のですが12月上旬に1月~3月の更新に同意はしましたが昨日1月末で辞めたいと派遣会社に意思を伝えると1月~3月の 更新に同意したじゃないですかーーーと半分キレぎみで説得されて無理とのことなんです。 じゃあ12月末で辞めます。と回答するとそういう問題じゃないと言われました。 更新の意思を先方にも伝えて更新契約書も自宅へ送られてると絶対にやめれないのでしょうか? 自分の軽率な更新同意のせいで今、派遣会社の担当とトラブっています。 絶対に3月まで私は今の会社に行かなければならないのでしょうか?
解決済み
事情や体調不良と伝えても問題ないでしょうか?引き止められたり波風を立てたくないので、本当の理由は言い たくありません。ご意見よろしくお願いします。
方向で考えています。 派遣の担当者さんには6ヶ月で更新しないとなると次の所でそこが加味されて なかなか見つけにくいと言われたのですが やはり次は見つけにくいなどはあるのでしょうか?
になると思います。 その時って、更新するかどうか聞かれるんでしょうか? 勝手に更新されてしまうんでしょうか? 派遣先ではシンナー等を使うのですが臭いがする度気持ち悪くて、頭痛がしてトイレに駆け込み吐いてしまうと言うことが数回ありました。 喫煙者がすごく多くて社員、派遣の八割が喫煙者です。部屋や通路で休憩の度に皆さん吸いますが咳が止まらなくなり鼻血が出たり、煙草にやられ一日中気持ち悪く立ちくらみが続きます。 前の職場、家族、知人、喫煙者がいなかったので自分が煙草にやられると鼻血がでたりするとか、わからなかったです。かなり参ってますが、相談できる派遣仲間もいなく、契約更新するか聞かれたなら、その時に相談しようかな?と思います。 派遣の担当さんに会社案内された時に「こいつ感じ悪いとかあったら言ってー」とか言われ、気さくで親身な方だったので相談したいのですが、朝から夕方まで勤務し、土日祝日休みのため、派遣会社がやってる時間内に電話もかけれません。 派遣会社に相談したいことがある場合は一体どうしたらいいんでしょうか?派遣先にいる現場リーダーに言ってみても大丈夫なのでしょうか? 質問ばかりスイマセン。
の悪口や下げるような発言を常にしているからです。まだ入社して数週間ですが、ストレスに感じはじめています。 また、仕事内容も想像以上に難しいです。初回更新は1ヶ月で長期のお仕事なのでしばらく続けていきたい気持ちもありますが、次の更新の3ヶ月間を耐えられるか不安もあります。皆さんのご意見お聞きしたいです。
回答終了
派遣されてましたが、次の更新はされないと、派遣会社から連絡がありました。 理由は、派遣先のディーラ ーが人件費削減するから…との事です。 確かにお客様が減っていると感じてましたし、派遣だったので本当に人件費削減が理由であれば、仕方ないと思います。 しかし、派遣先の会社の理由にも、かかわらず、派遣先の人からは何も言われません。 店長や主任、更にその上の部長や人事の人から…誰からも何のアクションもないのですが… 派遣で更新されない事は今回初めてなもんで、良くわからないのですが、そうゆうものなのでしょうか?
事務職の仕事をしています。 契約満了で次の更新はしないとすると、上記のうちどちらが次の職場への印象が良いのでしょうか。 会社都合だと失業保険が早く貰えるなどの待遇面ではなく、あくまで転職活動をする上での印象です。 現在の職場で、私に指示を出す社員が、そのまた上司に、新しく派遣を入れて私とチェンジ(クビに?)してほしいと頼んでいるのを知ってしまいました。 勤務態度や勤怠は問題無いのですが、期待どおりの仕事が出来ていないのと、コミュニケーションを取ろうとしないからのようです。
しませんと言われますか?派遣の更新のことを教えてください
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