解決済み
月前の入社したばかりの頃の態度の悪さを指摘されてクビにされそうです。 それ以降は改善し、同じ注意はされてません。
回答終了
アルバイトの方が時給換算では高いし…とナーバスな気持ちになってます(ボーナスは正社員しかありませんが) あとは有給が2~3日多いのと、傷病手当とかですかね。。
と相手に 伝えるのは、立派なパワーハラスメントに なりますか?何故その様な発言が、 出てくるのですか? もし、そんな事を言われた時の対処法は、 何か有りますか? その人よりも、更に上の存在の社員に、 素直に全てを報告する事は、 とても大切な事になりますか? それで、会社側は、改善してくれるのですか?
う意見と正社員でも今時クビになるという意見を聞くのですが実際はどうなのでしょう?
い。逆に奴隷だと思いませんか?
ら良いのでしょうか。 理由は一言でいうと仕事が出来ないということです。
員の仕事がなくゴミ収集車の助手(パートで時給1000円くらい)に転職したら結婚しますか?
ました。全てサロンや化粧品接客です。無職もう少しで1ヶ月です、今は契約社員と派遣先常駐型の正社員のみ内定を頂きました。ただ派遣先常駐型は断りました。契約社員も断る予定です。 理由としては派遣先常駐型だったり契約社員、派遣社員ではなく、内勤型みたいな所属する社で働きたいなと考えていたからです。 早く資格とったりしながら転職しないとなと感じてはいます、実家なので生活は大丈夫だと言われているものの申し訳ないので頑張りたいです。 ちなみに正社員でクビにならないのと超激務ブラックとかでなければ仕事は選べないかなとは思っています。 詳しい方よろしくお願いします。
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