ないのはやばいですよね。 学外模試は初めてで2択まで絞って間違えた問題が5問ほどあったのも悔しいです。 みなさんは1日にどのくらい勉強しましたか。 また、模試の正文化もやりましたか。
回答終了
理栄養士国家試験を受験しようと考えています。 過去問解説書を購入しようと考えています。 女子栄養大学出版部の 「管理栄養士国家試験受験必修過去問題集」と、 メディックメディアの「クエスチョン・バンク」 どちらを買うのがおすすめですか？？
解決済み
か？過去問5年分を3回は解けと言われるのですが、私は基礎ができていません。どれが正答率の高い問題なのかわからないので、1問 目からひたすら解いて解説を読むということをしています。クエスチョンバンクはほとんど使っていません。勉強していて効率悪いだろうなと思うのですが、効率の良い方法がわかりません。どういう勉強方法をすれば良いですか？
となります。しかし、３月は1週目だけ出勤して、あとは有休消化をしようと考えています。ネットで調べると会社によって実務経験を認めてくれるところ認めてくれないところがありました。正確な情報が欲しいため、厚生労働省に問い合わせしたいのですがどこへ問い合わせしたらよいのか分からず、分かる方いましたら教えて頂きたいです。
事指導料と集団栄養食事指導料とを合わせて算定することができない とあるのですが、 これはどういう状況を指しているのでしょうか(＞＜) 栄養サポートチーム加算をしている場合は、入院時食事指導はできない、といったことでしょうか。。
出したのですが、提出後に実務期間が栄養士免許取得後から3年必要なのにそこに足りていないことが分かりました。。。実際わたしは別の会社でも働いているため充分3年以上の実務経験があるのですが、一箇所から実務証明を貰わなかったためこうなってしまいました。。。 この場合実務経験が足りないからと受験資格すらなくなってしまうのでしょうか。それとも書類不備でもう一度提出できる機会はあるのでしょうか。 ご存知の方がいらっしゃいましたら教えてください。
去問をほぼ覚え(完璧ではないけど) クエスチョンバンク1回 学内模試130点(過去問をアレンジ) 業者模試100～110点です。 最後に過去問ではないものを解こうと思ってます。 何がおすすめですか？ 医歯薬のエッセンスか、女子栄養大学のオープン模試、他の問題…とたくさん模擬問題も出ているので迷ってます。 それとも、過去問や、クエスチョンバンクを徹底するべきでしょうか？ 30回から、国家試験の傾向がかわり、過去問が意味がなくなったように感じました。 焦っています。よろしくお願いします
いろなサイトで自己採点をしましたが120±2くらいでした。 今から就活し直した方が良いでしょうか？それとも一年だけ栄養士として働き第二新卒として就活した方が良いでしょうか？ トラウマでもう一度管理栄養士国家試験を受けようと思えないです、、 同じ経験のある方いらっしゃいましたらアドバイスください。
たいと思っています。 入社して9日目、事業所に出勤して6日目を迎えました。 現在とある病院の事業所で新米の管理栄養士として働いています。 先述のように、会社(というより事業所)を辞めたいと考えています。 以下、辞めたい理由です。 ①長時間の立ちぱっなしかつ重労働 →休憩時間しか座れない、水分補給が取れない。 ②職場が業務を早く覚えさせようとする圧に耐えられない。 →人手不足(8〜人)で回しているため、新人に早く覚えさせて独り立ちさせようとする。 まだ出勤して6日ですが、主食主菜副菜汁物の一部、主菜の準備・主菜の盛り付け・主菜のトレイメイクをほぼ一人でやっている(人より何倍も要領が悪いため、当然間に合うはずもなく、時間ギリギリになって他の人が声を掛けて慌ててやる) ③職場に相談・悩みを共有できる同期がない。 →入社式では数百人いたはずの同期は私以外にいない状況(事業所が沢山あることも一因あり) ④数人の先輩社員からの当たりが強い。 →職場は女性が8割を占めており、「これは前(2-3日前)にやったら、こうでしょ」「アレ(私)は危ないからよく見てないダメだから」 などと言われています。一人は敢えてスパルタ気味にしてるらしいですが、もう一人は素のようです。 今日、主菜のカレーを盛り付けたのですが、要領が悪いため、時間ギリギリになって他の人に手伝ってもらうはめになりました(手伝ってくれた皆さん、呆れ返っていました) その際、 女性1「前回のカレーもこんなことあったじゃん」 女性2「そうなんですよ、私金曜日は休んじゃおうかな〜」と冗談めいた嫌味を私がいる近くで話していました(因みに私に当たりがキツイのはこの会話の女性2人です) 元々病院希望ではなく、事業所などを希望していましたが、入れませんでした。病院実習の時に病院給食はやりたくないなぁ、と思っていたものの、同期や職場に恵まれれば上手くいくと抱いていた私が甘かったです。委託給食に来たことを後悔しています。 最近は職場に行く度に、食べる時に吐き気、頭痛、憂鬱な気持ちになります。 働いている時も辞めたいと泣きそうになりながら業務をこなしています。 友人らに相談していますが、別企業や直営の病院のため、相談しても中々分かってもらえません。また、職場に仲の良い方は一人もおりません。 トレーナー(直属の上司)はおりますが、シフトの都合で会わなかったり、会ってもご自身の業務で忙しそうで中々話し掛けられません。それでも、次に会う月曜日に今の自分の状況を相談してみるつもりです。 ひとまず、試用期間の3ヶ月(今年の6月)まで働いてみようと思ってはいますが、正直限界です。業務を覚えようとする自分の努力が足りない、甘い考えであると分かっていますが、辛くて今すぐにでも辞めたいです。 異動も考えていますが、分野が病院や福祉関連なため、似たような状況に陥ると思っており、辞める>異動のようなスタンスです。 そこで質問となりますが、 ①委託給食で一部の作業でも新入社員に教え、独り立ちさせるのは大抵1週間前後なのでしょうか？ ②短期間で辞める新卒は再就職が難しいと聞きますが、実際はどうなのでしょうか？ 新卒で辞めた方、新卒から働き続けている方の視点、どちらでも構いません。教えていただければ幸いです。 ③再就職先は学生時代にアルバイトしていたドラッグストア企業で管理栄養士として働くor登録販売者を取得し働きたいと考えていますが、難しいでしょうか？ ④異動願い、会社を辞める時、再就職時にやるべきことはなんでしょうか？ 長々となり、分かりづらくなりましたが、何かしらご助言いただけますと幸いです。
。来年度から病院に就職予定ですが、国試に受からないと無職になってしまうことの焦りもあり、ものすごく不安です。 学校で模試を何回か模試を受けてきましたが、ずっと110点台で合格点にすら届いていないです、、。 経験者の皆さん、アドバイスや経験談を教えてください。
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