「社内恋愛」を含む質問（9ページ目）

社内恋愛ってどちらかが職場が離れたら 確実に終わりますよね？？

社内恋愛で職場でやった事ある方に質問です。 どこでやるんですか？ 気になって興味本位での質問です笑

本位での質問です笑

社内恋愛について質問です。 同じ部署の主任(私はパートです)と周囲に秘密でお付き合いしていたのですが、仲が良すぎて周りから嫌な目で見られてもお互い仕事に支...

合いしていたのですが、仲が良すぎて周りから嫌な目で見られてもお互い仕事に支障が出てしまうということで、お互い納得し円満に別れました。 今は適度に距離を保ちつつ仕事していますが、唯一事情を知っている上司(主任より上の人です)が、別れたとしてもなにかあると困るからと、私を別の部署へ異動させようとしています。 彼とはもうなにもないし、ずっと自分が担当していた仕事を外されるのはものすごくつらいです…。 一般的に、円満に別れた場合でも、違う部署に異動するのが普通なのでしょうか。

社内恋愛で彼氏と付き合い、付き合ってからやばいやつだったと気がつく事はありえますか？？ マッチングアプリと違い毎日顔を合わせ素性や人間性は知っているの...

か？？ マッチングアプリと違い毎日顔を合わせ素性や人間性は知っているのでそういうギャップはあまりなさそうですが…

社内恋愛をしています 私は職場にぎくしゃくしてる女性が二人います １人の人は私が最近、挨拶を無視とすると上司に報告、２人目の人は私の彼氏とアイコンタクトす...

最近、挨拶を無視とすると上司に報告、２人目の人は私の彼氏とアイコンタクトするなと上司に報告しました どちらもしてないんですが嘘の密告をされて 一人の目の人はマウントばかりとってきたのでそれを私が言ったのが原因だと思います その問題よりも彼氏が別の上司に彼女が挨拶無視と彼氏とアイコンタクトするなと女性たちに私が言ったという内容に悩んでいます どうしたらいいですか？と相談したそうです それって私が挨拶無視やアイコンタクトするなと言ったとなってるわけで 私やったら彼女かその女性どっちが正しいことわかりませんけど彼女を信じたいですと誤解されたくないのでと上司に付け加えます ↑なんでこれを言わなかった？ 私が挨拶無視すると思ってるの？と聞きました そしたらそこまで頭が回らなかった ◯◯(彼女の味方で信じてる)でした 何回聞いても頭が回らなかったので本心から言ってるか不安です 2回聞いてもそうだったのでまた聞くと暗い雰囲気になるし聞きたくないですがホントに頭が回らなかった、気が滅入ってたのですかね？ ちなみに毎日LINEくれるし好きとか愛情表現や仕事でも助けてくれるんで頭が回らなかったという信じたいしどうしたら済んだことを忘れることが出来ますか？

社内恋愛は秘密にするべきですか？ 公表するべきですか？ 彼女と喧嘩をした時に公表しないことに対して公表したら迷惑な存在ですもんねと言われました。彼女とは付...

しないことに対して公表したら迷惑な存在ですもんねと言われました。彼女とは付き合い始めの時に交際は二人の秘密にしようと決めました。彼女に、公表したら変な噂流されたらお互いに大変と伝えましたが彼女からは自分が嫌な思いしたくない嫌われたくない自分の立場を失いたくからと言われました。 自分は、会社は仕事する場所で公表すると公私混同してると思い伝えない方がいい思いますが喧嘩してる時には より空気が悪なりそうだったので伝えませんでした。 意見を聞きたいです。

社内恋愛してるんですけど、彼氏が職場の女の子とらいん交換して二人っきりでパチ屋行ってました。私はその子とらいん交換しないで欲しいと言ったのですが、とうとう約束

ってました。私はその子とらいん交換しないで欲しいと言ったのですが、とうとう約束を破られました。束縛なのはわかります。 わたしがいけないんでしょうか？言うこと聞かない彼が悪いんでしょうか？そもそも彼女持ちの男と二人っきりでパチ屋行く女の子もどうなのかと思いますが..どう思いますか？

社内恋愛について質問です。 私は社内恋愛をしているのですが、 彼が上司(直属では無いです)私は部下です。 社内恋愛していることは親にも話しているのですが、...

無いです)私は部下です。 社内恋愛していることは親にも話しているのですが、先日親に、「一緒の職場にいるのになんかあってもかばってもらったことも無いような男と付き合うな。庇ってもらったことないなんてそんな対して大事にしてないってことや。」と怒られてしまいました。 私の考えでは、直属では無い上司がほかの部下を庇うと余計怪しくなりますし、そこは庇うポイントでは無いだろう。ほかの部の部下を庇ったら普通におかしいと思ったのですが、いかがなものなのでしょうか。 皆さんのご意見をお聞かせください。

社内恋愛禁止、従業員連絡先交換禁止、←これ、憲法違反ではないのですか？？社内規約が適用されるのって、拘束時間のみですよね？そら犯罪を犯したとかならクビにす...

が適用されるのって、拘束時間のみですよね？そら犯罪を犯したとかならクビにするのわかりますが。 法律に抵触することでないことを、業務時間外に強いるのって日本国憲法１９条違反ではないのですか？

社内恋愛している男女がいます。とても迷惑しています。 自分(パートです)と同じ部署の女性社員と、関係の深い別部署の男性社員が社内恋愛中のようです。 先日...

署の女性社員と、関係の深い別部署の男性社員が社内恋愛中のようです。 先日、近隣のショッピングモールで2人で手を繋いでいるところを見てしまいました。 正直、その現場を目撃するまでは全く気付きませんでしたが、気付いてから気持ち悪くて仕方ないです。 2人は朝礼中や仕事中は目も合わせず会話していませんが、ふとした時にお互いを目で追うような仕草をしています。 2人は別部署ですが席が近いのでよく複数人で雑談していますが、その時もわざとらしいくらいお互いをスルー気味というか…あまり大きなリアクションはしないようにしているようです。その点も気持ち悪いです。 たまに仕事の話をしに男性が女性の席へ出向きますが、不自然なくらい仕事の話しかせず、敬語で話してます。 また、社内チャットで2人が個々にやり取りしている画面も見えてしまったのですが、全くもって仕事の話題のみで敬語を使っており、絵文字ほぼなしです。 どうせLINEでは打って変わってラブラブなやり取りをしているくせに、わざとらしいです。 あとは彼女側が先輩にあたるのですが、男性側が上司から詰められている時にたまに助け舟を出してやっているのが目につきます。どうせ、彼氏だから助けてやってるんだろうに…。 出社や退社のタイミングもバラバラですが、同じ方角からやってきて同じ方角へ帰っていきます。 わざとらしく「自分たちは付き合ってません」アピールをしていますが、実際は付き合っているのです。 気持ち悪くて仕方ありません。 公私混同ではないですか？ 今後目に余るようなら彼女側の上司に報告しようと思いますが、実際は私が仕事に集中できず、現時点で迷惑を被っております。 なので明日にでも報告しようか悩んでいます。 みなさんのご意見をお聞かせください。