エイトレスのパート(週3回4時間程度)をはじめたのですが、 もう辞めたいと言ってます。 その理由として・・・ ①開店後にお客さんが来られたら、シェフにコース料理の内容を確認するのですが、早く聞いても・遅く聞いても怒られる。 ②ウエイトレス業は初めてなのですが、 2日目には「もう１人(教育係りは不要)だよね？」と言われ、実戦力にるように言われます。 しかし掃除やそこのお店独自の決まりなど覚えることが非常に多く、教わってなくても出来るだろうと思われている。 ※お店飲み物ごとにグラスが分けている。 ※シェフがいるときはキッチンには入るな。 ※お客さんが着たら、シェフにコース料理の内容確認と何名着たかの連絡。 ③お客さんが着たら、「何名さま、着ました」とシェフに言うのですが、 声が大きすぎてもダメ(お客に聞こえるから)、小さすぎてもダメ(シェフに聞こえない)と怒られる ④シェフに連絡しても聞こえてるのか聞こえてないのか返事がないから分からないので 2回言うと「聞こえとるんじゃ。何度も言うな」と怒られる。 ⑤出来た料理を運ぶ時、どのテーブルに運ぶか再確認しても怒られる。 ⑥料理の運び方が遅いと怒られる。 等、シェフとその奥さんに言われ、 この前は邪魔者扱いみたいなことも言われたみたいです。 正直、そんな店今すぐ辞めさせるのが良いと思いますが、 半月で仕事が合わないと投げ出すクセが付くのも嫌なので 今のパートをしながら次のパートを探して見つかったら辞めなさい。と、自分は妻に言ってます。 皆さんはこんな職場だったらどうでしょうか？？ご意見・感想などをください。 【補足説明】 ・このお店には職安で紹介され、行ったのですが職安の案内には「経験不要」と記載がありました。 ・お店は個人宅の１階を改造してシェフとその奥さんでやっています。 ※シェフの奥さんは本業の間でウエイトレスをやってるみたいです。
解決済み
志望理由をきちんと聞かれなかったので聞かれると思うのですが、話し言葉で話せません。 丸暗記するからと言われますが、私は不安神経症な面があり緊張しすぎて動揺すると貧血をおこしてしまう時があります。前回の面接では大丈夫だったのですが、不安で仕方ないです。 自己PRは下記の事を言うつもりです。 「私は相手の立場になって物事を考えることを大切にしています。競技場でのアルバイトをしていた際に学んだことなのですが、アルバイトに入るたびに私の配属先も毎回変わり、お客様の質問も様々なものがありました。その中で一番多く寄せられる質問が「チケットを見ても自分の座席が判らないので教えて欲しい」という質問だったのですが、社員からは席案内は口頭の説明のみで十分と聞いていました。しかし、競技場に初めて来られた方や特に高齢者の方は口頭のみの説明では不安な様子が度々見られたので、私はそのようなお客様には一人一人丁寧に座席まで案内するように努めました。観戦者の方達にもこのような行為に喜んでいただきお褒めの言葉をいただいた経験があります。このことから相手の立場になるという事の大切さを学びました。御社でもこのことを活かして、お客様一人一人の立場を理解することに努めながら、親身で丁寧なサービスへと活かしていきます。」 この文を口にだして言ってみるとどうしても丸暗記してるなとしか思えなくなってしまいます。 話し言葉、自然になるように添削＆アドバイスをお願いしたいです。
面接の途中で、帰ってきたことって、 ありますか‥！？ あなたのエピソードを教えてください。
？辛いところや楽しいところお聞かせ頂けますでしょうか？
