現在は育休中です。 通常であれば6月末にボーナスが貰えますが、育休中の場合はどうなのでしょうか? 1月〜2月末までの分だけのボーナスが貰えますか? それとも今働いていないので全く貰えないということもありえますか?
解決済み
0月の半ばに出産し、もうすぐ育休に入る正社員です。 私の会社は毎年7月と12月に賞与があるのですが12月の賞与がありませんでした。 これは育休中だからでしょうか? 9月の半ばまで働いていたので冬は入るだろうと思っていたので… ちなみにうちの会社は月末締め10日支給です。 算定期間に働いていますがどうなのでしょうか? なかなかお金のことを聞くのは勇気がいるのでまずこちらで聞いてみました。
12月から産休に入っています。 私の会社は3月〜8月が前期賞与査定期間で、その期間は休まず働いていました。 前期賞与の支給は12月なのですが、1円も支給されず、理由を聞いたところ「産休中は貰えない」としか言われませんでした。 それは当たり前なのでしょうか。
ぐらいでしょうか? 産休中のため明細が見れず給与口座への入金額しか把握できないので…そのうち明細が会社から届くのかもしれませんが。
が、今妊娠3ヶ月で、6月10日から産休予定です。 勤続10年で特別休暇がもらえるのですが、育休明けに使えますか? ちなみに毎年7月初めに支給されるボーナスはもらえますか?
支給の正社員です。 期間内に3ヶ月を超える勤務実績がある場合、ボーナスの対象となります。(勤務実績3ヶ月超えは、92日以上) 3月末まで出勤し、4月〜5月途中まで有給取得しその後は産休扱いになり6月出産です。 なお、産休中はボーナスは支給されません。この場合は12月〜有給取得の5月途中までの計算でボーナスは支給されると考えてよいのでしょうか? 詳しい方教えていただけると嬉しいです。 よろしくお願い致します!
もボーナスもらえるのでしょうか? 私はパートでボーナスが今は支払われるようになり春夏で2万〜3万円もらえます。 でも正社員は年4、5ヶ月分もらっています。 社員が育休取った場合、私がその分仕事をすることになりますが待遇は特に変わらず、社員も待遇変わらないなら割りに合わないなと感じます。 戻ってきてくれるならまだ良いんですけど、育休取ってそのまま退社しそうな感じの雰囲気です。 そのようなことをネットで調べてるっぽいです。
月30日までは常勤の正社員として働いており、7月1日からパート勤務になりました。 その場合のボーナスはしっかり貰えるのでしょうか?
回答終了
産しました。2023年4月に復帰予定です。 2022年のボーナス、2023年6月のボーナスは支給されていましたが、2023年12月は支給されませんでした。今回はもう支給されないということなのでしょうか。
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