れました。 私の採用はハローワーク経由ではありません。このような助成金は実在しますか？
解決済み
三ヶ月も生活収入がないのは、厳しいです。 母子家庭でも三ヶ月後ですか？
育園にいれながら正社員で働いてます。主人からは6万円養育費をもらっており私の月給は20万くらいです。養 育費と合わせると8月で母子手当打ち切りになる予定です。しかし会社の朝までの残業の強要や度重なる嫌がらせのために退職することにしました。保育園は7時半から19時までのところです。朝までの残業の時は両親に頼みましたが障害者の母とまだ現役の父親なので今後は一切無理だと縁を切られそうになっています。退職したあとパートでなんとか食いつなごうと思っていますが主人が浮気相手の子と結婚するらしく養育費減額の裁判を起こされる可能性がでてきました。パートだけで子供たち二人を食べさせていけることが難しいので少しだけでも援助してもらえたらと思いました。 母子手当再開、もしくは子供が大きくなったらバリバリ働き返して行く形でもいいのでいい方法はないでしょうか。教えてください。 正社員でまた探そうと思ってますが上の子が保育園不登校になりかけで毎朝引きずって連れて行く形です。 早く迎えにきてと毎日騒がれて心が折れています。
のですが、 現在病院で看護補助の仕事をしていますが、減額になったりするのでしょうか？
すが、このまま一生生活保護を受給しているのが嫌で 就職活動をして正社員として内定が決まりました。 額面で20万円程度です。 関東圏内に住んでいます。 いくら収入があれば生活保護から抜けれますか？
いんですが現状下の兄弟の母子手当等からしか収入がなく、父からの養育費月5万ももう4ヶ月は貰ってません。 何とか月の支払額を最低額にして払って耐えてたそうですが50万きってしまい一気に増えたそうです。 あの屑(父)からのお金は期待できないので 私が5万なんとか稼げないかと思っているのですが、普通のバイトだと9月働いても9月中には手元に入らないので困ってます。 ちなみに8月から寿司屋のバイトを始めて継続中ですがシフトあまり入っていないので3万程度しか稼げてないと思います。 何がいい仕事、バイト、日雇いはないでしょうか？探してはいるのですがオススメを教えていただけるととっても助かります。
求職中でヘルパー二級を持ってるので、 ヘルパーとしてパートで働こうと思っていますが、私の両親が亡くなっており、４月から保育園入所できましたが、土日、祝日休みが希望でパートで11～12万の仕事が一軒しか見つかっらなかったのですが(時間など自分の都合にあったもので家の近辺のみで探した結果です) 熱がでて休んだりしたときの事を考えたり、この先将来を考えると不安です。三年後介護福祉士の資格を取り先々収入があがればいいと考えてるのですが…収入が養育費入れて15万でやっていけるでしょうか?支払いなど入れたら(引っ越しのためのカード会社の借金など含む)家賃六万円保険解約予定で、光熱費、携帯代金を支払いしたら、三万ぐらいしか残りません。この中に子供の服や生活費など含まれたらとてもじゃないけど苦しいです。今をとりあえず考えパチンコ屋などの収入がいいバイトにつくべきでしょうか迷っています。 体力的にも続くか不安ですし、何かアドバイスありましたらよろしくお願いしますm(__)m
。 同じ勤め先に母子家庭の方がいます。 現状：月収15万円＋児童扶養手当（母子手当）4万円＝合計19万円 （社会保険にいれてくれない会社なので、国保に入っています。19万円－国保＝17万円） 現状＋夜中に働く：月収15万円＋夜仕事5万円＝合計25万円 （児童扶養手当は、もらえなくなるか一部支給と思われます。） 転職：月収18万円＋児童扶養手当一部2万円＝20万円 （社会保険があるので、手取りで15万円＋2万円＝17万円） ※※賞与・養育費等があるので、大雑把な計算です。※※ 現状＋夜中の仕事が一番収入が多いと思いますが・・・ 福利厚生のしっかりした会社への転職をしても、現状と収入がかわりません。 児童扶養手当が、今後減るとか減らないとかいう話も聞きます。 子供を置いて夜中に仕事・・・というのも勧める事が出来ません。 現在の会社が、社会保険加入させてくれる気配もないので・・・ 将来を考えると、転職？とも思います。 どのように返事をしたらよいか分かりません。 何か良い回答・良いお考えがあれば、よろしくお願いします。
れからハローワークで職探しをしようと思ってるのですが雇用保険未加入でも大丈夫でしょうか？ それから職業訓練を受けたいのですが資格等はありますか？ ちなみに２年前に辞めた会社では雇用保険に加入していましたがもう期限切れでしょうか・・・
らしていても 上司に媚びさえ売って、ご機嫌取っていれば、 リストラされないのですか？ もし会社が傾いて、リストラしなければいけないとき、 働きの良い普通の人よりも、リストラしにくいのですか？
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