女です。 勤め始めた会社は私が思っていたよりも雰囲気がよくて、 送別会兼歓迎会をしたときもすごく楽しかったし、 深く話をできる同い年の友達もできました。 女の先輩も男の先輩もみんな仲良くしてくれますが、 １人だけちょっと合わない先輩がいます。 それはわたしの教育係の女の先輩です。 その先輩のことをYさんとします。 １こ上の先輩なので、話が合わないというわけではないのですが、 たぶんわたしのせいで仲良くできていないです。 Yさんは高卒で勤めているのでもう４年目です。 入った当初は、一緒にコンビニに行こうと言ってくれたり、 送別会でも「○○飲めよ～」とかいって、 みんなと仲良くできるようにすごく気を使ってくれているのがわかりました。 実際にそれで結構みんなに溶け込めました。 ただ、わたしがYさんのことが好きすぎて（レズではありません）、 その人が一番仲良しな後輩のマネをしてしまいます。 そのせいで、うまく自分が出せないので変な雰囲気になってしまうんです。 なぜわたしがこんなにYさんを好きなのかというと、 面接に来たときに案内してくれたのがYさんで、 そのときからめちゃめちゃかわいいと思っていたのですが、 ドエスでわたしの持っていない部分もたくさん持っていて、 知れば知るほど尊敬しているし、 本気で一番仲良くしたいと思っているからです。 わたしが意識しすぎなのが仲良くできない原因なのは わかっているのですが、 本当に好きなので意識してしまってうまく話せません。 でも仲良くしたいんです。 もう半分恋する乙女ですが（レズではありません）。 今日はお昼休みで財布がかわいかったので、 財布について話してたらまた仲良くなれたのですが、 そのあとの仕事で わたしがミスをして怒ってくれたのですが 優しく怒ってくれたので そこで謝らずにふざけてしまったり、 それで多分そのときは言わなかったですが、 確実に「なにこいつ・・・」って思われました。 こんなことの繰り返しです。 仕事は仲良しごっこじゃないんだから 仕事だけしてればいいという考えも理解できますが、 わたしは職場においての人間関係は すごく重要視します。 人間関係がいいほうが仕事が楽しくなるので、 毎日する仕事が楽しくなったら最高だと思うからです。 わたしの人間関係での課題はもうこのYさんのことだけです。 みなさんどうすればいいと思いますか？＞＜
けない人って雇われにくいですかね？
貴店までの通勤時間が短く、通いやすい距離にあることです。また本をよく読むので、色んな本の種類を覚 えたいです。以前郵便局での仕分け作業や飲食店で納品していたので商品の位置は素早く覚えられると思います。人と接するのが好きなので、接客も頑張ります。 なおしたほうがいいところありますか？ (志望動機の書く欄がこれで精一杯でした。)
す。 1年前の専門学校卒業後、就きたかった業種に就くため東京の実家を出て静岡で一人暮らしを始めるとともに社会人をスタートしました。 何の仕事か伏せたまま話を進めると想像しにくいと思うので業種を言ってしまいますが「レーシングメカニック」という、クルマのレースでタイヤ交換したりする立場の職に憧れていて、学校卒業後無事に就職出来ました。 労働時間が長かったり、休日が少なかったり、給料が少なかったりと、過酷な仕事なのは承知の上でしたが好きな事の方が頑張れるだろうと思いながらこの1年頑張りました。 しかし、繁忙期は丸1ヶ月近く休日が無かったり、朝7時から夜26時頃まで帰れなかったり、レースウィークも朝からの仕事で心身ともに疲れ切った後に飲み会に何時間も付き合わされたりで心身ともに疲弊し、コミュニケーションをとる事自体に疲労を感じるようになり、口数が減りました。 疲労から話しかけられても素っ気ないコミュニケーションしか出来なくなり、職場での人間関係が悪化し精神に限界が来てしまい、1年間務めた会社を退職しました。 この繁忙期で休みすら取れなかったので転職先など全く決まってない中での退職です。キツいのは承知の上で就いた仕事で、退職理由は精神が壊れ再就職不能になると思ったからですが、 ・繁忙期は１ヶ月休み無し ・朝7時から夜3時近くまで仕事の日もあった ・手当など一切無ければ残業代すら全く出ない ・仕事道具の工具を自腹で何十万もかけて集めないといけない ・ボーナスも年1回で業績に大きく左右され不安定 ・上司や先輩も軽自動車や、ボロボロの車に乗っていたり、尊敬する人達も大した給料を貰ってるとは思えない など、世間一般的に見ても精神を壊してまで在籍するべき業界じゃないのは明らかです。