社に二年間所属して2年間雇用保険をかけたことになります。 4月からはホストで再起をかけようと思っています。ホストクラブでは給料から福利厚生費がとられると思うのですがそれは所得税の事ですか この場合失業手当てはいただけますか
解決済み
大手自動車メーカーの一つで技術系で働いてる大学の先輩に聞いたのですが、待遇は確かにいいがそれだけ仕事の求められる責任裁量も大きいので精神がおかしくなって事務・技術系問わず辞めてしまう人が多いと聞きました。 大企業にルサンチマンとか卑下批判してるわけではないのですが、無理して大企業に入る必要はないと思います。 メーカーに限ってはですが、中小企業のほうが給与、年休、福利厚生などの待遇は大企業より確かに劣りますが、求められる仕事の裁量は低いので仕事はしやすい環境だと思います。広く浅くな感はありますが 大企業信者の人は本当に働いたり就活をまともにしたことあるのでしょうか?BS眺めていているだけでは仕事できないと思うのですが
職場の子に、プライム倶楽部に勧誘されました。 様々な福利厚生、社会貢献、メリットを盛り沢山聞かされたあと、儲かる話になり、私の家族3人入れば、月に最大で1500万入るなどと言われました。 ねずみは違法だけど、マルチだから違法じゃないとも言われました。 私は話を聞いてすぐに必要ないと判断しましたが、とりあえず傾聴し、後日返事をすることになってます。 断れば、しつこく勧誘されることはないと思いますが、他の人が勧誘されたら、入会してしまったらと心配になりました。私が職場の第一号で、内緒にといわれました。 (もちろん納得した上で入会するのはいいと思います。) 知恵袋でも色々拝見しました。 まずは報告を悩んでいます。退職覚悟です。 その方は仕事では大変評判が悪く、人としても全く付き合いたくないような方です。 何かアドバイスなどありましたらお願いします。
将来は独立してフィットネスの開業を考えています。そのため、フィットネス系で就職を進めていこうと想っています。 株式会社ラバインターナショナル ベンチャーのフィットネスクラブ の二つが興味あります。 理由は、株式会社でちゃんと雇用形態、福利厚生が定まっているところが、ベンチャーで自分の力をどんどん発揮できる場所かに悩んでいます。 自分としては、正直ベンチャーで上を目指して試みて行く感じも好きです。しかし安定性を測るには先方の方が良いのかとも思います。
回答終了
福利厚生が沢山あって楽しそうです。 東京都内の人材ベンチャー企業 給与21万(固定残業35h込) 家賃補助なし 交通費支給なし 賞与年2回(ただし、現物支給。昨年は社員の寝坊が多いため目覚まし時計支給。その前は、社長の実家で取れたじゃがいも支給) 〜福利厚生〜 ・冷水機完備 ・自転車通勤を推奨してるため、1回100円で空気入れる機械使える ・ライト用電池を毎月支給 ・自転車整備代金として年に2000円貰える ・保険完備 ・裁量労働制! ・忘年会費を1人1000円支給 ・年間営業成績トップの人には5000円のAmazonカード ・褒め褒めクラブ(月曜日の朝は隣のデスクの人を褒めるタイムがある) ・社長講和(半年に1回、3000円払えば社長の講和を聞ける!かなり有難いです。)
した。しかし、正社員として働く上で福利厚生が最も重要だということを各所で耳にし、自分が来年から働く環境はどうなのだろうと不安になり質問させて頂きました。 社会人経験があればこういったことも難なく見抜けるのだろうと思いますが、新卒学生のため全く分からず不安です。 採用HPに表記されていた情報は以下の通りです。 ・手当→通勤手当、住宅手当、家族手当 ・各種社会保険、団体保険、生命保険 ・退職金制度 ・住宅資金融資制度 ・各種レジャークラブ加入 ・年間休日100日前後 ・初任給21万円 職種はバイオ系メーカーの技術職で、社員数は100人程度と少ないです。 もちろん大手企業には足下にも及ばないと思いますが、普通に働いて行けるレベルなのかどうかを知りたいです。 また、他に必要な情報や目安となる指標などがありましたら、併せてご教示下さい。 宜しくお願い致します。
賞与 5.3ヶ月分 昇給 5000~6000 年間休日121日土日休み 残業時間 平均20時間 有給消化率 65% 休日出勤 年に2.3回ぐらい 平均勤続年数 20年 福利厚生 家族手当、住宅手当、財形、確定拠出年金、格安自動車保険、持株制度、クラブオフ等 従業員2000人ぐらいの会社です。平均年収は35歳で530、40歳で570程(未上場の為就活サイト調べ) 自分の年収は日勤のみで去年が370万、今年が390万程になりそうです
