「派遣 正社員」を含む質問（9ページ目）

派遣社員から正社員って結構あるのですか？ 私は新卒2年で、中堅企業勤めなのですが、派遣から正社員の方がかなり多いです。新卒を取るより、直ぐに即戦力になるし...

、派遣から正社員の方がかなり多いです。新卒を取るより、直ぐに即戦力になるし、ある程度人間関係や業務が分かってるからやりやすいらしいです。ネットでは派遣から正社員はなりにくいと言われていますが、これは大企業限定ですか？

正社員派遣で、派遣先と次の月(7月)を契約済みですが転職が決まり7月末で退職しようと思ってます。 有給が20日ほどありまるまる休めるのですが、派遣元の所属...

うと思ってます。 有給が20日ほどありまるまる休めるのですが、派遣元の所属企業に確認すると、「派遣先にとっては次月の契約分の意味がなくなってしまうので、次の月前に契約を切られる可能性がある」と言われました。 切られた場合、プロジェクト給という派遣されていた場合に貰える給与が貰えず待機扱いの給与となるので困るのですが、法的にそんなことできるんですか？

派遣と正社員って、仕事の大変さとか待遇とか天と地くらい差があるんですか？？ それとも余り変わりないんですか？？

とも余り変わりないんですか？？

派遣より正社員の方がいいですか？ 29歳女です。 いまはフリーランスでイラストレーターをやっていますが、去年まで6年ほどデザイン事務所で働いていました。...

ーターをやっていますが、去年まで6年ほどデザイン事務所で働いていました。 副業で活動していたイラストの仕事が増えてきた事と、デザイン事務所がブラックすぎてこのままじゃやりたい事やらずに死ぬなと思ったのです退職しました。 そして今、イラストレーターとして大きな仕事があるのですが、印税方式なのでお金が入るのは来年です。 なので派遣でデザイナーをやりながら、イラストレーターをやろうかなと思ってます。 まず派遣にしたい理由は、フリーランスの仕事が大切なので週に3〜4しか働きたく無いのと、2、3年で契約が終わると聞いたからです！ この場合は正社員より派遣の方がいいですよね？ 経験ある方ご意見お願いします！

派遣と正社員同時応募で教えてください 現在転職活動中で、ある派遣求人にエントリーしました。この時点では社名まではわかっておりません 次に似たような求人で正...

しました。この時点では社名まではわかっておりません 次に似たような求人で正社員の募集がありそちらに応募しました。こちら社名は、わかっております。 その後派遣会社から求人の説明があり、その時に今正社員で応募している会社と同様であると発覚しました。 現在は、正社員側が面接待ち派遣側が社内選考中なのですが、やはりブッキングした状態はよろしくないので派遣会社に説明して対応していくべきでしょうか また、割と仕事が決まらないとまずい状況なので、もし正社員側で落ちてしまったらと考えると正社員を見送って受かりやすい派遣で進めるべきでしょうか? 冷静に考えられてないかもしれないので、アドバイスをお願いいたします

派遣から正社員に登用された方、いらっしゃいますか？ 体験談をお聞かせ下さい。

無期雇用派遣と正社員型派遣の違い？ 私はある会社で派遣して働いています。つい先日、そこでの勤務が3年経過したため、無期雇用派遣の契約に切り替わりました。...

、そこでの勤務が3年経過したため、無期雇用派遣の契約に切り替わりました。 派遣先会社の別部署に、私とは違う派遣会社から来ている方がいます。その方は、先日、派遣会社の正社員雇用試験に受かったとかで、やたら自慢してきて、なにかと私や他の派遣を見下してきます。 でも、彼女はボーナスはないみたいだし、派遣会社や派遣先会社との関係性も、私と何ら変わらないように見えるのですが。 無期雇用派遣と正社員型派遣 って、一体何が違うのですか？

派遣の正社員（無期雇用）とアルバイトの2つを受ける予定として、どちらか受けるのをキャンセルしないといけない時どっちをキャンセルしますか？

キャンセルしないといけない時どっちをキャンセルしますか？

正社員型派遣は安定していますか？ また、昇給や昇進などの将来性はありますか？ システムエンジニアとしての応募を考えている会社があるのですが、全国で見るとか...

ステムエンジニアとしての応募を考えている会社があるのですが、全国で見るとかなりの人数の募集(派遣先プロジェクトはバラバラですが、合計で50人以上)をかけていて、プロジェクト終了後も継続して派遣先を確保してもらえるのか、待機期間中に解雇されたりしないか心配です。 また、これだけ同時に雇用される中で昇給や昇進ができるのかも不安です。 よろしくお願いします。

正社員が派遣社員に冷たい、直接雇用のパートが派遣社員に冷たい、ってありがちな事だと思っていますが（酷いと配属初日から冷たい） 別会社だから扱いが違うという...

と思っていますが（酷いと配属初日から冷たい） 別会社だから扱いが違うという意見をよく耳にします。しかし所属が別会社だからといって冷たくしていい理由にはならない気がするのですが、結局のところ、立場が下だと勝手に見下している感じがします。どう思いますか？ （もちろんあまり扱いに差を感じない職場もあります）