やりがいを感じれなくなった以上、辞めたことに後悔はありません。 しかし、この仕事に就くために静岡で一人暮らしをしている状態で、次そのまま静岡で仕事を探すのか、実家に帰るのかという状況です。 もちろん東京の方が仕事も多いですが、部屋を解約しせっかく集めた家具などをどうするかという問題があり、個人的にはそのまま静岡で転職先が決まればと思っています。 ですが、この田舎で一生仕事し続けて何の得があるのか疑問になります。次に特にしたい仕事がある訳でなくほんとにどうすればいいか分かりません。 就きたい職業の為に東京からわざわざ田舎に引越し、その仕事を1年で辞めてしまった僕にこれ以上田舎にいる理由はありません。 部屋と家具をどうするか考えるのが面倒くさいというだけです。実家に帰るとなっても、新たに駐車場などは契約しなければなりません。 かと言って次就きたい業種など特にある訳でもありません。 転職を経験された方、転職先の決め方や、そのまま静岡に残るべきか、実家に帰るべきか客観的な意見をお願いしたいです。 よろしくお願い致します。
１階の図書室で、問い合わせた本が、あると聞き、取りにいきました。それで、いきましたら 係りの人が本がないというのです。 私は、あると聞いて足をはこびました。どうしてこうなったのか ここまで交通費と時間かけてるからと怒りを抑えて意見しました。そうすると 上から３人女性がきて「こちらにきてください」と奥の事務所に、案内というより 押し込むように、本が山ずみのデスクの椅子に座らせるので、「フロアで、１対１で、見えるとこではなしましょう、それとあなた方は、いきなりどなたですか」と聞きましたが、答えず。３人と私でした。一方的にはなされました。腹立たしく。正直、説明してください」伝えただけです。大声も机も叩いてもない。それで明確な説明もなく ただ すごく腹立たしく。後日、市の問い合わせたら、「確認」します。とそれで、返事がないので、問い合わせたら、「上司に注意しました」「そこは社会福祉協議会に委託してますから、市の職員ではありませんというのです。センターは市庁舎の隣ですが、確認しましたか。「忙しいので」これが答えでした。で、社会福祉協議会に、「失礼な対応ではないですか」と伝えましたが、明確な対応も理由もなく。どうなってるなか。読んでるかたはとても信じてもらえないとおもいます。私は、これをどこにもいうところがなく ここ知恵袋に、投稿して皆さんの意見ききたいです。よろしくお願いします。
めています。 主人が給与未払の相談をしようと住まいの最寄りの労働基準局へ行ったところ、会社が都内なの で都内へと促され、都内の近いところへ行くと港区の会社は港区へ行くように言われ、港区では本社が秋田県なので秋田へ…とたらい回しにされたそうです。 ろくに話も聞かないで他へ行けと行ってひどいと漏らしていました。たらい回しにしないで最初からある程度聞いて秋田県だと案内してくれればいいのに…。 もう生活にも困っています。が、こんな対応では秋田まで行ってもお金と時間の無駄なのでしょうか？ また弁護士の方々も残業などは相談にのるが、給与自体の未払は担当外だと言う方ばかりです。相談にのると言ってくれる方も、相談料や着手金が高くてどうにもなりません。 直属の上司に訴えても拉致があかないので、社長へ直接電話で訴えると「労働基準局へ訴えるなんて脅迫だ、会社へはもう来るな」と言われ、もう1週間ほど会社へは行ってませんし、会社から私物も送られてきました。 つい先日直属の上司から、「社長を脅迫した件は無かったことにしてやるから、今後接触はしないという念書を書け」との連絡がありました。 もう私達のようなお金も力もない小市民は泣き寝入りするしかないのでしょうか？
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