通達があってから学校の行事や教習などでなかなか時間が取れず、やっと時間が出来たという時には予約がいっぱいで書類提出日に間に合いそうにありません。 早めに予約を入れなかった自分が悪いのですが、正直に連絡し健康診断のみ書類提出を遅らせることはできるでしょうか。 それかなんとかどこかの病院で受診出来るようになったとして、当日に診断結果を受け取ることは出来ますか。こんな質問ですみません。
解決済み
まで約1ヶ月間をかけて 今年の1月末に内定をいただきました。 募集要項には自動車免許必須と書いてありました。 面接時に車の免許をまだ持っていないので2月、3月に取りにいきますと伝えたところ、 『この時期混んでるからね取れるかわからないよね。でも週休2日制だから通勤しながら休みの合間に免許とれるよ』 と言われたので、そこまで免許取得について深く考えていませんでした。 しかし内定通知書が届いた時に入社までに免許を持っていないと、内定取消しになるとのことでした。 2月初頭から通い始め、2月中に仮免許取得ができたので、3月中には免許取れるだろうと思っていたのですが、教習所の予約がいっぱいで免許が取れそうにないです。 その旨を本社に伝えたところ、『入社までに取れないと言うことは、そういうことだから』と言われたので、面接時に言われたことを伝えたら、『採用担当の者が外出しているので、事実確認をしてまた後日連絡します』と言われました。 内定を見越して、動きだしが遅かったのもありますが、私の聞き間違えでなければ面接時にたしかにそう言われました。 この状況は内定取消しの可能性が高いですか？
では仕事をする予定はありません。 4月より、主人の仕事の都合で大阪府堺市より三重県の桑名市に引越し 予定です。 住居は今探しており、引越しの確実な日取りはきまっていません。 三重県に引越しするにあたり、車の免許取得を考えていますが、大阪で取得してから引っ越すのか引越してから取得すべきなのか迷っています。 現在、主人の実家でお世話になっているので義母が仕事の休みの時は子供の面倒をお願いできます。仕事は月、火、木です。 なので、子供を預けて教習所に通う事を考えてるのですが時期的に高校生が多いのかなと考えたりします。 三重県に引っ越した後は育児を支援する人がいないので、子供を預けられる所を探しながら教習所に通わなければいけません。 最近では教習所に託児所がある所が多いそうですが、どのような所なのか分かりません。 どうするべきなのか、アドバイスをお願いいたします。
いけないですよね これは２回でもOkってことですか？ あと就職支援コーナーというのがあるのですがこれに行くもの 就職活動として含まれるのですか？ これは何回か通うものらしいのですがちゃんとカウントとされますか？ 早く就職したいのはしたいのですが今は教習所に通っていて免許取れるまでは 就職は控えたいのです。 というのも免許資格が必要な企業とかもあるので免許取ってから活動したいのと あと１つは毎日通える状態でも非常に予約が取れにくいことです。
1日に2回も行かないといけないのが嫌なんですけど、みなさんはそうなったことありますか？
えており、教習所に通おうと思っています。 ただ終業時間の関係上、仕事帰りに行くことは難しく、休みの日にしか行けません。 週に1回、有給など取れてよくて2回程度だと思っています。 週に1、2回通う程度で免許を取ることは可能でしょうか？ 可能でもギリギリでしょうか？(試験も一発合格前提など) 教習所に通い始めてから9ヶ月以内に取得しないとダメというのを見て、不安になり質問させていただきました。 9ヶ月やって取れず、もしくは間に合わず30万だけ飛んでくのはきついので。。。 経験者の方や自動車学校の方、詳しい方ご回答よろしくお願いします。
すが、 住民票は地元にあり、12月の半ばには地元へ帰ろうと思っています。 11月の初めから教習所に通っていますが、今は無職で時間はあるし 毎日通えば1ヶ月半で免許取得出来るだろうと思ってました。 が、甘かったです…試験に落ちたり、試験日の予約が混んでたりで、 情けないことにまだ仮免も取れてない状態です。 とりあえず仮免だけは何とか取れたとしても、その後の 本免試験は12月半ばまでには間に合いそうにありません。 本免学科試験は住民票のある地元で受けるしかないのですよね。 本免技能試験の方ですが、 教習所の路上教習チケットはもう購入ずみなので 教習だけ受けて地元に帰って、 地元で試験を受ける、とかはできるのでしょうか？ 情けない質問で申し訳ありません…ご存知の方宜しくお願い致します！
