当ですか？ それで、仕事ができなくて 職場からリストラされたんですよね？
解決済み
ングルマザーです。 長男は10歳で特定疾患を持っており、持病の体調次第で仕事を休むこともしばしば。 そ の件は入社前に伝えてあり、確かに融通聞かせて頂いていますが、子供都合が多すぎとトレーナーに怒られ、痙攣起こしてお休み頂いても車に乗せてお客様の所まで来いといわれたり。 先日交通事故を起こしたのですが(相手の一時停止無視で突っ込まれました。)私はむち打ちがあるにも関わらず、心配するどころか、仕事休むから事故起こすんだ。と怒られ、翌日は出勤しなさい。と言われ。 土日祭日も子供居るのでお仕事出来ないと伝えると、親、兄弟に頼め。職員に預けろ。と誰かに頼るのが当たり前のように言われ、ストレスから自律神経失調症になってしまいました。 その旨を伝え、退職の話もし、今はお休み頂いている状態なのですが、体調の面は全て交通事故のせいだと言われました。 それでも会社に来て出勤だけしなさい。と言われてる現状です。 確かに給料は他のパートよりは頂いていますが、今お金よりも自分自身の体調を優先したいと思ってます。 これ以上体調崩すと子育てにまで影響が出てしまうと思うのですが、中々退職させてくれません。 どこの保険会社もこんなに退職させていただけないものなのでしょうか？
、通勤手当、時間外勤務手当、期末勤勉手当、等支給とかかれていました。 手取りはどれくらいになるのでしょか？ 他の自治体に比べて安いのでしょうか？ わかるかたがいらっしゃれば教えてください
なさい。 日本の自衛隊についての疑問 自衛隊の給料っていくらですか！？ 階級が上がると給料も増えるんですか！？ あの迷彩服は貰えるんですか? 貸してもらうんですか? 全額負担で購入ですか！？ もし、購入の場合、いくらですか? もちろん、保険はありますよね？ 死んだらいくら貰えるんですか?(いやらしい話だが) できれば「海上自衛隊下総航空基地」のことを聞きたいです。 わがまますぎでごめんなさい。 ふと気になったことを質問したんですが、特に、迷彩服のことについて詳しく知りたいな、と思っています。 なお、回答が全て集まらない場合、7日間ギリギリまで、待ちますので、ベストアンサーはそれ以降となります。 皆様のご回答お待ちしております。
わりました。大変なショックで市に電話をし過ぎて業務妨害一辺倒で訴えると言いながら、単なる警察に巡回しろと言っただけ。 訴状を来ていません。脅しだったのでしょう。 また障害者の支援施設においても、私の面倒を見てくれた職員が（みなし公務員）兄と裏で連絡を取り合い、今回の退職に関わっていたそうで、事業所、市、兄が結託していたようで 余計ショックです。障害者雇用施設は補助金が入っているので、県や国や市とも関係あります 兄が固定電話を着信専用に変更し、特定の番号にしかかけれない携帯を渡され、困っています 就職活動ももう意欲が出ませんし、もうどこにも受からないと思います。 町内の人にも相談しましたが、市と仲良くしないと精神障害者2級（軽い方）の私は今後こまるだろと言われましたが、市の対応がもう私をゴミ扱い、私らを抜きであなたは生きて行けるのか という事です。辞表を書かされる時も事業主ではなく、市の福祉部の出先機関の職員から言われ それに兄が関わり、労基に相談しても労基は動いているだけしかいわず、 事業主が辞表を書かせるかわりに次の職場を紹介してあげるといううたい文句につられましたが そんなことは絶対ないと兄も福祉部の出先もそういいます。 すべて終わりです。生命保険の取り崩しと貯金で生きていますが、もう死にたいと消防署にも 電話し医療機関にもお金が無いので（今頃は現金即払いでないと入院できない）後で保険金で 支払える医療機関は殆ど無い。 生活保護も市が絡んでいて、どうも好かれている障害者や健常者には出す。嫌われている人には 出さないような気がします。 市は警察まで派遣し巡回させていますが、警察は捕まえようとしているんじゃなくて悩みを 聞き役ですが、警察官は市からも依頼されてない、兄からも違うと言っていますが、頼まれても 無いのに急に来るとは思えないのです。近所の人が呼んだのかもしれません。 しかし父を亡くし、母は遠い所で老人ホーム。お金の支援は兄からは無し 自殺したくなくても鬱が激しい、これで生活保護がでなかったら、市は嘘をついた事になる 最悪です。間接的な殺人事件でいろんなところにメールで相談していますが、今度は ネット回線を止めると兄が言いだしそうで怖い。トイレの配管も亀裂が入っている可能性が あり自腹で修理した後兄に請求するという事で兄にも刺激を与えないようにと警察に言われました。 もう死んだ方が楽です。福祉部の出先の職員は嘘だらけ、死ぬなら死ねばと昨年まだ雇用されて 居る時に言われた事も、そんなこと言ったっけなんて。 信じられません。人間のやる事とは言う事とは思えない。自殺するにも死にきれず餓死かもしれません 皆さんはどう思いますか
万円だそうです 奥さんが8万円で合計24万円の世帯収入らしいです でもこれで老後2000万円も必要なのでしょうか？