クラブで働く前は居酒屋、焼肉店などでアルバイトをしていました。 なので正社員、契約社員、派遣社員というのは経験がまったくありません。 (1ヶ月だけ派遣会社が行なっている給料ありの研修のみ行ったことがあります) そろそろお昼の仕事を始めようとかなと考えていたところ今のクラブで知り合ったお客様に正社員雇用のお話を頂き、大変迷っています。 というのも全て正直に話していれば問題がなかったのですが、私は基本的にクラブで知り合上お客様には ずっと昼職をしていてダブルワーク(派遣社員)だと嘘をついていました。 実際には昔のアルバイト経験しか無いのに、今は派遣会社で数年働いているという嘘は 正社員雇用の際に書面等でバレてしまいますか? 正社員ではないのに正社員で働いていた。というのはバレると思うのですが、 福利厚生のない?アルバイトや派遣社員だとどうなのかイマイチ分かりません。 実際に働けばスキルでバレるでしょ。という事は承知していますのでそこのコメントは控えて下さると幸いですm(_ _)m
でいます。 会社はカーブスという30分のフィットネスクラブです。 フィットネスクラブは未経験で、現職は家電量販店で働いています。 志望動機は 1,人と話すことが好きで接客業がいい 2,福利厚生の充実 3,長く続けやすい労働条件 4,自分自身が健康とか運動に興味がある 以上のことを志望動機として書きたいのですが、文章にできず悩んでいます。 また、もし、これでは志望動機として弱いようでしたら、どのようなことを書いたらいいのか、ご教授お願いします。
くはなく、お昼はお弁当も出してくれたり休みもしっかりあって福利厚生がとても良い職場です。 ですがそのオーナーから、今の時代は副業してお金を稼ぐ時代だから副業してみるのもいいかもと勧められました。副業の内容はなにも決められていませんし、強要もされていません。 副業を勧める理由としては、色んなところに行き色んな経験をして欲しいし、お客さんとの話の幅も広がるし色んなところでお客さんを見つけられると言われました。 確かに一人暮らしだと思う存分色んな経験をできるほどのお金は中々貯まりません。 副業をしてみたいと思う反面、インスタグラムとかでも怪し気な勧誘があるので何をすればいいのか分かりません。 ねずみこう?のものから投資などがあるみたいですが、初心者が始めるには何がいいでしょうか?
求人の検索結果を見る
福利厚生とは何か?種類ごとの特徴や働きやすい企業の見分け方を紹介
法律とお金
福利厚生が充実している企業に就職すると、プライベートを大切にしながら働けると思う人も多いでしょう。福利厚...続きを見る
2022-09-12
トラベルナースとはどんな働き方?給料やメリット・デメリット解説
仕事を知る
トラベルナースは、さまざまな土地に行って働く看護師です。正規雇用の看護師とは、どのような点に違いがあるの...続きを見る
2023-07-06
年収の高い業界の特徴は?平均年収や高収入を得るためのポイントも
仕事を知る法律とお金
転職先を考えるにあたり、興味のある業界の中でも特に収入の高さで選ぶ人は多いでしょう。年収が高いのはどの業...続きを見る
2023-05-27
塾講師の平均年収は?年齢・性別ごとの年収や収入アップの方法を解説
塾講師の年収は、平均してどの程度なのでしょうか?厚生労働省の調査をもとに、塾講師の年収について紹介します...続きを見る
2023-03-31
派遣社員はどれくらいの給料がもらえる?給料を上げる方法も紹介
新しい働き方を模索している場合に気になるのは、その働き方でどれくらいの給料がもらえるのかという点です。給...続きを見る
救急救命士に向いている人の特徴は?必要なスキルもチェックしよう
救急救命士とは、傷病者に救急救命処置を施すスペシャリストです。厚生労働大臣の免許を受ける国家資格ですが、...続きを見る
2023-10-04
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
2024-06-05
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です