、 休むと逆にストレスが溜まったり、 お金を使ってしまいます。 必ず休まないといけないですか? 会社が有給休暇を使わせない場合は 会社はどうなりますか?
解決済み
24年5月末で退職する場合に有給休暇はありますか? もしある場合日数や取得時の注意も教えていただけると助かります。 シフトは基本、日月火の週3日で1日4時間。 アルバイト初日から2024年4月現在までの総出勤は223日/815時間です。
して辞めたいと申し出たら、ん? 無いよ。と計算する訳でもなく即答。残り20日も残ってるのに、無いと言われた場合、どうすればいいですか?
回答終了
有給を使う予定であったのですが、子ども達と離れるのが寂しくて有給を残してでも出勤したいです。 園長に出勤したい趣旨を伝えたいのですが、残すのはダメなのかなと思い、なかなか言い出せずにいます。 調べると有給休暇を取るのは個人の自由と書いてありましたが、有給休暇を取らないのも個人の自由なのでしょうか? よろしくお願いいたします。
。 有給休暇は全労働日の8割出ていれば付与されると思うのですが、それは時間数でしょうか? 日数でしょうか? 日数と私は聞いていたのですが間違っていますか?
なくてもいいという噂を聞きましたが本当ですか? もし本当なら年間休日が何日の会社だとそのルールが適用されますか? ちなみに私の会社は104日です。
ないですか? 助けてください。
土曜日)し、5日取得している場合はありますがあれは違法なのでしょうか?
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