します。 私は、恥ずかしながら現在5社目の会社です。 会社が嫌で転職を繰り返したわけではないのですが、家庭都合とスカウトなどで5社 目になってしまいました。(今ではスカウトされて会社を変えたことを後悔しています) 私は29歳でIT企業に転職しました(ほぼ未経験) 正直、年齢からIT企業はキツイとわかっていましたが、ITでやりたいことがあり入社しました。 何より入社の決め手が、29歳でも会社からITのプロになれる研修が受けられると聞いてたからです。 しかし実際に、そのような研修はありませんでした。 独学でした。わからないことがあったら聞いてというレベルです。(実際、質問しても相手からわからないという答えが返ってきます) しょうがないと、わかっていますが、未経験ということもありITとは関係ない仕事をさせられています。給料は手取りで現在13万くらいです。 このままじゃダメだと思い、大金を払いプログラミングスクールに通うことにしました。(現在通っています) プログラミングスクールには、会社が終わってからの勉強と土日どちらかで通う形になります。 ここで悩んでます。(給料面と勉強時間) 正直、会社を辞めてバイトしながら勉強の方が給料も良く勉強時間もあります。 しかし、ここで辞めてしまえば年齢から次の就職は難しいと考えています。(ITの現場経験もなく30歳になってしまうため) 一番の理想は会社を辞めず、プログラミングスクールも通い終わり、力をつけて転職か今の会社で活躍する形で選択肢を広げられることです。 しかし、今の会社でITの現場に行けたとしても給料があがるのはかなり先で、手取り25万くらいになるには私の年齢が32、33歳とかになっている可能性が高いです。かといって、転職も楽でないとわかっています。 強い思いもあり、業界を変えるということは絶対したくないと考えてます。しかし、この給料と環境で生活していくのも本当にキツイですし段々不安になっています。 IT業界は、このような環境が当たり前なのでしょうか? 「今の会社を退職して、プログラミングスクールで力をつけ転職をした方がよいのか。私の年齢から考えて、このキャリアでも上手くいくのか。」 本当に悩んでいます。 30歳近くなって弱音を吐いてる自分も情けないのは重々承知しておりますが、アドバイス頂けると助かります。よろしくお願い致します。
解決済み
思っているのですが未経験なのでヤル気だけでは採用されず1ヶ月が過ぎました。 ご丁寧にお祈りされた企業から 、未経験でもスクールとかで学んでからくる人が多いよと言われたのでPCスクールに通おうと思いました。 しかし、無職なのでスクール代が払えるわけもなく親も貸してくれないので、将来webデザインに転向出来るような企業を中心に転職活動をし働きながら通うことにしました。 ところが面接の交通費や資料印刷代がかかり、そろそろ活動資金も底がつきそうです… 兎に角働かないと次に進めないと思っているのですが、事務の派遣などしながらスクールに通い近い将来webデザイナーの仕事が出来るのでしょうか? ちなみに前職はディレクターなので全く別業界というわけではありません。 仕事を1年もせず辞めた時点で転職自体が厳しいのは承知しています。 夢を見続けるのはいい加減やめたほうが良いのでしょうか? …無職でも金がかかるなんて
ワークでSEの探しても年齢や経験で客先常駐型SEや派遣すら落とされます。 どうすればいいですか? 現在は、職業訓練を受けようと思っているのですが年齢で落とされる事はないですか? 経験をつけるために働きたいです。
経理 ・簿記3級あり(2級勉強中) ・中小の事務経験4年(経理事務を含む) ・パソコンスキルあり(簡単なVBAまで) ・1社内定あり、しかし未経験としても給料安すぎて迷い中。 ・倍率高すぎ。通過率2割だが、これでも良い方らしい。 ・事務職の中でも専門職で給料が良い、という俗的な理由で経理を選んだが、本心でやりたい仕事かといわれると微妙。正直、中小だと相変わらず安いし、減点方式なのでやりがいがない。そのくせ人気職すぎて買い手市場、良くて中小企業しか口がない。 エンジニア ・パソコンが得意(ITリテラシーが高い) ・プログラミングの経験皆無、スクールはJAVAを導入部分だけかじったことあり(現職の内定が出たので中断) ・VBAは独学でさくっと。全然違うだろうがプログラミング学習にも苦手意識はないと思う。 ・性格的、能力の方向性的に向いている(他者評) ・コミュ力はある(他者評) ・習得の困難と向き不向きの問題はあるだろうが、経理よりはやりがいがある。少なくとも頑張るだけ実力がつき給料もあがる(事務職ではそれがない) ・下手な中小経理より、大手のSESのが待遇が良い(ちゃんと選びさえすれば)。未経験でも研修制度がある。 ・ただし、スクールに通ってもSESしか入口がなく、しかもそこからのキャリアプランが博打。