会社がブラックで困っています。 自分の働いているセブンでは、近くの会社の中にある自販機への補充回収などの移動手段として車を使うのですが、1年前からオーナーからしつこく免許取らないのかと毎回のように言われ続けました。 夕方の時間の自販機の配達の時にはオーナーはとっくに帰りたいからというのもあり、かつ他の高校生以外のバイトの人は免許持ってる人はいなくて、パートの人達は免許持っていますが、おばさんだから重いのを上げ下げするのはしんどいからと言う理由でしつこく自分に対して免許の話をされました。 オーナーの言い方もヒートアップして、30万あれば行けるだろと言われましたが、自分はそんなお金無いって言ったのですが、親に出してもらうとかローンで行って来いと何回も言われ続けました。 最終的にはこの日教習所行って手続きしてこいと言われ、余りにもしつこくて半強制的に教習所に行きローンで手続きしました。 自分はもともと車の免許はまだ取るつもりも予定も無かったので9ヶ月間の期間内で1段階終わり2段階の学科2つと技能3つしかやりませんでした。 しかも、技能に関してはスマホで空いている日と自分の時間を照らし合わせて予約するプランでしたが、出勤したらオーナーから空いている無いか見てみろと毎回のように言われ、空いていてその時間バイトの時間と被って無ければこの日(自分が仕事休みの日や仕事前や仕事後)行って来いと言われていました。もちろんその場では予約しますが、前日にはキャンセルしてほぼ行きませんでした。 何回かはプライベートの時間を強制的に無くされて教習所に行ったこともあります。 セブンは1円も教習所代を支払わないで全て自腹で払わしてプライベートの時間を強制的に奪い休みを与えないかつ、教習所に通わせた時間の給料は支払わない(法律上指揮命令下での行動は業務なので給料を支払わないのは違法です。)し、精神的苦痛？みたいな感じでイライラしたり心が辛くなったり精神的に辛かったです。 間に合わないって伝えると、もたもたしてたからでしょとか、早く行ってれば取れたのにとか言ってきました。 どこに相談すればいいのでしょうか？ また、お金の請求は出来るのでしょうか？慰謝料とか教習所代とか
回答終了
社の高い品質管理に携わり現在まだ取得してない床上操作式クレーンなどの必要な資格を取得し貴社に貢献したい と思います。」と書きました。2月の27日に内定を頂いてそれから、有休休暇などで床上操作式クレーンの資格を取得しようと思っていましたが、その時点で県内の床上操作式クレーンの資格を取る教習所の予約が埋まっていたり、仕事の引き継ぎやギリギリの人数で店をやっているため、まとまって休暇が取れなかったりと床上操作式クレーンの資格を取ることが出来なくなってしまいました。 私の4月から出社する会社の求人票の欄には必要な経験、免許、資格の欄は不問となっています。別の欄にフォークリフト、玉掛技能、床上操作式クレーンの資格取得者は優遇となっていて、面接時はフォークリフト、玉掛技能の資格は自分は取得していました。面接と同時に採用を頂きました。その時点では作業服のサイズやいつから出社出来るかなどの話で資格や経験などは一切聞かれませんでした。このような場合、やはり床上操作式クレーンの資格を取得していないのは不味いのでしょうか？資格は自分自身取得する気持ちはあります。ただ、教習所の日程で、金曜日だけお休みをいただかないと教習所には行けません。土日は休みなので、休み返上ででも取得したいと思っています。色々説明が長くなってしまいましたが、このような事情でも4月から出社する会社は分かって貰えるのでしょうか？4月から出社する会社からは床上操作式クレーンの資格は取りましたか？などの話や連絡などはありません。出社予定日の確認ぐらいだけで、資格の話はありませんでした。もし、出社したときに、床上操作式クレーンの資格のことを聞かれた場合どうすれば宜しいでしょうか？回答宜しくお願いします。
ょうか。前までは自分や周りの人のためにも打ちたいと思っていたんですが、副反応の事を考えると正直今は打ちたくないです。 理由は就活中なのもあるんですけど他にもあって↓ ・ 夏休み明けのテスト(成績に大きく関わる) ・ 教習所(すごく混んでいて、入所から１ヶ月半経ってやっと技能の予約が取れたので休みたくない) など、考えれば考えるほど、今打ってもし副反応が続いてしまったら全部ダメになってしまうんじゃないかと不安になります。 でも就活には打っておいた方が企業側も安心するという声もあるみたいですし、どうしたらいいか分かりません。 皆さんが私なら、打ちますか？打ちませんか？ ぜひご意見聞かせてほしいです。
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