ちが萎えます… こんなにがんばっているのにと… 同じような方いますか？ 気持ちの切り替えをどのようにし ていますか？ 旦那は育児にも家事にも比較的協力的で助かり恵まれています。 しかし平日は深夜近くに帰宅なので普段は1人でやらなければならず時短勤務がないと厳しいと思うのは甘えですか…？ 時短勤務でもともと給料が少ないのにさらなる半額くらいに…ボーナスもないに等しいです。 仕事内容は好きな仕事につけていますが業績が悪く先行き不安な会社です。 何のために…と思うとやはり家計のためです。将来の教育費や住宅ローンの返済に少しでも足しになればと。 こんなに萎えるならいっそパートのほうがいい？と思ってしまいます。平日仕事なので上の子に習い事などさせてあげられていないので。 正社員のメリットが時短勤務だと見出せません…。
事は歯科助手と受付業務です。 拘束時間は朝8時から夜７時までです。 一緒に働く人たちは皆さん良い方ばかりですが、院長が最低です。基本的に治療しかしません。というのも本当に治療しかしないのです。食べたもの飲んだものは私たちが片付けなくてはならなく、院長しか飲食しないのにコーヒーや煎餅まで買いに行かされます。 私たちがトイレや休憩に行ってる間でさえも、仕事を押し付けてきます。ミスをするとお客さんがいる前でも怒ってきて、平気で睨みつけてきます。 私たちに全ても任せるくせに、すること一つ一つが気に食わなく自分で見せつけるようにやり直しをしてきます。他のバイトの人たちももうヘトヘトで、新人はどんどん辞めていき今では私含め4人しかいません。 お客さんへの対応の差もひどく、自費治療で高額なお金を払っている人にはすごく対応がいいですが、生命保険とかのお金をかけない人たちに対しては対応が冷たく雑です。いくら商売であってもこんな対応の差をつけることは有り得ないことです。 しかし、わたしが今辞めると他のアルバイトの人たちに迷惑をかけてしまいます。本当にいい人たちなので申し訳なくなってしまいます。 こんな悪徳医院を選んでしまったことを後悔していますが、なんといってやめればいいでしょうか？ 辞める時にも院長にあーだこーだ言われるのは嫌なので、確実に辞められる言い分を教えてください、、
から23歳まで一人暮らししていたのですが、少しのきっかけで親が私の家に来て介護の世話をさせられ、仕事を退職せざるえれませんでし た。その間ずっとバイトとかで食いつないできました。それでも18から23まで貯めたお金100万少しあります。親にばれずに親の家から抜け出したいと思っています。そこで他県に引っ越したいのですが 今不動産の人と相談中です。親が役所に私の住所を尋ねたら教えるのでしょうか？18から23歳の時は賃貸保証人のために住所がばれて親が私の家に来て今の有様です。また保証人なしでも借りれる賃貸はよくないですか？不動産の方曰く料金がすこし高くなるだけでさほどデメリットはないと言われました。
・9月22日以降に社長との話し合いがありますが、そこで自己都合では辞めず、仕事をさせてくれと いいま す。それでだめなら会社都合での退職の理由を書いた文面を用意してくれと言います。 それでしばらく考えさせてくれと言い、労基に相談します。 ・会社都合で今の障害者雇用施設が私を解雇出来ないのは、障害者を解雇すると罰則があり、 国の補助金がカットされる可能性があるという事です。1事業所に大量の職員とパートをやってて 居場所がないくらいですもの。補助金があるにきまってます。 ・労基に相談する事はベターですか辞めたほうがいいですか。労基に相談する場合は相手がどうしても 自己都合で辞めさせようとしているからです。労基に社長との話し合いの後相談して会社名を出します。 労基も力は弱いけれど、私の言い分を聞いてしかも障害者という事になれば、それ相応のいじめがあった しかも解雇通告も出していない、籍もあるのに、賃金は来週から無い。出社の命令も無い、 自己都合の辞表は郵送でも送ってもいいよってい事業所側の話です。（障害支援センターから聞いた） 障害支援センターも事業所側を守りたい風潮はあるようです。市側や福祉関係者も私を守るより、 障害者の雇用施設を守る事で市の障害者の雇用を守りたいし、それと自分たちの保身もあるという事です。 そのようなやっかいな雇用形態で、他に転職したい気持ちは山々ですが、今の所を自己都合で辞めたら 別の市へのグループホームに入り障害者雇用施設へ勤務する（今よりも格段に賃金は安い）、それと同時に生命保険を崩してそこに入り、朽ちてきたら生活保護に切り替えると言う提案も良いことではありません。 障害支援センターや福祉支援者は支援よりは辞めろと豪語していきます。次の提案は絵空事で急に考えた策で、あてになりません。 さあ、労基に相談して相手から訴えられ名誉棄損になるのでしょうか、労基にこの際自己責任で相談して 何か私にプラスになるのか、今回の事例では明らかに会社都合での退職だと思いますが、職場には復帰は ほとんど無理だとしても、自己都合だけは避けたいが自己都合のほうが履歴書上次の事業所を受けるうえで少しはましだという事も聞きました 法的な面からの指摘とアドバイスをお願いします。
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