もしかしたら適性がなく挫折したり、思うようにステップアップできない可能性も(しかし底辺に留まるにしても、事務職より多少は給料マシ) ・派遣型正社員の働き方に良いイメージがないが、それしか選択肢がない。数年単位とかチーム派遣とかなら良いが、単身派遣や数ヶ月単位の案件に回されると地獄。 (ただしSESもピンキリなので、研修もおざなりで単純作業だけさせて使い捨てるようなブラック人材派遣に当たらなければ、多少はマシだと思う) 経歴から見ると経理一択ですが、事務職の底辺っぷりにに辟易しており(誰でもできるし人気職種すぎていくらでも買い叩かれる)、 働く環境とか難易度とか困難でも将来的にエンジニアのほうがまだやりがいありそう、と思ってます。 どちらにせよ課題満載の茨の道ですが、どっちのほうが将来的に良い選択か、迷ってます。 色々エージェント等にも相談したのですが玉虫色の答えしか返ってきません(当然ですが) (かといって知恵袋にも、転職市場をきっちり把握してる専門家がいらっしゃるとは限りませんが…) 経理、エンジニアを未経験から進まれた方など、実際に転職された経験者のご意見をうかがえればなと思い、質問いたしました。 よろしくお願いいたします。
回答終了
ムエンジニアとして転職を検討しております。 今回の転職はスキルアップを目的としており、インフラエンジニアを経て、将来的にはセキュリティ分野にも進出したいとの展望を抱いております。 先日、未経験中途入社枠で1社(SES、インフラエンジニア)から内定をいただきました。 しかし、まだ転職の決断に踏み切れずにいるため、どなたかにアドバイスをいただきたく寄稿いたしました。 転職した際の悩みとしては、以下です。 ① 未経験枠採用なので年収ダウンとなる (現在の年収から-15万) ② 2ヶ月の未経験研修はあるものの、 それを終えたところで未経験枠のため、 案件選択ができずスキルアップが見込めなさそう ③ 案件がなく待機期間が長そう 転職で職種が変わるため上記の悩みは当たり前と言われればそれまでなのですが、現職のまま仕事を続けていても社内のIT事務職止まりで終わりそうで、それも悩ましく感じている次第です。 以上、どなたかアドバイス頂ければ幸いです。 よろしくお願いいたします。
したが開発がしたいと思い退職しました。 職業訓練校でJAVAの勉強をしたいと思っていますが、都内一人暮らし貯金ほぼゼロなので無職になると正直かなり苦しく、派遣で働きながら週末に自費でスクールに通うことも考えています。 職業訓練、派遣で週末スクールどちらも一長一短あり迷っています。 職業訓練について ・実務未経験でも「職業訓練校で勉強した方は応募OK」という求人を目にする(メリット) ・数ヶ月の離職期間ができてしまう(デメリット) ・生活がかなり苦しい(デメリット) 派遣しながら週末スクール ・生活は安定する(メリット) ・離職期間は短くて済む(メリット) ・前職の雇用形態が「派遣社員」になる(デメリット) ・無駄な職歴が1つ増える(デメリット) ・週末スクールで勉強だと職業訓練ほど評価されない?(デメリット) なお、どちらを選択するにしても最低でも資格(OCJ-P)は取得する予定です。 これまでの職務経歴の中でベンダー資格(Cisco)や情報処理系の資格をもっており、IT業界でのそれなりの経験もあるため、転職仲介業者には現状でもポテンシャル採用で内定は出ると思うといわれましたが、ある程度の基礎は学んだ上で転職したいという気持ちがあり現状で正社員で転職活動はあまり考えていません。 みなさんならどちらを選択しますか? ※なお、前回の質問に書かせていただいた正社員での内定企業はインフラ系での採用のため辞退しました。
EBデザインの職業訓練校に通っていました。 とある企業にWEBデザイナーとして求人応募したところ、後日不採用通知メールがあり、その中に 実務未経験の方でも安心して学習していただける企業で行う無料のWEBスクールを開講いたしました。 卒業された方には弊社にて正社員前提の無料講座です。よろしければご覧ください とあり、スクールの案内のHPへのURLの案内文が記載されていました。 正直、自分自身で実務・スキルとも不足は感じていますが、このようなカラ求人案件があるのかと呆れてしまい、 これからハロワに行って実体を報告しようと思っています。 が、2CHなどで執念深く調べていたんですが、情報が少ない上に実体がつかめません。 受講する気などありません。どうせ、カラ求人ですし、無料で学べるスクールなど存在しません。 派遣のスキルアップ講座でも必ず受講料がかかります。それが当たり前です。 どのようなスクールになっているのか知りたくなったのでご質問させていただきたく思いました。 0円スクールを利用された方、実体を知っている方、どのようなカラクリなのか教えてください。
