員で年休105日計画休暇年5日ほどで年収275万前後です。 生活が苦しいので転職サイトを見た所 派遣社員やバイト雇用で月収35万以上可というのを見かけますがあれって本当でしょうか? 他社経験者同僚の中には一日8時間残業や月残業200時間越えをするような長時間労働会社もあるようで、そういう繁忙会社の繁忙期に送り込まれるから月収が高いのでしょうか? 実際に応募して勤務した経験ある方いませんか?
回答終了
始、夏季休暇などあり これは割といい職場でしょうか? 雇用条件としてはいいと思いますが 仕事の量、上司などを含めると割に合わない気もしますがどこの職場に行っても同じものかと転職を決心できません。 転職2回目にて現在の仕事です。皆様はどう思われますか
職した場合の就業促進定着手当の計算方法を教えて下さい
解決済み
したら日給月給で働いた分しか支払いはしませんと言う説明でした。 求人広告と内容が違うなぜですが事務人とか取締役員人も目が泳いでバツが悪そうにしていました。 今月ゴールデンウィーク明けで20日締め日なので給料が少なすぎて困ります。なんで会社側は早く説明しなかったのか本当に困惑しております。 給料を高くて多少仕事が肉体労働で厳しくても良いかと思い入社したのですが、納得がいきません。 求人広告に嘘を書くのは犯罪ですよね。
も引かれるのですが何故でしょう。何か手続きしたら丸々戻ってきたりしますか?
いうことですか?残業が0~42時間までは一律93,320円払うが、42時間より多い分の残業には残業代が出ないということですか?
ということを考えても流石に安すぎ? 普通の人は1日8時間で手取り月収30万はもらってます。 手取り50万〜100万貰ってる人も普通にいます。 いくら障害者雇用と言っても、そんなすぐに覚えられるような簡単な作業ばかりしてる訳じゃないです。 仕事の種類は何種類もあるし、それなりに複雑な難しい仕事もやらされます。 1種類の簡単でラクな仕事だけ1日6時間やってて手取り10万なら妥当だと思いますが、実際そうじゃないので 実際は仕事の種類は多いし、内容もラクじゃないです。 1日6時間しか働いてないってことを考えても手取り月収20万〜25万は欲しいところです。 20万円でも日本人の平均手取り月収よりはずっと安いです。
ら何万円ボーナス貰えますか?
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