ントスタッフの求人に応募しようと思っておりますが、例の事件の印象および知恵袋での評判等から感じる社風の悪さからちょっとためらい気味です。 立場上、贅沢は言えませんが、同時に仮に働き始めたら簡単には辞められないので一応伺っておきたいのですが、この会社は本当に噂どうりの会社なんですか? 何か社員に対するあたたかみのあの字もないような、儲けのみしか興味がないような印象しか無いのですが・・・ また、人にも拠るでしょうが、よっぽどの図太さと体力がないとやっていけない会社のような・・・ どこで働いたって辛いことはありますが、つらさにも程度と種類がありますよね。 知恵袋の体験談を見る限りでは、この会社で働くつらさは、何か異様な感じがします。なんか普通じゃないような・・・
解決済み
か言われて向かうのとか。 噂では東横インはタオルや洗面用具はフロントに取りに来てといい苦情を貰ったとか。 でも私の場合、それを知らずに機器の使い方が分からなくてフロントに電話した所、フロントの女の子が来てくれました。同性だったからかもしれませんが。 その仕事に興味あるけどもし働くことになったらそれが一番怖いです。 . この質問に補足する
)m 東横インでパート(清掃スタッフ)として、働かせてもらう事になったのですが… 今日初出勤でしたが正直自 分には向いてなかったです… それでもって清掃チーフに『あと、2日来てどうしても無理だと思ったらやめてもらう』みたいな事を言われました。 私自身辞めたいと思ったのですが、どうチーフに伝えたらいいのか分かりません。 明日も仕事です。 出勤前に電話で話すか、仕事終わりに伝えるかどちらがいいのでしょうか? その他に伝え方はあるのでしょうか? それとも、解雇にされるまで伝えない?(それは駄目ですね…)
るのですが、何故か羽田空港付近のホテルばかり予約します。 確かに羽田発着なのですが、滞在1週間毎日大宮への往復を考えると非効率なので、羽田と大宮は距離が離れているので、しっかり地図を見て大宮付近のホテルを取り直してと指示しても羽田付近の他のホテルを何度も予約し直してしまいます。 どうすれば理解してもらえるでしょうか?
等で勉強し、ベットメイクができたら 客室清掃(給料高い方)の方もできるのですが、 共用部から客室清掃のお仕事に変えたい時は また面接する必要性や来年1/1から客室清掃変更など 4月以降などでも可能なんですか?会社に聞くのが 1番いいのですが、バイトを始めたばかりで失礼なのでヤフー知恵で知ってる人に聞きたいです バイト先は大手経営(東横、三交、ルートイン等) 個人情報なのでそこまでは言えませんが、 わかる方お願いします また会社側には一様可能なのかも今後質問します
回答終了
間勤務(仮眠4時間あり)です。月曜朝から火曜朝まで勤めたら火水木3日丸まる休みってことですか? 仕事内容としてはどんなことするんでしょうか?フロントで空き室案内したり電話応対以外にどんなことするんでしょうか?普通の8時間勤務に比べて同じような労働量でしょうか? また女性が多い職場に見えたんですが男性が行っても採用されますか?
