社したものの、 手順の違いや、社内環境の違いが災いして、最近立て続けに失敗をしてしまっています。 今の会社に入社してから 約半年になります。 メンタル的にも、かなりヤバイ状態です。 前の会社でもドン底を味わったはずですが、 今の方がはるかにつらいです。 失敗する自分も、 失敗して迷惑をかけるのもつらいです。 逃げグセがついたのか、 もう会社を退職したいと思うようになりました。 やはり、短期離職が続くと 再就職は厳しいでしょうか？ ちなみに退職理由は下記です。（面接時に話そうと思っている理由です。） 一社目…ピークとピークの間の時期に差し掛かり、仕事がほぼない状況であり、経験が積めないと感じた 二社目…出張や残業が多く、体調を崩しかけたため or 結婚の予定があり、職場環境的に向いてないと思った（彼氏もいなければ、結婚の予定もなし） やはり、無理がありますでしょうか？ でももうつらいです しばらく仕事をしないのでもいいかな、とも思います。 少し休みたいです… ちなみに理系、女、院卒です。
解決済み
した。退職の理由としては、求人内容と実際の仕事内容が違うこと、割とキツめの肉体労働なのに毎日2時間以上の残業があること、研修もなく、一回教えたら放置など、さまざまな不満が積み重なったという感じです。また、面接の際には言われなかったのですが、近々、会社が移転する予定で、移転すると通勤時間が大幅に長くなってしまうというのも辞めた理由になります。（家庭の事情により家族と離れて暮らすことはできないため、職場の近くで一人暮らしという選択肢はありません） そこで質問なのですが、転職活動の際に、短期離職した理由として、これらを正直に言ってしまうのは大丈夫でしょうか？いろいろ調べていたら短期離職は納得できるような理由を説明できれば大丈夫、とあったのですが、企業様が納得できる理由がわからず困っています。 短期離職して転職に成功された方などいらっしゃればお聞きしたいです。お願いします。
回答終了
のですが、応募の際の特記事項の欄に短期離職の理由など述べた方が良いのでしょうか。
すが、会社を本気で辞めたく、来年の公務員試験を受けたいと思っています。 仕事を辞め、公務員試験合格を目指して9月や10月から勉強を始めることはどう思われますか？ 周りや身近にそう言った方がいらっしゃったら教えていただきたいです。
人間関係の問題。大企業。) 2つ目の企業:2年で退職(やりたいことを見つけてしまった。) 現在26ですが、やりたい職種を見つけてしまったのですが採用されるのは難しいでしょうか
したがブラック企業でした。辞めたいけどまた短期離職になるのが怖いですでも精神もやばいですわたしはどうしたらいいんでしょう か
場は履歴書に書くか伺いたいです。 新卒から働いた職場を2年目の3月で退職(A職場)し、同年4月より転職しましたが、方針に納得のできない部分があり4日で退職いたしました。(B職場) Bでは雇用保険、健康保険等の加入はありません。 4日分の給与はもらっており、源泉徴収票は出ています。 失業保険の失業手当は期間の関係で出ておらず、再就職手当ては受給していますが、A職場での離職票での受給となっています(Bは雇用保険に1年加入していないため) 同年6月に再就職し現在勤務中です。 次の転職をする場合は現職場で1年以上勤務の上と考えております。 この場合次の転職活動では履歴書にB職場について記載しなければならないのでしょうか？ 14日以内の離職は試用期間のため記載しなくても良いと書いてあるサイトと、勤務したのであれば何日であれど記載しなければならないというサイトがありよくわかりません。 現職場で確定申告をすればB職場での勤務していた形跡はハローワーク等で調べなければ出ないかと思いますが、どうなのでしょうか？
働いていますが、退社して公務員を目指そうと考えております。 短期離職というものが、ものすごくリスクとハンデになるということは重々承知しているつもりですが、どうしても公務員への思いが忘れられず悩んでおります。 ２，３ヶ月もしくは半年程度で辞めて公務員試験合格された方、また、そのような方が周りにいらっしゃる方いらっしゃいましたらお話をお聞かせください。
を機に退職し、今年にA会社に入社しましたが、 教育体制がなく どうしても職場の雰囲気も合わなかったので 1週間で退職しました。 そして先日、A会社を短期離職してる事を隠さず 入社したB会社も1週間で退職しました。 B会社は、募集広告に記載があった勤務終業時間が 全く違い、10時間勤務しても休憩を一切頂けず、 どうしても体調を崩してしまいそうだったので 短期離職2回はマズイと思いながらも退職しました。 まだ、20代半ばで今後の将来（出産等）の為に 金銭的余裕を少しでもつくりたいので、 正社員で働けるところにいきたいです。 ただ、短期離職2回ともなるとやはり難しいですよね？ 履歴書にはA会社もB会社も両方職歴に 記載しないとダメでしょうか。 雇用保険等の加入状況？で、直近で働いていた会社の経歴しか分からないのであれば、A会社のことは 隠して、転職活動したいと思っています。 どなたか詳しい方 ご回答よろしくお願いします。
作成したのですが、仕事の愚痴などが目に入り、人間関係、業務内容などだんだん不安が大きくなってきました。 しかし、算定方法など勉強になることも多いため、見てしまいます。 新卒で短期離職してしまったため、次が不安で不安で色々見てしまうのですが、あまり良くないでしょうか？
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