は業務委託なところだったのですが…
解決済み
。 6月から正社員の仕事が決まっています。 しかし正社員の仕事の給与が低いことと、ライフワークバランスがいいため副業を考えています。会社も副業OKです。 いいなと思った副業でこういうのがあります。 夜22時〜5時までの時間帯にワンルームマンションに居るという業務委託の仕事です。近くの施設に緊急時のみかけつけるというもの。その際は看護師や常駐スタッフも一緒にかけつけるそうです。私も一応看護資格は持ってます。ですがかけつけることは今までほぼないそうです。 家賃、Wi-Fi、駐車場等無料で、何もなくても毎月6万弱稼げます。ライフワークバランスを崩すことなく副業できるので本業にも支障なくできそうです。 今までは実家で、給与から引かれる額は3万円ほどでした。住所変更もすると思うのですが、実家を出て、正社員と業務委託のかけもちになった場合気になることがあります。 1、業務委託の方では保険などないですが、正社員の方では保険等に加入するのでそちらで加入していれば問題ないと思いますか? 2、実家を出たら、正社員の方の給与から引かれる額は増えるのでしょうか? 3、業務委託の給与(報酬?)から引かれるものはどの程度なのでしょうか? 4、私の場合、実家を出て正社員と業務委託を掛け持ちすることにデメリットがあると思われますか?あるとしたら、どのような点でしょうか? 5、正社員が6月からと遅いので、業務委託の方から始めたいと思っていますが、その間は業務委託一本になります。その間の何か問題はあるのでしょうか? 無知ですみません。わかる方いましたら、よろしくお願いいたします!
ている人たちはなぜフリーランスをしているのでしょうか。 肩書はフリーランスですがやっていることは出社しているので会社員と同じです。 リモートワークをしているならまだ理解できますが何がしたいのか理解ができません。
回答終了
託のどちらがイイかありますか? それぞれのメリットデメリットを教えていただきたいです!
雇用と 業務委託 どちらがいいでしょうか? 気楽に業務委託かなと思いましたが 保険などの保証を考えるとやっぱり正社員ですか?? 確定申告などはなんとかなるかなあと思っています。
しょうか? また、なぜ契約社員ではなく業務委託契約をするのでしょうか?
で正社員の様に時間や仕事する場所または服装まで指示された場合は雇用契約に変わりますか? ここに記載してある限りでは委任契約ではないですよね?
から現在行っている業務委託のバイトをやめるよう言われました。普段から使用しているツールでやり取りを行っているのでそのツールで連絡しようと思いますが、どのような文章でやめることを伝えればよいでしょうか?
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