から22時(23時)までの勤務で、英語とエクセルができたら、未経験でいいと言われ、入社しました。 ところが、初日からずっと不当な扱いを受けて、困っています。ホテル業界は、どこもこんな感じなのでしょうか?教えて下さい。 そのビジネスホテルは、全13室で、隣にラブホもあり、同じ経営者です。奥さんが社長、旦那さんが専務、奥さんの兄が税理士(週二回1時間ぐらい勤務)をしています。家族経営で、しかも、外国人だと、後で知りました。 初日の業務、専務と二人きりで、事務処理、お客様のチェックイン等を教わりました。 専務は、こちらの了解を得ず、機関銃のように次から次へとまくしたて、確認したり、二回聞くと、深いため息をつきます。正直、自分本位の話し方で、何を言ってるか分からない時があり、確認をしないとだめです。突然、夕方に、”帰るから、あとは宜しく”と、鍵の閉め方等を教わり彼は、帰宅しました。何がなんだかわからないまま、おろおろしながら、お客様応対をしました。マニュアルなんで全く無し!22時になり、戸締りをし、金庫や鍵、そして、23時以降のチェックインがまだのお客様の申し送りを隣のラブホのフロント(24時間)に、預けて帰りました。連続で、5日続けて勤務するように、専務から言われ、次の日、エクセルの操作で一部わからないことがあり、専務に聞くと、ため息をつきながら、”さっきからエクセル教室だよね?”と、嫌味を言われます。彼は、PCの前に座っているが、電話も取らない、お客様の対応もせず、私が、ホテル業務について質問すると、”俺に聞くな”とか、”予約サイトに電話して聞けだ”の、うるさがるし、まれに答えたとしても、今日と明日で、言うことが変わるのです。また、奥さんが、来られるとき(週3?)も、業務の中で、二人の意見が違い、ケンカになったりします。iパットのクレジット決済は、POPレジを導入していて、上のカードを読み込む四角い部分がすぐ切れるので、いつも充電をするようにがみがみと言われます。部屋には9分割したモニターがあり、それでお客様の出入りを見ているのですが、フロントの前に、お菓子が置かれていて、チェックインか、お菓子取りかよくわからない時があり、お客さんがいるのになぜ確認しないのかと、ものすごい剣幕でどなられました。事務所からフロントまでは、重たいドアを開けて、ぐるっと回らなくてはならず、非常に不便です。(東横インのように、フロントの裏に事務所が無い)たまたま、お客様が表れ、専務がそこへ行き、戻ってきて、スマホを取り、”ほら!お客さんの予約を取ってあげて!”と言うのですが、何のことかわからず、”はい?どうしたらいいですか?”と聞くと、”ええ?わからんのか!!!”と、切れました。”わかりません。”と言うと、さらに切れ、”何?わからないだとおお”と大声を出して怒鳴りました。私は、スマホを貰って、フロントに出ると、タイのお客様が、カニを食べたいから、電話番号を言うから、予約してくれる?と言う、内容でした。すぐに取り掛かりましたが、あいにく満席で、ダメでした。事務所へ戻ると、仁王立ちの専務が、ものすごい形相でため息をモラしていました。業務に関しては、お客様対応は3か国語で笑顔でし、事務処理も一生懸命しました。たまに間違いもありましたが、気付いた時点で、直しました。初日~5日の連チャン業務が続いた後、一日休みで、また、3日勤務と言われました。6日目の時、専務の、業務内容が、毎日言うことが変わるのに、飽きれ、言い返しました。”この業務は、昨日このように聞きましたが、違うのですか?”すると、また、大魔神のような顔になり、暴言を吐きます。POPレジの充電も15時から二時間充電していたのに、”充電しろ!”と言うので、”すでに充電済みですが、、”と返すと、”あああ?何いいい!だから、やっといてくれ!”と、ぶちぎれ、私はしばらく呆然と立ち尽くしてしまいました。専務や社長は、いつも15時に来て、18時半には帰ります。私は22時か23時上がりなので、それ以降15時まで、フロントは無人になり、お客は内線電話で、隣のラブホフロントに繋ぐことになります。こんな風で、疲れ果て、7日目に熱が出てお休みしたい旨を専務に電話したら、もう、来なくていいといわれました。給料5日に手渡しですが、もらえるのか不安です。ラブホのフロント、メイクと同じ時間給で、3か国語会話とメール返信をこなし、外国人の受けは良かったし、客室リスト、領収書、掃除表、部屋割り表もエクセルで頑張りました。専務や社長の暴言に、病気になりそうです。ちなみに、ラブホフロントがPOPのカード決済(2万5千円)は、サインもらい忘れで、パーなのに、オトガメ無しだ。
間ホテルの専門学校に通っていましたが事情がありどうしても辞めることになってしまいました。 しかし、ホテル の仕事はしたいみたいです。 ホテルの仕事につくことは可能なのでしょうか。 またホテルの仕事ができるとしたらどのような仕事をできるのでしょうか。 よろしくお願いします。
というか 何も興味が湧かず かろうじて 好きなもの食べてる時は 少し嬉しいですが すぐに 頭が曇り始めて 最近 辛いです。 仕事やめて 一年くらいのんびりしたいです。 繁忙期で先月は6日しか休めず 疲れ果てていた時に異動の通知を受けて 心が休まりません。 甘いのは分かっています 疲れてるのはみんな一緒なのも分かります でも辛いです。せめて1週間でいいので 休みたいです。 皆さんは日々のストレス どうやって解消してますか? どうしてずっと働き続けられるのですか? すぐにのんびりしたくなってしまう私は この先ずっと幸せになれないかもしれません。
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