「有給 理由」を含む質問（9ページ目）

同僚の有給休暇の理由について 社会人2年目で仲のいい同僚が6/5，6(月、火)で有給休暇を使用しました。 休暇の申請は2週間ほど前からされてます。 業界は...

有給休暇を使用しました。 休暇の申請は2週間ほど前からされてます。 業界は建設業(現場監督)で、平日休みがなかなか取れない業界です。 ここ最近忙しく、任されている仕事もあるので平日に休むのは本人も他の人にもなかなか負担が大きいことです。 有給の理由を聞いても家族の行事と言うだけで詳しくは教えてくれません。 もう一人の同僚と どうしたんだろうな？ と心配しています。 休むのが悪いとかそういうわけではないのですが、ここまで隠されると理由を知りたくてしょうがないです。 休んでいる同僚の情報は、 純日本人、24歳、神奈川県出身、彼女なし、交際歴なし、女っ気なし、童貞、 車なし、免許なし、休みの日はジムかゲーム、顔は朝倉海に似てる、筋肉質の170cmくらい細身、 ネタでもなんでもいいんで皆さんの予測教えてください。 私の予想は ・単純に仕事がいやになった ・ゼルダ休暇 ・実は女ができて土曜日から旅行にいっている ・宗教やなにかのイベントがある お願いいたします。

有給取得の理由を聞いてくる上司 プライベート的な内容で有給申請したところ、 理由を聞いてきました。 （承認されましたが） 有給取る理由は、「〜のためだからだっけ？

を聞いてきました。 （承認されましたが） 有給取る理由は、「〜のためだからだっけ？ 」とか 承認もらった翌日に再確認してきました。 上司自身も私用で有給はとったりするのですが、 理由をそえてきます。（千葉にゴルフに行くなど） 部下に理由を聞くのは、何かトラブル（大地震とか）が発生した時に 会社が自分の安否を確認できるように配慮して聞いているのでしょうか？ （時期は忙しくない日程を選んでます） 好奇心で聞くにしてはあまりいい顔をしてなかったように見えました。

有給を使うとどんな理由であっても必ず嫌味を言ってくる先輩がいます。 そのおかげで有給が使いづらいです。 こういうのってパワハラになりますか？ またこのよ...

有給が使いづらいです。 こういうのってパワハラになりますか？ またこのような人に反論するのに効果的な言葉をがあれば教えてください。

有給休暇取得のルールついて、最低限である年間5日の取得しかさせてもらえない場合は、労働者の希望で有給休暇を取得する時期を選べるのでしょうか？ あくまで“計...

、労働者の希望で有給休暇を取得する時期を選べるのでしょうか？ あくまで“計画的付与”だからそちらの希望で時期を選んで取るものではないと言われています。 中間管理職は最後(3月)に その他従業員は4.5.6.10.11月に取れと。 しかし、事前の聞き取りにより自分の部署では中間管理職を除く従業員数名は、予定があり3月に取りたいと(それぞれ3日間)希望が出ています。 3月に取得が集中してしまっていた為、自分は有給取得によって残業等が発生しない5月に3日間の有給取得をしたところ指摘されてしまいました。 この場合は、従業員に無理にでも4.5.6.10.11月に取得させなければなりませんか？ ※夏季休暇3日間(7.8.9月） 冬季休暇3日(12.1.2月) 上記の休暇を有給休暇扱いにしているのかは不明です

有給の理由 いい嘘はありますか？？ 因みに病院勤務になります。

有給の理由で病院に行くと言ったら診断書を出せと言われるのですか? 私の会社は自由に有給が取れる雰囲気の会社ではありません。

に有給が取れる雰囲気の会社ではありません。

有給消化をしようとした時に、人が少ないからって勝手に有給消化する日付を決めれるものなのでしょうか？ 次の仕事の準備もあるので月末にまとめて消化しようとする...

のなのでしょうか？ 次の仕事の準備もあるので月末にまとめて消化しようとすると、人が居ないから出てもらうの一点張り。挙げ句の果てには全ての有給の日付を勝手に決められてました。

有給休暇を使用する際に、理由を明確に書けと言われるのですがとても嫌です。 かと言って嘘を書くのもなかなか気がひけるし。 有給休暇に理由って必要ではないと...

って嘘を書くのもなかなか気がひけるし。 有給休暇に理由って必要ではないと聞いていますが、どうなのでしょうか。

有給休暇を会社が断れる理由って何ですか？ パートなのですが有給休暇を申請したところ忙しい日だから来てほしい どういう理由で休むのか聞かれました 理由ま...

ろ忙しい日だから来てほしい どういう理由で休むのか聞かれました 理由まで言わないと有休って取れないのでしょうか？

有給とった理由を人に聞かれました。 サボりたくて？笑 と聞かれたことに違和感を覚えました。 そりゃそーだろという思いもありましたが、 日本人が働きすぎで...

えました。 そりゃそーだろという思いもありましたが、 日本人が働きすぎでそういう雰囲気や環境になってしまったための質問だと思いました。 前日にいきなりサボりたくてとったのではなく事前にとっていた有給でであるし、誰にも迷惑かけてません。 迷惑をかけようが仕事が休んだことにより止まろうが 仕方ない、細かいことも気にしないというのが例えばアメリカの職場環境です。日本の細部まで仕事し、高いクオリティを生み出す技術やスタイルはとても素晴らしいと思います。ですが、 日本の働きすぎとアメリカの職場環境と足して2で割って欲しいなと思う今日この頃でした。 みなさんは今の日本の職場環境や仕事スタイルどう思いますか？