で、就職援護を使って今の工場の仕事をしているのですが、正直後先を考えないで適当に決めた仕事のため、モチベーションがあがらず、前からひそかに憧れていたIT業界(PG・SE)に転職したいという気持ちが芽生え、毎週土曜日×6ヶ月間スクールに通ったのですが、正直、なんか独学よりは少しましなくらいであまりためにはなりませんでした。 自分的にはこんなの通うぐらいだったら派遣でも契約でもいいから未経験OKの会社に入って働きながら経験も積んで、勉強して資格もとるということがしたいのですが、それはやはり考えがあまいでしょうか? やはりこういう仕事は最低でも短大・専門卒じゃなきゃ無理でしょうか? また、もし方法があるなら何をすればいいでしょうか? 働きながら今の仕事と全然違うことを勉強するのは正直時間も労力も消耗するばかりで・・・ ちなみに親もあてにはならないのでどちらにしてもなにかしらで働いて生計を立てる必要があります。
転職を決め、転職活動をしているのですが、実際に面接を受けてみて実情を知り、疑問点というか今後の自分の身の振りを想定してしまいました。 理容師と同じ完全な技術職であり、当人の努力次第でどうとでもなる話しだとは思うのですが、お付き合いお願い致します。 25歳 男性 職歴理容師5年のみ 以下箇条書きで疑問点など挙げていきますので、ご回答のほどよろしくお願い致します。 ・正社員をうたう募集は結局、人材派遣会社が請け負っており、無期雇用派遣しかないという事=SESしかない 自社制作の会社に直接雇用されるには新卒か派遣先での業績による正社員昇格、職歴を積み面接する つまり自社制作の会社に正社員になるには新卒にはなれない場合は職歴を積んでアピールをする以外に滅多にないですよね? ・社内スクール完備をうたい未経験者採用強化!! などとそんな甘い話あるわけないだろと思いながらも、案の定、人材派遣会社が人を集める→スクール代は派遣会社が負担=スクールに通う2〜6ヵ月は無給で、スクール卒業次第、派遣される形 もう一つのパターンとして、スクール代もかからず、その間の給料を稼ぐ方法としてITとはまったく別の業界に人材派遣され、給料を稼ぎ、人材派遣会社自社が持つスクールの授業を派遣先の仕事が終わり次第に受講するというパターン →ぶっちゃけ技術職の理容師をやっていたので、学校卒業したての奴なんて現場でクソの役にも立たないことはわかっております。でも、最初は誰でも未経験。そこから這い上がる意思があれば未経験でもやれるとも思います。 だとすれば、無給でスクールをもつ人材派遣会社よりも、ITとは別の業界にはなりますが、給料をもらいながらスクールに通える方がいいですよね? ・上記に似ていますが、人材派遣会社で別の業界に派遣され、仕事終わりにスクールに通えるなら給料も発生し、自分の能力次第で半年ほどで現場に出られるパターンが1番いいと思うのですが、私がもともと想定していたアルバイトしながらスクールに通うパターンよりは職歴はつく分マシですよね? ・私が本来入りたい会社などは全て実務経験2年以上ないと面接も受けれません。 未経験の私がそうなる場合には順当にいって27〜28歳の頃に実務経験を積んだ上で転職活動をするしかないという事だと思うのですが、つまり今の理容師から転職するスタートのタイミングが最重要ということになると思います。 →考えられる問題点 ・右も左もわからない未経験業界でとにかくSESで職歴を積む →本来自分の入りたい会社の必要スキルや言語とはかけ離れた派遣先、業務内容だった=転職できない=SES、派遣で飼い殺されて人生終了 ・理容師でいうところの現場でパーマするのかカラーするのかカットするのかもわからずに現場に派遣され、とりあえずパーマをしている。本来入りたい会場はカットを扱っている会社だった=転職できない=終了って事になると思うんです。 →ぐだぐだ長いけど、要は本来入りたい会社の募集要項をみて必要言語やスキルにあった派遣されるようにしたらいいだろ!!って思われると思います。ある程度は募集要項を確認して必要スキルや言語は理解してるつもりですが、未経験な上、実際に派遣される会社を吟味できるほどアフターコロナのご時世では派遣会社に余裕はないんです。 そこで!!! これだけは抑えておけば食いっぱぐれないスキルや言語を教えていただきたいです! 流行りや廃りがあるのも承知しております! 長くなりましたが、よろしくお願い致します!
してプログラミングの仕事で自宅で月5万ほど稼ぐのは可能でしょうか? また、60歳過ぎてもプログラミングの仕事ってできますか? ちゃんとそこまで働けるようになるのに、スクール代っていくらくらい掛かりますか?
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