国労働者と移民の案が進んでた。 元官僚も「50年間で１０００万人増える」という計画が進行してるから。 反対の意見に「日本人は優秀だから」という意見があるけど日本人１人１人が優秀とは限らない。知的障碍者は区別しないと。 多種多様には逆らえないでしょ？異議があるなら対案だしてよ。 でなきゃこれからさらなる増税だからさ。
解決済み
会社員、日系大手の会社員、プロスポーツ選手、芸能人、YouTuber、パイロット、医師、会社経営者。
部下に連絡をして来ました。 社長は濃厚接触者になり2週間出勤出来ませんと従業員にわかる様に貼紙を致しました。 待機期間をあけて私が出社した場合勤務出来るか直属部下に話をして貰います。 解雇するつもりはありませんが、子供を理由に休日をとり祝日に勝手に出勤して賃金請求がありました。今回の濃厚接触者で労働基準監督署に不当解雇に該当するか教えて下さい。 私は解雇は致しません。 結婚して子供がいる事を最強だと思っている人間です。
どれでしょうか？ 公務員、教員(私立も含む)、医師(開業医、勤務医)、弁護士、経営者(中小)、大手のサラリーマン、研究職、エンジニアやプログラマー、予備校講師、獣医、薬剤師、税理士からよろしくお願いします。
23歳現在パート で付き合って3年ちょっと経ちました。 今年の２月から同棲をしてます。猫ちゃんもいます。 お互い一人暮らしだったため、生活費は折半をしており家賃と外食等は彼が、その他光熱費や家での食費、トイレットペーパーや猫に使う物などの生活費は私が出しています。 同棲前に身体を壊し四年続けてた正社員を辞めていて、引っ越し先で就活と家事をしてました。 彼は月の半分以上出張のため家に帰ってくるのは休みの日とビジホが高い時で、大体半月程度です。家事はほぼ私がしています。 その中で自分の体にも負担をかけすぎず彼の休み(不定期平日休み)にも合わせられる仕事を探していたところ正社員だと通える範囲で全くありませんでした。 特に急ぐ理由もなかったため、やりたい職種と同じパートで経験だけでも積んでいい募集先がでたとき優位になるよう週3で夜勤をはじめました。 彼はパートのことを当時話すと『いいんじゃない？』と言ってくれたので、安心してそこから5ヶ月ほど求人を見つつパートと家事をしていました。 ですが先日、『働いてない、最近たるんでる。』と言われてしまいました。話を聞いたところ、彼はパートを仕事と全く判断しないらしく私が正社員になってくれないことがとても不満で、『結婚する気あんのかなこいつ。俺は愛されてない』とずっと思っていたそうです。 彼は同棲してから家事は積極的にやると言ってはくれていて、休みの時に洗濯物をしてくれたり、月一料理を作ってくれたりしてます。そこはとてもありがたく日々感謝を伝えるように心がけていました。 ただ、パートなだけで掃除、出張帰りに彼のだけ溜まりまくった洗濯物、ごみのまとめ、彼が放置した床のゴミやコップの片付け、バランスをちゃんと考えた料理(元料理人なので自信あります。笑)これを日々やっていても全て愛してることが伝わらなかったのがすごくショックです。 それを彼に伝えても、俺もやってると言われて終わりです。彼は出張は多く家にはいなくとも月10前後はちゃんと休みがあります。家で過ごしてます。(これを言われた月は13日間も休みでした。) やってくれないよりはマシだと思うようにしてましたが、出勤日数も向こうが３日程度多いだけで軽く楽なものや月一だけ手伝うことをやってると言い切られて腹が立ってしまいました。 わざわざそんなことを強く言われるくらいならむしろ何もやってくれない方がマシだと思ってしまいます。 全て私が正社員になれば彼はきっと文句は言わなくなるのでしょうが、通える範囲には彼と全く休みの合わない仕事しかなくお互いの生活のためにとりあえずパートで働いていただけですし、それを彼は知っていました。 結局何もかも言いくるめる人なので、これ以上言われるのがしんどくなってしまい、私が悪い面も気づいてないだけでたくさんあると思うようにして今は彼と休みの全く合わない土日休みでの就活もひそかに始めています。 ですが、仮に土日休みの会社を就職してからの今後が軽く想像しただけでものすごく苦しい状況になるのが目に見えてます。(引き続き家事等は私がやらなければなりません。土日彼は仕事でいないので休みの日も手伝ってもらえません) 生活費も折半で彼は一人暮らしの時よりも出費は六万ほど減ってます。私はむしろ出費が増えてます。 パートだからと言ってお金は彼に頼ってたわけでもなかったので、お互い支え合ってるつもりでしたが、もっと自分の時間を仕事と家事に充てて彼のいう通り正社員になるべきでしょうか、パートのことを理解してくれるまで彼に伝えるべきでしょうか。 結婚もいずれはするので、どうすればいいか皆さんの経験やご意見くれたら嬉しいです。
