管理組合法人を代表するが、区分所有者を代理するわけではない(区分所有法第49条3項)」とありますが、「管 理者はその職務に関し区分所有を代理する(区分所有法第26条2項)とあります。「管理組合の理事長は区分所有法上の管理者」とテキストで記載があります。理事は代表か代理か代理できないか、どちらでしょうか?あるいは、問題に矛盾が生じているのでしょうか?
解決済み
あって副業として会員になっているのでしょうか。運営資金や会員の給料はどうやって捻出しているのでしょうか。
る場合。。。。。 とあるのですが、管理事務の委託を受けて委託業務をするのは管理会社なのではないのでしょうか?? 日本語的に理解出来ません。 ご教授お願い申し上げます。
人の理事は、規約で特別の定めをしたとしても共用部分を管理所有できないでよろしいでしょうか。 管理組合の管理者は、規約の定めにより共用部分を管理所有できたはずですよね。
きていない状況です。どなたかわかりやすく教えていただけないでしょうか? 管理組合法人の代理権に加えた制限は、善意の第三者にも対抗することができる。 よろしくお願いします。
マンションが分譲された場合、当該マンションの人の居住の用に供する独立部分の引渡しの日のうち最も早い日から1年の間に契約期間が満了する管理組合との管理受託契約を締結するときであっても、区分所有者及び管理組合の管理者に対し、重要事項を記載した書面交付し、管理業務主任者をして、説明をさせなければならない。…この文は適切であるか? という問題で、答えは「不適切」になっています。 文中の、「当該マンションの人の居住の用に供する独立部分」が、どこの事を意味しているのか分かりません。教えていただけるとありがたいです。
すが、別の問題では、理事と管理者は別々の仕事をする事ができるという正解肢が出てきました。標準規約 等で違いがあるんでしょうか?両立で存在することが可能なのか教えてください。
問題 【マンション管理業者は、管理事務の委託を受けた管理組合に管理者等が置かれていないときは、毎月、管理事務の委託を受けた当該管理組合のその次における会計の収入及び支出の状況に関する書面を作成し、毎月末日までに、当該書面を当該管理組合の区分所有者に交付しなければならない。】 どこがどう違うのでしょうか。 何なら正しいのでしょうか。
る週2回オープンする週末営業のみのバーを任されている店長です。 週に二回のアルバイト店長に、ビルの管 理組合の会議や、会計業務を強制されています。 オーナーも、助けてくれず困っています。 口頭では、難しいので、文書などで、管理組合にビルの管理組合に関する業務の拒否をしたいのですが、難しいのでしょうか?? 私は、店は任されていますが、管理組合の業務に携わらないといけないのでしょうか?? もし、文書でこれ以上私に管理に関する業務を強制するのをお断りすることが出来るなら、行政書士さんなどにお願いしたら、文書作成をお願いできますか??
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