業はしんどいので、来月から異動希望にて復職予定です。 今日復職面談しましたが、長期間休んでいたのと、営業時 代に全然仕事ができなかったので会社側は当然ウェルカムな感じではありませんでした。人事の方は表立って態度には出しませんが、むしろ困ったな…という感じでした。が、とりあえず異動先は検討はしてもらえるみたいです。 正直、退職したかったのですが生活面で辞めることは難しく、復職することに決めています。が、やはり今日の面談で先行き不安です。みんな「辞めないんだ、どの面下げて戻ってくんだ」と思っているに違いないです。味方がいない、居場所がないところに戻るのは勇気がいります やはり望まれていない復職はやめるべきでしょうか？ 精神疾患から復職された方、どのように乗り越えましたか？ よろしくお願いします
回答終了
から復職をし、数ヵ月後に、顧客対応の部署等今まで以上に忙しく経験のない部署に異動になった場合についてです。 復職後、体調も良く安定していたのに部署異動によって 体調が悪化、また鬱状態になってしまったとき。 会社と交渉する余地はありますか？ また、会社としてはどのような対応をするでしょうか。 第3者機関（労働組合等）を交えた話し合いになった場合、 会社としてはどうしますか。 その社員が部署異動により体調悪化から、悲しい結果（言葉にはしません）になった場合はどうなりますか。 知っておきたいケースなので、 どなたか回答いただければ嬉しいです。
解決済み
ありえるでしょうか？転居を伴うような異動です。
・ずっと在宅勤務だったため 久しぶりのオフィスでの仕事で 落ち着いて仕事 する事ができず体調を崩してしまったた 早退が多くなった ・仕事が冷静に対応出来なかったた ・上司とのやり取りがうまく出来なかった ため です。 前前職は、郵便局で窓口の事務補助 として3年くらい続けました。 2022年から2023年まで 上司との人間関係で1年半休職し 復職して部署異動し 郵便物の仕分け作業を務めました。 8ヶ月です。 やってみたい事があり仕事を辞め A型事業所で動画編集の事を学びましたが いざ、入ってみると教えて貰えず 仕事もそんなになかったです。 また、動画編集で仕事するのには難しい 事が改めて分かり（周りは無理だと言われてた）半年で辞め、 11月に入った会社が事務補助の仕事に なります。 退職理由が以下のようなものになります。 面接では、どのように話せばいい でしょうか？
るか、今の会社に復職するか悩みます。今の会社は復職するにしても、部署異動になるでしょう。皆様ならどうされますか？お聞かせ頂けると幸いです。
年近くになります。 転職も考えたのですが休職していることを書いた方がよいとエージェントから言われ書類を提出したのですが書類が全く通過しませんでした。 これなら復職するしかないのか、と思っていますが同じ部署に戻ることに抵抗があります。 どうにか異動ができないか打診しましたが規定できまっているからと 異動はできないし、時短勤務や在宅も禁止と言われてしまいました。 社会復帰したいのは山々ですが 心理的安全性が保たれていないのに復職することが怖いです。 同じような経験あるかたはどうされたら教えていただけないでしょうか。
神的に良好になってきた矢先、新しい業務、更には業務リーダーを任せるようなことを言われたのでそれで今から気持ちがナイーブになっています。個人的には、いじめにあった人を転勤させいなくなったので心機一転と思ったのですが、今までとは違う部署をお願いすると言われ、かなり心因反応、精神的に追い込まれており困っています。 今まで5人程度で回していた事業を2人で回せのそのうちの1人です。かなり要望がきつい仕事です。 また体調を崩したくないものの、何とか仕事を続けたいと思う反面、悩んでおります。 アドバイス等々お願いします。
ると思うのですが、異動できると思いますか？出来ないと言われたら私は辞めるしかないんですかね、。
動して復職する予定です。 適応障害で復職まで皆さん何か月かかったか知りたいです。 復職の目途とか皆さんどれくらいかも知りたいです。すみません。
・ずっと在宅勤務だったため 久しぶりのオフィスでの仕事で 落ち着いて仕事 する事ができず体調を崩してしまったた 早退が多くなった ・仕事が冷静に対応出来なかったた ・上司とのやり取りがうまく出来なかった ためです。 今までの経歴が 2017年4月～2017年5月まで 実験開発補助の仕事 仕事内容が合わなかったため 2018年4月～2018年9月まで 市役所の臨時職員務める この時に心療内科に通う 発達障害診断を受ける 2019年～2022年まで 郵便局で窓口の事務補助 として3年くらい続けました。 2022年から2023年まで 上司との人間関係で1年半休職し 復職して部署異動し 郵便物の仕分け作業を務めました。 8ヶ月です。 やってみたい事があり仕事を辞め A型事業所という場所 動画編集の事を学びましたが いざ、入ってみると教えて貰えず また、動画編集で仕事するのには難しい 事が改めて分かり（周りは無理だと言われてた）その後は、会社の方針で在宅勤務が 続きました。 11月に入った会社が事務補助の仕事に なります。 退職理由が以下のようなものになります。 今、思えば勢いで辞めてしまい、後悔 しています。 あの時、上司と話し合い業務の改善を う流せば良かったです。 なので、次こそは、長く働きたいと 思っています。 以下のような理由だと、面接官には どのような理由で話せばいいでしょうか？ 就労移行支援に通って、新たに 自分に合った再就職先を見つけようと 思っています。 発達障害グレーゾーン（ADHD） 精神疾患を患っています。
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