「正社員 派遣」を含む質問（9ページ目）

正社員型派遣で、派遣先を変えて欲しいと営業担当に言う時、そのまま伝えて大丈夫でしょうか？

正社員型派遣で、派遣先を変えて欲しいと営業担当に言う時、そのまま伝えて大丈夫でしょうか？

正社員、派遣社員、アルバイトなどの面接を受けて採用されると、雇用主から住民票（原本やコピー）の提出を求められることはありますか？

本やコピー）の提出を求められることはありますか？

無期雇用派遣から正社員になりたいです。 有期派遣3年を経て無期雇用1年目です。 無期雇用になったのは、派遣先を変えたくなかったからです。 派遣先に正社員

無期雇用になったのは、派遣先を変えたくなかったからです。 派遣先に正社員登用制度がある場合、 派遣先の同意を得られれば無期雇用派遣から 正社員になれる可能性があると理解しています。 正社員になりたい旨は派遣元の担当者へ相談するのだと思いますが、 派遣元の担当者がきちんと対応してくれないとかってやっぱりあり得るのでしょうか？ 例えばなんですが、スタッフ減ると困るからこちらの意思を派遣先に伝えないとか… 契約云々の話は派遣先とは話してはいけないと言われていまして、当たり前なんですが派遣元担当者と派遣先人事の内容は全く見えません。 派遣元担当者とは更新時しかあっておらず、現担当者とは1回しか会ったことがありませんし、基本連絡をとっていません。ほぼ放置です。 時給も1年目の時に1度上がったきりで 無期雇用になる4年目の際にも交渉しましたがだめでした。 派遣先が本当にあげてくれてないのか、それともほんとは上がっているのに派遣元が悪く言えばピンハネしてるのかわかりません。 実際のところ、派遣元って派遣スタッフをどう思っているのでしょう… ちなみに派遣元はテンプスタッフです。

派遣から正社員 今年の四月から勤務している職場で、正社員にならないかと打診があり、8月に面接をしました。そして内定を頂き、来月から正社員として働くことになりました。

、8月に面接をしました。そして内定を頂き、来月から正社員として働くことになりました。 しかし入社日が近付いてきてから、自分には荷が重いかもしれないと思い始めました。 大手の会社だし、企業の採用情報をみると募集要項に有資格者と記載があるのに、高卒でなんの資格もなく職歴も24歳にしてボロボロの私が本当にやって行けるのかと不安です。 能力も特別優れているわけではなく、普通のことを普通にやるくらいで、派遣はあと2人いるけど何故私だけが登用されたのか未だに納得できていません。ありがたいお話だし、こんな経歴の私には勿体ないくらい美味しい話なのですが…。 正社員になれば当然仕事の責任も増えるし、やっぱりコイツ採用しなければよかったと思われるのではないかと不安です。 現場の人間は私に頼りなさを感じているんじゃないかとか、周りからなんでこいつが？と思われているんじゃないかとか、 やっぱり派遣のままの方が良かったんじゃ…？と色々考えてしまいます。 皆さんならこういった不安はどう解消しますか？

大手企業に正社員として働いていますが、派遣社員として働くことに気持ちが傾いています。 ▼派遣社員として働きたい理由 ①好奇心旺盛なタイプなので、一つの会社...

す。 ▼派遣社員として働きたい理由 ①好奇心旺盛なタイプなので、一つの会社に縛られず色んな会社で働き、自分の興味のある分野で様々な業務経験を積みたい ②正社員はやりたくない仕事もしないといけない（募集要項以外の仕事もプラスアルファである） ③浪費家ではないので派遣社員の一般的な給料でも生活出来ると思う。（独身ですし） ④任せられた仕事をきっちり正確にやり抜くことにやりがいを感じるので、仕事の権限がなくてもやりがいを感じられると思う。 ▼お聞きしたいこと ①皆さんだったら派遣社員を選びますか？理由も教えてください。 ②派遣社員として働くことは、ハンディがあるのでしょうか？ ③（正社員から派遣社員になった方へ）派遣社員になってみてどうでしたか？正社員にまた戻りたいと思うときはありますか？ 長々とすみませんが、ご意見を聞かせて頂けると幸いです。

正社員募集の面接で、一度正社員から派遣社員になった理由について、「正社員時代は給料が安く貯金が底をついた為、 家賃無料の給料の高い自動車メーカーで働いて貯...

料が安く貯金が底をついた為、 家賃無料の給料の高い自動車メーカーで働いて貯金したいと思った」というのは退職理由として良くないでしょうか？

正社員、派遣と両方経験された方教えてください。正社員と派遣どちらで働く方が良いのでしょうか？お給料の面や、環境面等いろいろ教えてください。

でしょうか？お給料の面や、環境面等いろいろ教えてください。

正社員やパートで上手く馴染めなくても、アルバイトや契約社員、派遣社員なら上手く行くということはありますか？ 仕事が続かず、毎回数ヶ月〜1年半ほどで辞めてしまいます。

くということはありますか？ 仕事が続かず、毎回数ヶ月〜1年半ほどで辞めてしまいます。 不安障害を持っていますが(診断済)、手帳は取れないタイプの障害のようで、障害者雇用での勤務はできません。また、障害者雇用には悪い噂が多くあまり前向きに考えられません。 もしかしたら発達障害もあるかもしれないですが、診断はされてません。 すぐ辞めてしまう原因は、覚える事が多かったり難しかったりするとなかなか覚えられない、臨機応変に対応できない、先読みできない、気が利かない、対人の職種の場合は気疲れが酷い、厳しい上司がいると萎縮したり病んだりすることなどが原因となる場合が多いです。 単純作業や同じ作業の繰り返しは得意なので、そういったアルバイト・契約社員・派遣社員の仕事を考えています。 皆さんのご意見をお聞かせください。

正社員型派遣はいつかはやめるべきでしょうか？ 僕はit系の正社員型派遣の1年目くらいなのですが、あと2年もしたら正社員へ転職しようと思ってます。 この選択...

らいなのですが、あと2年もしたら正社員へ転職しようと思ってます。 この選択は正しいでしょうか？

派遣会社の正社員は30代ぐらいまでじゃないとなかなか雇ってもらえませんか？