す。 勤め先は、塾のため一緒に働く社員はほぼおらず、上司(経営者)の60代男性と40代後半のパート女性のみです。 ここに勤め始めたのも去年の10月からでそんなに長くは無いため、もともと職場の人間は呼ぶつもりがありませんでした。 しかし、挙式を行うことは報告するべきだと思ったので上司に伝えました。すると「挙式会場の近くのホテルに、知り合いがいるから安くとってあげるから決まったら早く教えて！」と言われてました。 ありがたいとは思ったのですが、こんなことを言われて誘わないのは失礼かと思い、渋々誘いました。 旦那側の職場の人は計4人で、ちょうど1卓になりますが、こちらは上司以外に呼ぶ人がおらず、どういう卓にしていいかわかりません。 さらに、上司から「旦那側の職場の人が複数いるならなんとなく人数は合わせないとだよ」と言われ、パートさんを誘うも断られました。上司1人のために他の人を集めることも難しいです。 そして、私は前の職場で男性上司から結構嫌なことをされていました。セクハラに近いことでした。 「綺麗ですね」と言われたり、ずっとこっちを見てきたり、会話の中で家の場所を特定され家に来られたこともあったし、退職後は社用のケータイではなく上司自身のケータイから私に連絡をしてきました。 こういう経験があり、ドレスを着た格好を職場の男性に見られたく無いというのがいちばんの本音です。 今の上司が悪いわけでは無いですけど、私の中では男性上司が嫌な記憶として残っています。 断る理由としては、思った以上に親族が増えたため親戚のみの式にすることにした、などが良いかと思っているのですが、どんな理由が良いでしょうか。
ールズバーの経営をしている友人にイライラしています 自分は現在大学3年生で就職活動中、友人(3つ上の先輩)はガールズバーを経営しています 元々他の人が運営していた店舗の店長を任され、再来年を目処に開業資金600万をその店舗を任せてくれている人づてに用意し自分のお店を持つということです 以前偶然会い就職のことを聞かれ、自分は ・今の彼女と結婚願望があるから社会的信用のあるところ(＝正社員)で働きたい ・政治学を学んでいて金融の資格をいくつか取っていて興味のある分野であること、福利厚生から金融系をメインに見ている という話をしました すると、印象の良さや社会的信用があっても所詮雇われだし銀行は流行っていないこと、雇われで自分のやりたいことができるのか、社会的信用よりも結局はお金ややりたいことであることが全てなことなどを話され、全て否定されました また、結婚についても「浮気もできない、遊べない環境で仕事をして何が楽しいのか」「自分の妻は浮気も許容してくれるし、妻は自分のお店にお金を使うお客さんを連れてきて仕事の手伝いをしてくれる」と言い、結婚して子どもが欲しい、いつかは家も欲しい、浮気や不倫などはせず良い家庭を築きたいという自分と彼女の考えも「つまらない」と全否定でした (彼には子どもが3人います) 福利厚生についても保険料なんて自分で納めれば良いし、ガールズバーの経営者なら脱税や経費で豊かな生活ができるしお店の子に任せれば好きなタイミングで休めるからどうとでもなること等色々な話をされました ガールズバーの店長がそんなに立派な仕事なんでしょうか 確かにお金にはなるかもしれないし、奥さんについても家にお金さえ入れれば浮気や不倫を許してくれるならそんなに楽なことはないでしょうがそれで良いのか？とこちらは思います 仕事自体に偏見は持っていませんが、他の業種を見下せるほど立派な仕事とも思いません 愚痴になってしまい申し訳ないのですが、どういった考えの人が世の中には多いのでしょうか お金になれば良いのか、家族がいようが楽にやれば良いのか…
との事で会社より借金をしたいと相談を受けたのですが、 （給与の約一ヶ月分）どの様な対応がよろしいでしょうか？？また皆様ならどの様な対応を致しますか？？？
中です。前職はある程度責任のある仕事を任されておりましたがやむ負えない理由で退職致しました。 そこで質問ですが、36歳という年齢は以前どのようなキャリアがあったとしても就職には不利なのでしょうか？ すぐ結婚退職するかもしれないという事がひっかかりますか？私は、しばらくは結婚の予定はありません。真剣に考えております。宜しくお願い致します。
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