の中で面接日時を指定され、さらに「履歴書を面接当日までに送付願います」とありました。 翌日また企業からメールがあり、 「先日、履歴書を面接当日までに送付願いますと申し上げましたが、面接日当日必着で履歴書と職務経歴書を郵送願います」という内容でした。 これは、面接日に着日指定して送るということでよろしいのでしょうか？ (当日までに届いていればいいのではなく、当日に届かないといけないのでしょうか？)
解決済み
。 送付だとメールでも郵便でもいいみたいですが、一般的に郵便ですかね？メールに添付しますか？ 職種は秘書です。 でもそこまで固い会社ではありません。 それか、どちらが良いか聞こうかとも思っていますが、忙しいだろうし迷っています。 回答お願いします。
ょうか?? 電話や書類がくるのでしょうか？ 面接にはどのくらいになりますか?? よろしくお願いします。
、ちょうど引っ越しをしており住所を自分でも把握しきれておらず書類を見ながら住所を打ち込んだつもりが1字間違って住所を書き込んでおりました。 「○○県○○市○○1丁目234-5 アパート101号」 これが正しい住所としたら 「○○県○○市○○1丁目243-5 アパート101号」 と間違えました。 アパート名も入っていますので、間違って配達されることはないと思ったのですが、ショップの追跡番号を見たところ「配達済み」となっており、ネットショップからは評価をしてほしいとのメールも来ました。 自分のミスなので手間がかかるのは致し方ないことですが、ショップからのメールには電話番号や問い合わせ先の記載がなく、配送してくださった日本郵便に問い合わせるしかない状況です。 本日仕事の合間に電話をして見ますが、この場合間違った住所に届き誰かが受け取っていたとしたら品物が返ってこないとゆうことはあり得るのでしょうか？ 受け取りをしているとゆうことは、間違ったものと意図して受け取った人がいるかもしれないとゆうことですよね… なにかそういった郵便配送について詳しい方おられましたらご相談にのっていただきたいです。
も郵便局に届くんですか？
思っている疑問です。 勤務時間は適正ですか？ 配達しながらの営業は順調ですか？ 「きんかん」に反映されない現場の実態はどこに訴えれば効果的でしょうか？
表記されていたのに、発送完了のメールはアルファベットの違う表記にになってました。 DHLパケットインターナショナルでの追跡サービ スで日本までは到着しているようですが、その後が全く分かりません。 日本ては国際郵便になるようですが番号を入力してもエラーになるだけでどうしようもありません。 荷物はどうなってるのでしょうか？
回答終了
いるはずですが 週明けの月曜日に確認のメールもしくは電話がない場合 こちら側から電話しても良いものでしょうか？
じますか？ 事業所従業員数400人程度の会社で総務部に在籍しています。 大会社のようなメール室的ものはなく、 総務部員が届いた郵便の仕分け、個人メールBOXへの投函、 郵便物を集め郵便局に持って行く、 ことをやっています。 今まで数社、大企業・中小企業を経験していますが、 郵便の受発信簿を付けている会社は初めてです。 １通1通手作業で受発信簿（エクセル）に会社名や宛先等を入力しています。 その作業で総務部員が1人午後かかりっきりとなり、 近くの郵便局が閉まるころには、量が多いとあたふたしています。 私には無駄な作業に見えてなりません。 ごくたまに社員から 「出したんだけど相手が届いて無いって言ってる」とか 「だいぶ前に相手が出したって言ってるんだけど、来た記録ある？」 などという問合せがありますが、結局「無いね」「わからない」で終わります。 本当に大事なものは記録の残る書留等でみなさん送っているようです。（当たり前） この記録作業もこの程度の規模の事業所だから出来る話であって 大規模事業所でしたら記録なんて取ることは不可能です。 入社当初は気にしていませんでしたが 数ヶ月経ち、どうもこの作業が無駄に思えてなりません。 皆様の会社ではいかがですか？ また必要性の有無等ご意見いただけたらありがたいです。
書留あるいは書留での郵送」を好み、 「レターパックライトあるいはレターパックプラスでの郵送」を嫌がるのか、 理由を教えてもらえませんか？ ちなみに受け取り側は、教育研究機関、出版社、報道機関と言った方面の業種？です。 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14272381599 でも質問した事と関連するのですが、 どうしてわざわざ「レターパックライト」「レターパックプラス」があるのに「簡易書留での郵送」に拘る（指定して来る）のか理解不能です。 おまけに、料金的にも「レターパック」が圧倒的に安価な上に、 就職出願書類とか、論文・記事の投稿なので、40～50頁前後（場合によっては50頁以上）になってしまうので、パッキングの点からも、「レターパック」の方が都合が好いのです。 「対面配達？」（受領印）を求めるなら、書留・簡易書留でも、「レターパックプラス」でも関係ない筈なのですが。 ちなみに外国生活が長く、その際はS（国際郵便の書留・速達）を使っていたり、民間の信書配達業者を使用した事も有り、「レターパック」同様、かなり大量の書類が入る専用封筒が備えられていました。 もしかして中には、それ故に（日本郵便の書留・簡易書留で無かった所為で）、拒絶した所もあったのでしょうか…？ なお日本で所謂「社会人生活（職場経験・就業経験）」が無いので、その点を踏まえた上で、回答をお願いします。
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